品才网>设计>设计部的岗位职责

设计部的岗位职责

时间：2024-01-27 14:26:01 艺勋设计我要投稿

设计部的岗位职责（精选30篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的设计部的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

设计部的岗位职责（精选30篇）

　　设计部的岗位职责 1

　　1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

　　2、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

　　3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

　　4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

　　设计部的.岗位职责 2

　　1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

　　2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

　　3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

　　4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

　　5.带过队，能合理安排好本部门的.工作，也能协调好与其他部门的合作。

　　设计部的岗位职责 3

　　1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

　　2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的`时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

　　3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

　　设计部的岗位职责 4

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

　　2、搭建、优化和完善设计流程;

　　3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的'进度;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

　　设计部的岗位职责 5

　　1.根据品牌的.整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

　　2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

　　3.根据年度设计计划，合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

　　4.公司交办的其他工作。

　　设计部的岗位职责 6

　　1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;

　　3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的.任务，执行和贯彻公司所交付的任务;

　　4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

　　设计部的岗位职责 7

　　1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。

　　2、收集、分析销售数据、市场需求信息，规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

　　3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见，制定商品结构框架(包括：款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等)，确保设计研发结构与市场需求相匹配，促进品牌销售业绩的`提升。

　　4、协助消化公司库存面、辅料，根据销售情况提供套、改款的需求。

　　设计部的岗位职责 8

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的.指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

　　设计部的岗位职责 9

　　1、负责施工图部的'人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

　　设计部的岗位职责 10

　　1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的.设计计划、策略及目标;

　　2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

　　3.根据年度设计计划合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

　　4.公司交办的其他工作。

　　设计部的岗位职责 11

　　1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;

　　2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的时间内完成每季的'企划和设计工作;

　　3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;

　　4、系统全面的掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;

　　5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;

　　设计部的岗位职责 12

　　1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;

　　2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;

　　3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;

　　4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

　　5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的'稳定和专业能力的提升。

　　6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极

　　7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。

　　设计部的岗位职责 13

　　1、制定品牌产品设计企划方案;

　　2、管理设计团队，并对团队进行定期考核;

　　3、统筹品牌设计样板开发及下单，对生产过程进行把控;

　　4、把握设计发展趋势变化动态，适时调整设计思路;

　　5、产品面辅料的预算以及费用控制。

　　设计部的岗位职责 14

　　1、负责公司品牌店铺的`日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

　　2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

　　3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

　　4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

　　5、人员的培训。

　　设计部的岗位职责 15

　　1、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；

　　2、对公司内所有设计相关的事进行执行与维护，不断改进设计水平，适应公司发展要求，完成公司日常的任务安排；

　　3、负责公司对外品牌宣传、产品和活动的视觉设计执行，协助部门完成展会设计工作等，与其他部门配合协作完成与设计美学方面的相关工作；

　　4、利用自身的.行业背景和知识，在设计和制作上有效控制成本、

　　设计部的岗位职责 16

　　（1）设计部开发进度统计

　　（2）货品资料制作以及外发工艺进度和资料统计整理。

　　（3）面辅料开发进度及资料明细统计表，设计部日常与采购部的`面辅料交接。

　　（4）设计部与相关部门工作交接及资料统计整理。

　　（5）完成产品报价单和物料明细卡制作。

　　（6）设计部外购样衣登记整理。

　　（7）负责”OK样板”的图片资料拍摄，整理，归档，保管。

　　设计部的岗位职责 17

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作;

　　2、组织落实规划建筑、设计方案及施工图;

　　3、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

　　4、负责工程建设过程中的`建筑问题的解决方案及技术文件审核;

　　5、负责支持工程部门现场施工技术管理;

　　6、完成上级领导安排的其他各项工作。

　　设计部的岗位职责 18

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

　　2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

　　3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

　　4、负责部门日常工作分配和监督管理；

　　5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

　　设计部的`岗位职责 19

　　1、负责设计部项目的创意，概念发展以及组织实施，保证设计方案的正确执行。

　　2、进行客户项目的谈判和前期设计沟通。

　　3、审核项目，全面控制各设计项目的进度进程，及时处理项目滞后状况;

　　4、监督设计部门各项规划和计划的实施; 5、负责设计项目的技术审核和品质控制;

　　6、负责主持设计部门的工作，统筹分配工作任务、及时检查、考核本部门内各岗位人员的'工作进度、工作态度及工作量，建立一支反映快速，服务意识强，客户印象佳的设计服务团队。

　　设计部的岗位职责 20

　　1、结合公司落实目标和生产实际，为生产决策层提供生产规划方面的建议、方案

　　2、对车间的生产环节进行计划、组织、控制

　　3、计算核定公司生产能力，确定生产任务，妥善安排合同的生产进度计划，从时间上保证生产指标的实现并需保证公司的生产秩序和工作秩序的稳定。根据组员的各部门生产分析进行综合平衡

　　4、根据计划和下达的.“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；

　　5、负责用料管理及异常的追踪、改善；

　　6、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；

　　7、负责生产物料采购及进仓管理；

　　8、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；

　　9、搞好生产现场管理，推行“5S”；

　　10、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

　　11、编制和上报各种生产报表；

　　12、负责建立生产系统档案管理体系。

　　设计部的岗位职责 21

　　1、跟进研发进度、统筹研发物料和数据。

　　2、跟进设计师的头版、修改版、齐色板的样衣制作进度，跟进其使用的面辅料及工艺进度。

　　3、制作物料卡，完成生产前与生产部、技术部的各项关于生产板的面辅料、工艺的数据对接。

　　4、处理设计部的.各项日常工作。

　　设计部的岗位职责 22

　　1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

　　2.根据品牌定位制作每季的`颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

　　3.根据年度设计计划合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

　　4.公司交办的其他工作。

　　设计部的岗位职责 23

　　1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

　　2、负责完成公司旗下各个品牌的'样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

　　3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

　　4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

　　5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

　　6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

　　7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

　　设计部的岗位职责 24

　　协助配合设计师做好深化设计工作，配合设计师完成整套施工图绘制;

　　了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 参与项目施工现场的配合与交涉;

　　负责工程项目的'施工现场的图纸变更及竣工图制作; 必要时需跟踪施工现场进行图纸整改。

　　设计部的岗位职责 25

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的地位、特性、目标等受众群等要素；

　　2、负责项目平面创意设计，根据意见调整设计方案；

　　3、公司海报、宣传册、H5等平面设计工作；

　　4、负责公司各类游乐园、展会等项目推广活动方案的平面设计；

　　5、负责其他部门的平面设计工作需求、

　　设计部的'岗位职责 26

　　1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

　　2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

　　3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的`要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；

　　4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

　　5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

　　6、完成上级交付的其他工作任务。

　　设计部的岗位职责 27

　　一、协助总经理完成公司的投标、设计、收款等工作。

　　二、负责设计部日常管理工作，具体工作内容如下：

　　1、协助总经理初步复核、签定工程设计合同。

　　2、负责设计的管理，负责与客户协调沟通，正确把握项目设计意图、设计相关工作规范、流程的制定、设计的监督和执行。

　　3、全面管理设计部工作，根据设计任务合理安排设计计划，并落实到相应设计人员。

　　4、指导设计人员工作，监督设计进程，敦促设计进度，对设计人员设计成果进行审核。

　　5、定期组织设计部会议，进行专业技术的培训，解决设计中遇到的问题，对设计工作进行总结、汇总，提高技术质量。

　　6、定期（季度、年）对设计人员进行考核评估。

　　三、负责与项目经理协调部门资源的`分配，以及监督部门人员在各项目中的工作。

　　四、协调本部门与其他部门的关系，保持部门间工作协调性、部门关系良性发展。

　　五、熟悉本公司的施工材料、施工工艺、施工流程，以此提高设计工作的准确性、合理性。

　　六、不断了解市场上的新材料、新工艺，并了解相关材料的制作工艺和市场价格，经济合理的运用于设计工作中。

　　设计人员岗位职责

　　负责公司日常所有设计工作，配合其他部门工作。设计工作主要包括以下三个阶段：

　　1、初步设计阶段：

　　（1）、按时完成初步设计方案及设计概算（具体时间按照业主及总经理要求确定）。

　　（2）、项目初步设计时应综合考虑现行规范、相关部门要求、现场需求以及经济合理等方面；

　　（3）、具有良好的语言表达及沟通能力，向参加单位解释设计方案；

　　（4）、负责现场勘察，勘察中要做到认真细致，要标注设计范围的准确位置，确定现场道路的长度及设计难度，向客户提供工程顺利开展的参考意见，以达到初步确定初步设计方案的目的。

　　（5）、协助公司相关人员签订设计合同，提供必要的技术支持。

　　（6）、做好本部门合同、图纸、概算等资料的存档整理工作，对资料移交、签发等进行签字登记。

　　2、施工图设计阶段

　　（1）、现场实地勘察，核对道路、交通及周围建筑情况，结合规范、相关部门要求、施工可行性、以及初步设计的审查意见和建议进行设计，确保图纸的准确合理性；

　　（2）、全套施工图完成后，按业主要求提供设计工程数量，并需由设计部经理签字确认。

　　（3）、向业主送达施工图，并由业主签字确认后交由公司存底。

　　（4）、协助工程部给业主提供与设计相符的产品样品。

　　（5）、对于所需修改的施工图，须在业主要求时间内完成；

　　（6）、施工图及预算确认后，需复印分配给相关人员（业主、工程部、公司财务部）。

　　3、施工阶段

　　（1）、开工前需将预算、图纸交由总经理做最终核算并签字。工程部在图纸与预算没有完善的情况下不得开工。

　　（2）、开工前，设计人员对施工三方进行设计交底，依照图纸介绍设计细节及注意事项，相关人员对交底进行签认。

　　（3）、工程部施工过程中经常去工地，发现与设计不符或质量方面（工程质量、施工工艺、材料选择）问题应及时提出，并报公司送总经理、设计部经理进行解决。

　　（4）、对于设计变更，应在规定时间内完成变更图纸，按变更流程签认、移交图纸；

　　（5）、协调业主、设计、监理、施工之间的关系，做好全程的设计服务工作；

　　（6）、工程完工后，整理一套竣工图纸（纸质及刻录光盘），并与所有资料交于综合部存档。

　　设计部的岗位职责 28

　　1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;

　　2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的时间内完成每季的企划和设计工作;

　　3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;

　　4、系统全面的.掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;

　　5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;

　　设计部的岗位职责 29

　　岗位职责：

　　1、平面视觉设计网站视觉设计

　　职位要求：

　　1、美术、设计或相关专业毕业， 1年以上平面设计行业工作经验。

　　2、具备良好设计能力，创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力

　　3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件；

　　4、拥有宽广的行业视野及优秀的`审美标准；

　　5、学习能力强，积极、主动，对设计富有激情、有较强的抗压能力；

　　6、有丰富图形化设计经验；

　　7、具有手绘能力，交互网站设计经验者及广告公司经验者优先。

　　设计部的岗位职责 30

　　工作职责

　　1、负责为互联网新产品与新功能提供创意策划并提供用户界面的设计方案；

　　2、负责为日常的运营活动及功能维护提供美术支持

　　3、参与前瞻性产品的创意设计

　　任职资格

　　1年以上相关行业的工作经验；

　　1、热爱设计，拥有宽广的行业如平面设计、UI设计、互联网等视野与时尚的审美标准；

　　2、拥有深厚的设计理论与娴熟的`设计技巧；

　　3、强大的执行力与强烈的创新欲望；

　　4、极具天赋的新人或激情不减的资深设计师；

　　5、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强；

　　6、良好的口头表达能力和逻辑能力

【设计部的岗位职责】相关文章：