公司的通知

时间:2023-04-02 14:18:22 通知范文 我要投稿

【精选】公司的通知范文锦集七篇

  在现在的社会生活中,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家收集的公司的通知7篇,欢迎大家分享。

【精选】公司的通知范文锦集七篇

公司的通知 篇1

  Dear all:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的`沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

  集团总裁办

  二〇一六年九月十三日

公司的通知 篇2

新老客户:

  在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。

  新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝马年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!

  阳光巴士

  20xx年2月7日

公司的通知 篇3

全体员工:

  xxxx年已经过去,迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:xxxx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“xxxx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:xxxx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:xxxx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的`名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:xxxx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司xxxx年度总计划由总经理制定,并于xxxx年元月底前发布。

  组织与注意事项

  一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政

  二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

  三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员

  为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

  四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。

  五、 年会内容:

  1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

  2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

  六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

  ************科技有限公司

  行政部

  20xx年x月x日

公司的通知 篇4

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:

  试用期部门:

  试用期岗位:

  试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

  试用期为个月。

  试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

  若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的`表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

  若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

  1、身份证原件和复印件;

  2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

  3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

  4、户口本复印件;

  5、一寸证件照三张。

  再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

  联系人: 联系电话:

  **房地产开发有限公司

  年 月 日

公司的通知 篇5

  尊敬的各位员工:

  您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,x年吉祥!!!

  为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的`具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)-20xx年x月xx日(农历正月x),x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班,共休假15天。

  因放假给您带来的不便,敬请谅解!

  希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!

  XX公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇6

  XXX公司的XX主管:

  为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的`有关事项通知如下:

  一、会议时间:20xx年XX月XX日上午九点;

  二、会议地点:会议室;

  三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

  四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

  五、有关事宜

  (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

  (三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

  XXX办公室

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇7

  公司全体员工:

  为丰富公司员工业余文化生活,增进员工之间的交流,提高员工身体素质,进一步活跃公司气氛,公司决定举行春季运动会活动。

  一、活动时间:20xx年4月30日全天

  二、活动场所:公司院内(活动室、篮球场、厂区大道)

  三、参赛人员:全体员工(包括业务人员,4月30号之前返回公司)

  四、活动项目:1、个人项目:一分钟跳绳、乒乓球比赛

  2、集体项目:拔河比赛、篮球比赛、4×100米接力赛、两人三足、跳长绳

  五、奖项设置:凡参与运动会项目的.员工,均有奖励,不参加的员工,会有保密惩罚,希望大家踊跃报名。

  六、报名方式:请各部门主管人员统计好本部门参赛人员及参赛项目,在本周五前(4月24号)报到人力资源部。

  七、比赛原则:友谊第一,比赛第二,重在娱乐,重在参与,确保安全。

  人力资源部

  20xx年4月22日