室内设计师职责

时间:2023-04-01 15:21:52 设计 我要投稿
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室内设计师职责(通用15篇)

室内设计师职责1

  1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标;

室内设计师职责(通用15篇)

  2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准(包括空间布局,功能区分布,面积大小等),传达并指导标准实施;

  3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析,定期发布分析报告,风险分析,空间策略分析;

  4、企业形象CI(CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强,完善和统一;

  5、标识软装设计主导,提供解决方案;

  6、设计管理,提供需求给设计单位,保证设计方案符合公司标准。

室内设计师职责2

  岗位职责:

  1、根据客户需求地进行创意设计。

  2、独立绘制工装施工图,并对项目后期施工予以技术支持;

  3、独立能够现场监控监管项目的工作进度和质量;

  4、能够适应出差。

  任职资格:

  1、全日制院校室内设计专业及相关专业毕业;

  2、3年以上设计公司设计工作经验;

  3、具有良好的职业素质、团队管理经验及沟通协调能力;

  4、精通工装(办公室)室内设计,理念先进,技能全面。

室内设计师职责3

  1.艺术设计及相关专业,本科及以上学历,5年以上空间设计经验;

  2.具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力,有地产项目(售楼处、样板房)or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例;

  3.具备设计团队管理和项目统筹经验;

  4.拥有创新设计的探索精神,对于设计有强烈爱好及无限激情;拥有良好的职业素养,较好的.语言沟通表达能力,英语流利尤佳;

  5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件;

  6.精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进,保障成品完成度;

  7.未来以晋升一般合伙人方式合作;

室内设计师职责4

  1、根据公司业务发展及客户资源完成个人业绩指标;

  2、协助设计部经理的工作,并认真执行设计部经理安排的工作;

  3、向市场部人员准确、详细的了解客户信息及需求,以利于谈单;

  4、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务,包括方案的设计、量房、工程预算、价格谈判、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务;

  5、积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈客户的跟进情况;

  6、定期向设计部经理汇报自己的`工作及做相关工作计划;

  7、积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;

  8、完成上级交代的其它事宜。

室内设计师职责5

  1、负责装饰项目的设计工作;按设计要求,绘制各类图纸;

  2、负责对施工项目进行跟踪;

  3、根据市场行情,配合销售部经理制定营销方案;

  4、主导到店客户的洽谈工作;

  5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的.各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

  6、对装修项目材料进行确认。

室内设计师职责6

  岗位职责:

  1、配合主任设计师完成方案设计;

  2、独立完成简单的施工图设计;

  3、配合机电工程师完成相关设计。

  任职要求:

  1、大专以上学历。

  2、室内外装潢设计、环境艺术等相关专业。

  3、有2年工装行业同等工作经验,有良好施工图设计能力和方案能力。

  4、有现场对接经验,及现场突发问题解决经历与能力,沟通及应变能力良好。

  5、方案设计须具有相应的手绘能力,熟悉设计规范。

室内设计师职责7

  1.负责接待装修客户来访,方案的沟通,设计和报价工作事宜;

  2.承揽装修业务,促成装修交易,完成装修的设计任务;

  3.与市场部,工程部协调互动开展工作;

  4.对装修设计方案负责及对签单的`客户工地进行维护等。

室内设计师职责8

  岗位职责:

  1、负责概念设计,深化设计,施工图设计和实施阶段监督;

  2、具有独立主创设计水平的`设计师;

  3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

  任职资格:

  1、出色的协调能力和项目管理能力;

  2、8年以上办公空间设计经验,有大型办公空间设计经验者优先考虑

  3、善于沟通,表达能力强,有团队精神和服务精神;

  4、室内设计本科或以上学历;

  5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师职责9

  1.理解和认同公司的经营理念,坚持公司设计理念以及为人处事真善美的思考方式;

  2.在设计总监的'指导下完成公司项目,具备方案设计、方案汇报能力并对项目进行跟踪和监督;

  3.室内设计方面-服务项目为豪宅、样板间和私宅客户,在设计总监带领下达到公司室内设计规范流程;

室内设计师职责10

  1、负责项目的前期策划,方案创作,方案设计优化,具备从方案至施工图阶段全程设计能力;

  2、开展工程施工图设计及施工深化设计、审核图纸,对工程施工进行设计交底;

  3、制定项目设计规划,对项目设计整体效果负责,对项目工程进行设计监督,确保工程设计效果完美实现;

  4、负责方案后期项目现场的协调配合工作;

  5、组织工程完工后的.现场实际工程测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档

室内设计师职责11

  1、主持室内设计的投标项目或委托项目,负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;

  2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成室内设计的从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关;

  3、具有较强的.创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成室内设计方案的构思,并指导深化其方案;

  4、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。

室内设计师职责12

  职责:

  1、确认客户信息,按照约定的时间上门量尺,并做好量尺记录;

  2、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;

  3、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;

  4、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;

  5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;

  任职资格:

  1、大专以上学历,室内设计及环境艺术设计类专业,可考虑有相关基础高中以上学历者;

  2、有一定抗压能力,快速了解产品知识的学习能力;

  3、熟练操作AutoCAD,3D Max等软件;

  4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;

室内设计师职责13

  1、了解客户需求,进行匹配的方案设计、VR效果设计、施工图深化;

  2、促成谈单签约,每月完成不同级别的产值指标;

  3、协助客户装修选材,并对施工项目和材料与客户确认;

  4、负责项目信息、图纸等资料整理上传至公司智慧装饰系统;

  5、负责对装修项目进行跟踪和监督;

  6、根据项目进度进行各个节点的交底及验收。

  任职资格:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

  2、5年以上相关工作经验,有别墅、大宅、高端项目的.设计经验;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;

  4、热爱室内设计、学习能力强、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强;

  6、有执行力,有责任感、有团队精神。

室内设计师职责14

  职责:

  1、参与项目的设计管理,提出设计意见;

  2、负责装修施工质量及进度管理;

  3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  4、负责对项目进行跟踪和监督;

  5、配合项目总监制定工作进度。

  岗位要求:

  1.全日制本科,熟练运用CAD、3dmax等设计软件;

  2.能进行整体的'室内设计及家居搭配方案;

  3.有较强的审美能力和空间规划能力;

  4.沟通能力强,能承受工作压力。

  5.性格开朗,工作勤恳、稳重,具有团队精神及协作能力,具备良好的服务态度及沟通能力。

  6.要求5年以上现场工作经验者。

室内设计师职责15

  职责:

  1.遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;

  2.与顾客沟通,并丈量现场;

  3.构思、CAD绘图,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等。并通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

  4.制做工程预算

  5.阐述规划自己的创意想法,与客户达成观念上的协调一致。并达成签单;

  协调解决装饰过程中的各种技术问题;

  6.协助进行室内装饰的`成本核算和资源分析;

  7.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

  8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;

  任职要求:

  1.教育背景:

  室内设计、环境艺术设计或建筑设计类专业,或室内设计培训学校相关专业。

  2.工作能力

  a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化;

  b.熟练运用Autocad、Sketchup,3Dmax等软件;

  c.具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强

  3.态度

  人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。