给经理辞职报告

时间:2023-03-29 14:36:57 报告范文 我要投稿

给经理辞职报告

  随着社会一步步向前发展,报告使用的次数愈发增长,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编精心整理的给经理辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

给经理辞职报告

给经理辞职报告1

尊敬的酒店领导:

  您好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到xx城大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和xxx的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切奥妙的变化着,工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的,固然我也只能这么也许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每次思考,都会让上帝失笑,且这笑里带着的`一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思考的结果连自己都感到惊奇——也许腹中所学真的太少,也许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,也许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是甚么:也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事,关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台、人总是要面对现实的。

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给经理辞职报告2

尊敬的x公司领导:

  您好,本人经过认真考虑,决定辞去目前方正证券保俶路营业部客户经理工作一职。

  xx年xxxx月至xx年xxxx月,我有幸进入xxxx,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间,承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助,使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作,进一步锻炼了自己的工作能力。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢史总、沈总以及张姐的.悉心栽培支持!也要感谢所有曾经关心帮助我的人,我对这一段工作经历深感骄傲与满足。

  鉴于个人发展原因,本人计划在其他领域寻找新的机会,为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力,诚望营业部领导能够谅解,并请今后能继续给予本人帮助支持。

  最后祝史总、沈总、张姐以及各位同仁身体健康、工作顺利!祝xx业务取得更大的成绩!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告3

尊敬的银行领导:

  您好!经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职信。但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。在银行x年多的时间,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的'最终理由。做为大堂经理我完成以下职责:

  1、协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

  2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

  3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

  4、推介银行金融产品,提供理财建议;

  5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

  6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

  在辞职的这段时间里,我会做好交接好工作,也希望领导能够批准我的辞职请求。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给经理辞职报告4

尊敬的总经理:

  我是重庆区域经理xxx,进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的.照顾,我也学了很多的东西,也赚了不少钱。

  然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的决定,辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大……

  做出选着离开青特自己心里很是沉重,也请领导能过谅解。

  进入xx以近x年这是一个作为在外打工乱飘的我待的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想x年的经历也让自己对xx有着很多的感动和不舍。

  感谢部门领导x总对自己的包容,对我在工作上和生活上,无微不至的关心和帮助,同样也感谢xx部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在xx的这x年,会成为我,最受用最值得回忆的`一段经历,xx是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢xx伴随自己的成长……

  最后衷心的祝福xx汽车,越做越大,越做越强,xx事业越做越优。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给经理辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  非常感谢领导给予在工作的机会以及在这x年里对我的帮助和关怀!因为某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在x年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在项目经理这个工作岗位上积累了技术技能和工程经验,我也学到了很多工作以外的`处世为人等做人的道理。我很珍惜也很感谢公司,在学到的的这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和部各位同事的朝夕相处的x年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给经理辞职报告7

李总:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事: 一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。

  分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

  原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

  原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

  原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的`业绩下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  李总,说了这么多,目的只有两个。

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。

  当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告8

尊敬的公司领导:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的'框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因,的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  万分抱歉,我要跟餐厅说再见了,我因为自己的一些个人原因,已经无心再在我们餐厅工作下去了,我非常感谢您当初愿意相信我,给我了大堂经理的这个职位,我也非常感谢这几年来您对我的照顾,在xx餐厅公司的这段时间对我来说,每一分每一秒都足以刻画进我的脑海里,这一段经历我不会忘,但是天下无不散的宴席,我如今也因为自己的一些事情,不得不离开大家了。

  我非常清楚,自己在这个年纪能拿到这份工作不容易,我可能以后都没有这样的好机会了,但是我想我是不后悔的,因为我现在有一件更重要的事情要去做,其实从我工作以来,我的脑子里就一直有个想法,那就是我以后一定要在海边开一家餐厅,现在店面有了,厨师我也找到了,我的积蓄也有一部分了,万事俱备,我一刻也等不下去了,这一天我真的是等太久了,您是不知道我为此做了多少准备,下了多少功夫,现在终于有了这样的机会,我怎么可能放过,我现在只是把店面给定下来了,等我辞职之后这一切才可以开始着手准备,还有就是您放心我想开餐厅的位置跟我们餐厅是相隔甚远的,不存在抢您的生意的,况且我们餐厅的类型也是不同的,我想做的是中餐厅,而我们这里是远近闻名西餐厅,所以说是完全是互不干扰的状态,人各有志您就早点让我离职,让我走吧。

  您也知道,做我们这行的,人脉其实不少,所以我说认识的那个厨师也是我之前就认识的.,我们两个人是一拍即合啊,都有着这样的一个想法,现在时机成熟,他那边已经是离职状态了,就等我了,我们都想着在过年之前开业,所以说还望您早点同意我的辞职报告吧。我这段时间在您这里真的学到了太多的东西了,让我对于餐厅的管理知识真的是涨了太多了,主要还是因为您给了我太多锻炼的机会了,我想以我现在的工作能力,我完全可以担任一个好店长的工作,我开业的那天希望您能来捧捧场,我一定不胜感激。

  每个人都会有自己的梦想,恰好我的梦想就是如此,我无时无刻不在为这个梦想所奋斗着,我的确可以选择在我们餐厅当大堂经理,一直就这工作下去,前途也是无限的,毕竟我们餐厅的生意这么好,而我又位于高职,肯定会是给予我重任的,但是我还是想去打拼一次,希望您能理解,也希望您您能尽快的找到比我更好的大堂经理来顶替我的位置。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

给经理辞职报告10

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的.机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告11

尊敬的总经理:

  您好!我是公关部经理,辞职报告应递交到人力资源部,现公关部副经理已跟我在交接相关工作。xx公司是一家纯正的公关公司,我在公司工作了五年,工作过程当中涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间情意深厚,也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理。

  公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的`行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同执行过很多的案子,影响力比较大的一个是北京车展,一个是2008年北京奥运会,然而在伦敦奥运会即将来临的案子,我却选择离开,因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告12

尊敬的刘总、马总等公司及部门领导:

  因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

  自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

  在此期间,本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的.关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于xx还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。

  鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

  祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利! 祝xx证券业务顺利,飞速发展!

  愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

给经理辞职报告13

尊敬的领导:

  20xx年3月以来,担任产品经理一职,截止到今天,已快2年。在这段时间,开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的'是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这2年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

  非常感谢公司对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑,决定辞去目前产品经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

  此致!

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给经理辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作多年,我也有了自己的家庭,有了自己的责任,以前离家远,没关系,一个人吃饱全家不饿,但现在我需要照顾家庭,需要照顾孩子,有太多的责任需要担负,公司离我家太远,非常不便,来回一趟都非常麻烦,所以我想辞职。

  能够走上经理这个职位也不容易,我也知道为了做好工作我付出了很多,在我们餐厅,我一直力求发展,努力提高餐厅个方面能力,把我们的餐厅越做越大,自己也得到了领导的重视,成为了一名经理,而今天,我却要走了,离开自己多年工作的地方。领导信任我,任命我为经理,希望我们肩负起我们西餐厅的发展,把部门发展好,走上更高的高度。可是我也有责任,不只是公司的责任。

  公司从不会因为缺少几个人就影响全局,但是家里我是唯一的顶梁柱,我需要担负自己的'责任,做好自己的任务,这才是我必须要做的事情,我从来不敢忘记,可随着孩子年龄渐渐变大,他也慢慢长大,他母亲不在身边,我作为父亲的就必须要在他身边,再说在公司上班我就没有时间照顾孩子,而且家里父母也不同意让孩子过来上学,只好自己回家照顾孩子。

  如果公司离家近,那样至少可以兼顾,但是现在因为离家实在是太远了,我也不得不做出取舍,公司不缺人,家里却不能缺少我,所以我选择回家发展,选择照顾孩子,因为教育孩子是一件非常麻烦的事情,如果没有父母在身边,靠着爷爷奶奶照顾完全是没有用的,只会添乱,他们太宠溺孩子了,只会让孩子走上歧路,既然我身为他的父亲,那我就必须要照顾好他,在他年级还小。性格没有定型的时候就应该在他身边,照顾他,关心他,给他一份没有残缺的父爱,因为我不希望自己的孩子缺少父母的爱,如同留守儿童一般,天天盼望着爸妈回家。

  有些时候,有些责任是不能推脱的,这是我必须做的事情,虽然在他还在襁褓的时候我照顾的时间不多,但是当他到了学习的年纪,我就必须要照顾好他,就应该多做一些自己该做的事情,公司很好,我在西餐厅工作也非常放心,但是自己却也有着一些责任需要完成,所以我希望领导能够原谅我的离开。

  我不能再担任西餐厅的重任,我不会抛弃自己的工作就此离开,我会等待公司安排的人员到位离开,希望公司可以尽快安排。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

给经理辞职报告15

尊敬的公司领导:

  从11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

  在过去的五年里,我在公司里工作的.很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢! 随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

【给经理辞职报告】相关文章:

经理的辞职报告12-23

经理辞职报告09-26

经理的辞职报告04-07

经理辞职报告04-02

酒店经理的辞职报告07-28

经理辞职报告范文精选10-16

基金经理辞职报告11-26

销售经理辞职报告09-26

餐厅经理辞职报告01-22