销售综合部岗位职责(通用17篇)
在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的销售综合部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售综合部岗位职责 1
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的`销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;
8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。
销售综合部岗位职责 2
1、以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,与客户进行有效沟通了解客户需求
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的'最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
销售综合部岗位职责 3
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的'协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售综合部岗位职责 4
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的.目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
销售综合部岗位职责 5
1.根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;
2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3.管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;
4.对项目运作日常数据的'收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;
5.协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;
6.处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;
7.负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。
销售综合部岗位职责 6
1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访临床医生,提升临床开单业务量。
4.定期拜访客户,协调与客户的`关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。
8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。
9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
销售综合部岗位职责 7
1、负责公司产品在区域内的推广,达成销售目标;
2、负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的`全过程;
4、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
5、完成公司领导安排的其他工作。
销售综合部岗位职责 8
1)负责公司产品的销售,汇集各渠道客户信息;
2)维系加盟代理批发等大客户关系,处理客户的售后服务;
3)对客户提供专业的'咨询,并发掘客户需求;
4)协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售,碎片化时间销售。
销售综合部岗位职责 9
主要工作职责
1、同客户进行业务沟通,帮忙客户梳理线上线下业务的关系和整合;
2、维护公司现有的(以及未来潜在的'优秀客户资源)客户资源;
3、维护公司的市场品牌,建立营销能力,构成必须的营销方法论;
4、跟踪潜在客户,维持客户关系。
任职要求
1.本科以上毕业;
2.具备基本的英语能力;
3.最好有3年以上的工作经验。
销售综合部岗位职责 10
资深销售工程师职位描述:
1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
2、新产品的推广和销售;
3、日常销售事务的处理;
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;
3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;
6、产品集中在低压电器,工控类;
7、注重候选人独立开发客户的'能力;职位描述:
8、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
9、新产品的推广和销售;
10、日常销售事务的处理;
销售综合部岗位职责 11
一、负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
二、负责客户资料的管理,新客户的档案建立,并按要求登记客户管理的各项表格。
三、负责客户的电话预约和客户登记服务。
四、负责客户的电话预约、回访工作,保证每日进店的客户数。
五、负责店内前台及咨询室的卫生。负责水吧的管理,保障茶水、零食正常供应,餐具的清洁消毒。
六、负责店内的收银工作及店内备用金的管理,店内各项账目的记账、算账、报账。
七、检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
八、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
九、负责店内仓库的.管理,进出物品的登记,月底的盘点。
十、负责记录店内员工的行程,每月上交月行程记录表,同时将店内所有人在微信中的日工作报备存档到电脑,月底一并上交。
十一、负责店内快递的签收和通知。
十二、负责对店内各种公文、请假单、传真文件等资料的保管。
销售综合部岗位职责 12
职责描述:
1、销售管理职位,对公司产品进行品牌推广、招商和销售工作;
2、能独立开发和维护进口葡萄酒销售的各类渠道,建立并维护公司客户体系,做好客户档案管理;
3、参与或协助公司制定相关的政策和制度,指导团队成员落实执行;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、组建销售团队,规范销售流程,对团队进行销售培训;
6、制定销售计划,进行销售目标分解并实施,完成销售目标;
7、有效地负责所有客户的回款,确保款项顺利回收;
8、对经销商进行业务上的指导和培训,并协助经销商制定销售计划;
9、定期走访经销商,与经销商建立良好关系;
10、处理经销商和客户的`投诉、退换货等问题;
11、从销售和市场需求的角度,对产品的设计以及市场定位提供指导性建议;
12、负责市场调研和需求分析,收集市场动态与竞争信息,寻求产品的卖点,满足市场的需求;
13、完成公司下达的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄27—35岁,市场营销等相关专业,具有品牌和服务意识,有很强的沟通与商务谈判能力;
2、5年以上销售管理工作经验,具有同行业销售管理工作经历者优先;
3、从事过快速消费品、葡萄酒(尤其是进口红酒)销售、高档酒水销售等行业;
4、工作积极,有强烈的事业心、责任心,并对销售充满热情;
5、具有较强的市场开拓能力和公关能力,拥有丰富客户资源和良好社会资源,业绩优秀;
6、有敏锐的市场洞察力,具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析和解决问题的能力;
7、熟悉葡萄酒文化和知识,熟悉进口红酒的营销方法,能够进行葡萄酒品鉴者优先。
销售综合部岗位职责 13
岗位职责:
1、负责城市精品店店面日常运营管理,包括装修、店面内外5s、物业、财产安全等;
2、带领精品店购车顾问完成公司全国购下达的工单转化率、销量、金融渗透率目标、,并通过为客户创造良好的服务体验,提升品牌形象及客户满意度;3、积极推动并配合公司车务、后台交易组、售后争议组,策略性地处理交车过程中及售后的各类争议问题,将公司损失降到最低;
4、及时处置寄售、自行收车车辆,在确保利润的前提下,提升店面周转率,并配合全国购的销售;
5、积极组织店内购车顾问的培训,提升团队成员的.专业能力及解决问题的能力;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2-3年二手车/3-5年新车零售经验;
3、2年以上团队管理经验;
4、合资品牌4s店销售经理优先考虑;
销售综合部岗位职责 14
职责描述:
1、负责安防产品(门禁、通道闸、安检机、停车场等)在上海地区的销售与推广;
2、开拓行业客户资源;
3、积极主动寻求销售机会,承接各类安防工程完成销售任务;配合领导完成各项工作。
任职要求:
1、年龄27-38周岁,本科以上学历,计算机、机电一体化、电子信息相关专业;
2、两年以上终端客户直销、项目销售或集成商销售工作经验,有较好的销售技能和思路;
3、有门禁、人行和车行通道、二代证、安检项目等弱电销售经验优先;
4、以往工作经历中有较好的业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,心态积极;
5、上海区域有一定客户资源优先;
6、爱岗敬业,具有良好的`团队协作精神、沟通意识与商务谈判及人际关系处理能力。
销售综合部岗位职责 15
职位描述:
1、如果你有理想,有恒心,有毅力,肯吃苦耐劳。
2、不甘平庸,拥有创业激情,想同一群志同道合的人陶冶创业情操。
3、热爱销售工作,勇于迎接挑战,积极乐观。
4、想用自己的双手和智慧在社会立足,成为人上人,享受被羡慕的目光。
加入我们,趁年轻,一起创业吧!
工作内容:
1、通过终端拜访挖掘新客户,维护老客户;
2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品;
3、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦,并能在打击和困难下成长。
4、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。
5、开拓新市场的.领域,做全面的推广。
6、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
工作标准:
1、积极主动,性格开朗,具有很好的人际关系;
2、年龄30岁以下,活泼健谈,学习能力强,有无经验皆可;
3、积极向上,有较强的语言表达能力,心理素质佳,有一定的抗压能力;
4、在公司希望提高自己的管理能力者,敢想敢拼,有上进心;
5、欢迎应届毕业生的加盟,更大的普升级至,与公司共同发展。
上班时间:8:30—18:00午休一小时单休节假日正常休息
销售综合部岗位职责 16
1、督促销售人员的工作;
2、销售计划的制定;
3、定期的销售总结;
4、销售团队的管理;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定:
6、开发客户的数量;
7、拜访客户的数量;
8、客户的跟进,销售指标的完成;
9、销售人员的计划及总结;
10、上下级的沟通、
11、制定不定期的沙龙活动、
12、销售人员的`素质和专业培训。
13、销售策略的运用;
14、对于反对意见的处理;
15、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。
销售综合部岗位职责 17
1、完成日常销售工作,并有效的对客户资料进行整理;
2、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,提升销量;
3、完成公司下达的`月度、季度、年度销售任务;
4、负责客户的接待和电话来访工作,收集、分析、客户需求并及时反馈客户意见;
5、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、其他销售相关对接工作。
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