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酒店财务主管岗位职责

时间：2025-10-22 09:50:19 诗琳服务业/酒店/餐饮我要投稿

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酒店财务主管岗位职责（通用27篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的酒店财务主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店财务主管岗位职责（通用27篇）

　　酒店财务主管岗位职责 1

　　1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

　　2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

　　3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的.正常使用;

　　4、认真研究本职,不断完善电脑软件的功能程序,并负责培训终端机操作人员;

　　5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

　　6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

　　7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。

　　酒店财务主管岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;

　　2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;

　　3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);

　　4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;

　　5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

　　职位要求:

　　1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;

　　2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的财务知识,熟练使用金蝶财务软件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;

　　4、良好的`组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;

　　5、坚持原则、廉洁奉公。

　　酒店财务主管岗位职责 3

　　1、组织制定财务方面的管理制度及流程，并监督执行;

　　2、负责编制及组织实施财务预算报告，编制月及其、季度、年度财务报告与预算分析;

　　3、负责税务涉税事项管理、制造成本核算及控制分析、应收应付管理，编制部分管理报表;

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金流、银行存款业务等。

　　5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的.生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　6、负责编制及组织实施财务预算报告，月度季度财务报告及其他财务管理报表。

　　7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范。合理设置本部门组织结构，制定人员岗位职责，优化工作流程;组织下属人员编制内部财务报表和经营报表，并向上级报告。

　　8、协调财务部与内外部的沟通与协调工作。

　　酒店财务主管岗位职责 4

　　1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

　　2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

　　3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

　　4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

　　5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

　　6、保存收款机内之数据及运作数码。

　　7、协助财务部经理制订各项预算。

　　8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

　　9、培训其辖下之工作人员。

　　10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

　　11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

　　12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

　　酒店财务主管岗位职责 5

　　1.负责全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性;

　　2.编制会计报表、税务报表，报送各项统计资料;

　　3.对接税务部门，处理涉税事项;

　　4.主导编制与核对公司和项目资金账、往来账以及固定资产;

　　5.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确;

　　6.做好财务相关资料、文件的整理、登记造册，会计档案的归集、保管等工作;

　　7.协助经理完成经营预算执行情况分析报表等预算相关报表的'编制工作;

　　8.完成上级领导交办的其他工作。

　　酒店财务主管岗位职责 6

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　7、策划公司税务筹划工作，合理合规降低公司税务成本;

　　8.负责公司成本管理工作，组织开展成本预算、控制、核算、分析，降低成本，提高监管水平;

　　酒店财务主管岗位职责 7

　　1、统筹财务部工作运行，监督财务工作进度;

　　2、费用报销审批，评估内控的有效性;

　　3、监控公司资金流情况，做好月资金流分析与月资金计划;

　　4、统筹税务工作

　　5、统筹完成月度财务报表。

　　6、监督应收款工作，检查账龄分析、逾期账款，监督合同工作;

　　7、安排盘点监盘工作，监督门店库存管理，月度盘点;

　　酒店财务主管岗位职责 8

　　1、日常财务核算、月度帐结及报表编制工作;

　　2、根据企业经营方针及财务工作需要，参与流程优化工作;

　　3、协助上级领导搭建及优化财务共享中心体系;

　　4、安全、完整保管财务资料及会计档案，月末整理装订凭证;

　　5、完成上级分派的其他相关工作任务。

　　酒店财务主管岗位职责 9

　　1、做好公司日常会计核算及管理工作、账务处理，编制财务报表;

　　2、负责公司应收账款的核算管理及客户、供应商往来账的核对，向相关部门提供应收账款信息;

　　3、及时、准确归集项目成本、费用，编制成本分析报表，及时反映在建工程的成本信息;

　　4、负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。负责及时购买国税普票、增值税专用发票;负责当月增值税(进项税、销项税)的.收集、登记、上报工作;增值税预缴工作;

　　5、负责当月工程进度款的开票、工程款申请工作;

　　6、严格依据国家会计法规、公司费用报销制度、出差管理制度等审核各项费用;

　　7、及时了解和掌握国家关于建筑行业的税收政策，掌握工程项目所在地的税务办理事项。

　　酒店财务主管岗位职责 10

　　1.管理酒店日常财务管理工作。

　　2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。

　　3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。

　　4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

　　5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

　　6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。

　　7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

　　酒店财务主管岗位职责 11

　　1、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

　　2、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。

　　3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　4、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　酒店财务主管岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;

　　2.纳税申报及年度汇算清缴;

　　3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;

　　4.处理境外帐务;

　　岗位要求:

　　1.会计、金融类本科专业,男女不限;

　　2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;

　　3.英语流畅;

　　4.计算机操作熟练。

　　酒店财务主管岗位职责 13

　　1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作；

　　2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴；

　　3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理；

　　4、完成上级交办的`其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验；

　　5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力；

　　酒店财务主管岗位职责 14

　　1、自觉遵守“员工守则”,协助总监检查本部门员工纪律执行情况;

　　2、部门召开主管会议及财务会议时,负责做会议记录;

　　3、负责本部员工考勤,综合情况向总监和人事部汇报;

　　4、办理本部门员工到职、离职、调动手续,及人事部委办工作;

　　5、收发、保管本部门有关文件,上级批示、通知、会计报表。

　　酒店财务主管岗位职责 15

　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

　　3、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

　　酒店财务主管岗位职责 16

　　1、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

　　2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

　　3、实时掌握企业财务状况，建立有效的.风险控制机制

　　4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议

　　酒店财务主管岗位职责 17

　　1、负责审核酒店各项营业收入，做好各部门收入明细表，做好每日收入记账凭证;

　　2、根据每月酒管系统应收款账期情况，对应财务报表，与相关部门沟通，跟进应收账款清理;

　　3、每天对营业现金、信用卡等货币资金和有价证券进行账实核对;

　　4、完成上级交办的其他事务。

　　酒店财务主管岗位职责 18

　　1、负责全国直营酒店的'付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误;

　　2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;

　　3、负责集团总部工资发放相关工作;

　　4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。

　　酒店财务主管岗位职责 19

　　1、日常财务核算、月度帐结及报表编制工作;

　　2、根据企业经营方针及财务工作需要，参与流程优化工作;

　　3、协助上级领导搭建及优化财务共享中心体系;

　　4、安全、完整保管财务资料及会计档案，月末整理装订凭证;

　　5、完成上级分派的其他相关工作任务。

　　酒店财务主管岗位职责 20

　　1、负责现金、银行存款的日常收支及转账工作；

　　2、负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支；

　　3、负责门店每日营收及账务核对；

　　4、熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管；

　　5、合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票；

　　6、负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表；

　　7、完成公司领导安排的`其它工作。

　　酒店财务主管岗位职责 21

　　1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

　　2、负责全盘账目；

　　3、稽查分店现金和发票；

　　4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

　　5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

　　酒店财务主管岗位职责 22

　　1、统筹财务部工作运行，监督财务工作进度;

　　2、费用报销审批，评估内控的有效性;

　　3、监控公司资金流情况，做好月资金流分析与月资金计划;

　　4、统筹税务工作

　　5、统筹完成月度财务报表。

　　6、监督应收款工作，检查账龄分析、逾期账款，监督合同工作;

　　7、安排盘点监盘工作，监督门店库存管理，月度盘点;

　　酒店财务主管岗位职责 23

　　1.负责日常收支的管理和核对。

　　2.办公室基本账务的核对。

　　3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　4.负责记账凭证的'编号、装订;保存、归档财务相关资料。

　　5.负责开具各项票据。

　　酒店财务主管岗位职责 24

　　1、做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题；

　　2、审核当日的各种消费帐单，做好帐单的'销号工作；

　　3、按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题；

　　4、发放备用金、发票；

　　5、负责审核楼层状况表；

　　6、完成部门领导安排的其他工作。

　　酒店财务主管岗位职责 25

　　1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核;

　　2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈;

　　3.采购进项税发票的管理与明细账的编制与核对(与总部税务组);

　　4.与应付、预付相关的`会计凭证编制及账务处理;

　　5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务);

　　6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析;

　　7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。

　　酒店财务主管岗位职责 26

　　1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;

　　2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作;

　　3、负责每月员工工资、奖金的.网上支付工作，保证发放的及时性、准确性;

　　4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;

　　酒店财务主管岗位职责 27

　　1) 本科或以上学历，会计相关专业;

　　2) 具有大中型企业2年以上应付会计工作经验，有互联网或美国上市公司经验者优先;

　　3) 熟练使用oracle ebs软件，熟悉ap模块和总账模块功能及操作;

　　4) 熟练使用office办公软件;

　　5) 具有一定的英文阅读和写作能力;

　　6) 具有良好的团队协作精神和沟通能力;

　　7) 正直、自我驱动、责任感强，可以承担工作压力。

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