开除员工的通告

时间:2023-03-06 09:37:52 通告范文 我要投稿
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热门开除员工的通告

热门开除员工的通告1

_______________先生/女士:

热门开除员工的通告

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款________元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第________条的规定,决定予以除名。

  请于________年________月________日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。

  特此通知。

  ________________股份有限公司

  ________年________月________日

热门开除员工的通告2

车间全体员工:

  为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的.规定,现对车间员工旷工进行处罚决定:

  1、根据员工手册上第3、2、2、7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚;

  2、员工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;

  3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

  特此通告!

  __年__月__日

热门开除员工的通告3

  赵________,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:_______。

  于____年9月到我公司——________工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同处理。

  请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你相关法律责任权利。

  特此通知。

  _______有限公司人力资源部

  ____年____月____日

热门开除员工的通告4

  鉴于在本酒店员工______在宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工______酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请于20____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究相关法律责任的'权利。

  特此通告。

  ______

  20____年__月____日

热门开除员工的通告5

____________先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定,决定终止合同,请您于________年________月________日离开本公司。

  您的'一切待遇按照________________规定办理。

  ______有限责任公司

  ____年____月____日

热门开除员工的通告6

物业部______员工:

  鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于________年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ____公司人力资源部

  20____年____月____日