服装设计师职责

时间:2023-02-27 15:12:55 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装设计师职责(集锦15篇)

服装设计师职责1

  职位描述

服装设计师职责(集锦15篇)

  岗位职责:

  1.纱线、款式企划,款式绘图;

  2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3.辅料配料的确定,定样的.沟通,确认主产纱的颜色;

  4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3.熟练操作设计绘图软件;

  4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师职责2

  职责:

  1、根据公司男装品牌定位,结合市场分析,能完成每季服装的.开发和设计;

  2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯,熟悉工艺制作情况;

  3、及时了解国际时尚流行资讯,掌握第一季市场销售情况,以开发更具市场竞争力的产品;

  4、负责出款式图,面辅料的寻找并打样跟进,根据部门整体规划,完成系列工作;

  岗位要求:

  1、服装设计专业大专及以上毕业,2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

  2、较强的手绘功底和绘图技能;

  3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

  4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

  5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师职责3

  职责:

  1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

  2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

  3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;

  2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

  3、具备丰富的.品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

  4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案

  5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师职责4

  1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

  2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

  3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

  4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

  5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

  6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;

  7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

  8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的`收集整理,参与新产品的开发配合工作。

服装设计师职责5

  职责:

  1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

  2、能独立操作完成开发;

  3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

  4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;

  2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

  3、具备较强的`理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

  4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

  5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师职责6

  1、根据不同客户的不同的'产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

  3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

  4、样衣、产品、展厅整理等

  5、其他工作。

服装设计师职责7

  职责:

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

  3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的`订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

  任职资格:

  1、专科及以上学历,服装设计专业;

  2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

  3、梭织开发能力较强,经验丰富;

  4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

  5、可适应高强度工作。

服装设计师职责8

  1.了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;

  2.参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;

  3.根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;

  4.内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;

  5.系统全面的.掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;

  6.负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

  7.了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;

  8.在针织类服装设计方面有丰富经验;

服装设计师职责9

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的.跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计师职责10

  1、进行纺织类产品样式和图案设计,服装类为主

  2、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的'收集及设计,包括流行元素采集、面料、款式、版型等

  3、保持对服装行业的敏感度,更新风尚资讯,协助开发人员进行产品改进

服装设计师职责11

  1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

  2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助;

  3、外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

  4、协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

  5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  6、跟进车样衣的.制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

  7、参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

  8、下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

  9、正确版的跟进确认;

  10、做好季度总结,为下次开发做准备。

服装设计师职责12

  1、能协助操作品牌,制定品牌每季产品的设计企划方向,开发计划,我们服装定位主要是针对欧美市场的中高端个性优雅风格

  2、根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料

  3、根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计

  4、负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

  5、定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯和面辅料信息

  6、有品牌女装设计操作经验和英文基础的优先

  7、要熟悉服装市场,服装面料的`应用于生产工艺,有敏锐性和独到的设计思路

  8、能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力

  9、热爱时装,高度的工作热情

服装设计师职责13

  1、在设计师的带领下完成各季度产品的开发;

  2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品;

  3、在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;

  4、负责审板资料、辅料卡及配色表的`制作;

  5、完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师职责14

  1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);

  2、 协助设计师完成样衣、辅料的.管理、跟进样板的制作工作 ;

  3、 样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度;

  4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师职责15

  1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

  2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉羽绒服,棉夹克等全品类等批发市场经验优先;

  3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

  4、对服装设计有浓厚的`兴趣;

  5、熟悉羽绒服,棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;

  6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

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