五险一金会计处理

五险一金会计处理

一、概念

“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金;

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(从工资中扣除)：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款社会保险费养老保险费

医疗保险费

失业保险费

住房公积金

(二)企业负担部分

计提时(根据职工服务的受益对象)：

借：管理费用(销售费用、生产成本、制造费用、在建工程、固定资产、无形资产)

贷：应付职工薪酬社会保险费养老保险费

医疗保险费

失业保险费

工伤保险费

生育保险费

住房公积金

(三)交纳时

借：应付职工薪酬社会保险费养老保险费

医疗保险费

失业保险费

工伤保险费

生育保险费

住房公积金

其他应付款社会保险费养老保险费

医疗保险费

失业保险费

住房公积金

贷：银行存款

注：单位部分通过“应付职工薪酬”科目核算;个人部分通过“其他应付款”科目核算。

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