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销售督导岗位职责

时间：2023-01-21 14:25:52 销售我要投稿

销售督导岗位职责(通用15篇)

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的销售督导岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售督导岗位职责(通用15篇)

销售督导岗位职责1

　　1、负责片区内各门店、柜台的销售管理及支持工作;

　　2、负责片区内各门店、柜台的各项促销、活动的统筹、落实及督导;

　　3、负责片区内各门店、柜台的`店面销售员管理、沟通、培训、考核;

　　4、及时反馈片区内的市场信息(包括但不限于：客户信息分析、潜在客户信息分析、市场动态分析、竞争对手情况分析、员工心态);

　　5、负责片区内的渠道商市场政策收集，对渠道商中基层的客情维护;

　　6、完成销售部下达的各项销售任务，配合完成各项市场计划;

　　7、完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培训学习、工作调整、货物检查等)。

销售督导岗位职责2

　　具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

　　4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的.服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　6、负责督察工作的落实情况。

　　7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

销售督导岗位职责3

　　1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

　　2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的'销售指标;

　　4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

　　5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系;

　　7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;

销售督导岗位职责4

　　–负责组织终端营运管理监督、指导工作

　　–负责组织终端市场的巡查、考评工作

　　–客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的.店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

销售督导岗位职责5

　　①、根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情；

　　②、每次营销、形象方案的`培训讲解；

　　③、根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范；

　　④、根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力。

销售督导岗位职责6

　　1、贯彻公司经营理念和发展战略，推动年度业绩目标达成，协助制定整体业务发展策略，制定并落实全年营销计划，追踪业务计划的进度;

　　2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则，能够从专业角度解答业务问题;

　　3、负责督导体系的.建立、推动、传承和完善，对公司提供有效评估、追踪和支持;

　　4、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的市场开拓报告;

　　5、推动政策，制度和培训的有效落实;

销售督导岗位职责7

　　1、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。

　　2、负责优化所管辖店铺的人力资源，培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员管理机制。

　　3、负责提高店铺导购人员素质及销售技巧，示范并指导导购按照公司规范流程工作，加强产品知识及服务体系的培训及考核。

　　4、负责督促和指导导购日常管理工作，调动导购的销售积极性。

　　5、负责向终端店铺传达公司的`相关制度、规范流程并监督执行，按照公司相关奖惩规定及激励措施进行员工激励。

　　6、负责所辖区域店铺的货款结算及合同返还等定期跟进工作。

　　7、定期与商场楼层经理或主管进行沟通，及时了解商场、竞争品牌相关市场销售策略，提高商场专柜销售的各项分析能力，并提出相应解决方案。协助区域经理提出可行性促销方案。

　　8、负责本区域店铺货品调整及归并，提高货品周转率。

　　9、负责监督所辖区域店铺的定期盘点工作。

　　10、协助完成区域经理交代的紧急临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业。

　　2、3年以上同行业销售管理经理，女装行业优先。

　　3、责任心强、良好的沟通协调及团队协作能力，能够承担较强的销售管理压力。

销售督导岗位职责8

　　1、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;

　　2、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、和工作热忱;

　　3、协助加盟店的综合培训;编制加盟运营各类手册;

　　4、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

　　5、知晓陈列，导购技巧，新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理，规范的指导与监控;

　　6、确认专卖店内递交的各项报表的'准确性。

　　7、店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等;

　　8、作好专卖店固定设施配备工作;

　　9、根据市场状况，提供科学有效的促销方案;

　　10、完成上级交给的各项调查任务。

销售督导岗位职责9

　　1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

　　2.负责所辖店铺/客户的`开拓、接洽、考核、评估等工作。

　　3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

　　4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况。

　　5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

　　6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

　　7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

　　8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

　　9.完成领导安排的其它工作。

销售督导岗位职责10

　　1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；

　　2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；

　　3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；

　　4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；

　　5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；

　　6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；

　　7.完成公司交办的`其他工作。

销售督导岗位职责11

　　1、负责维护店铺的整体形象(陈列);

　　2、为顾客提供专业的服装搭配;

　　3、负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);

　　4、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　5、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　6、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);

　　7、负责店铺账务管理和监督

　　8、执行公司营运标准，按照营运手册做好店铺的'日常营运管理;

　　9、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;

　　10、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;

销售督导岗位职责12

　　1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;

　　2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标;

　　3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持;

　　4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售;

　　5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的.招聘工作;

　　6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议;发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。

销售督导岗位职责13

　　1.企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、传播、推广、执行;

　　2.复制终端店铺陈列及销售服务的标准;

　　3.开发相应的陈列及销售服务的'课件并组织终端员工、培训师的相关培训

　　4.设计每季陈列、培训手册，并负责跟踪发放给到终端店铺

　　5.对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈

　　6.对于滞销品，提供想应的陈列及销售话术的解决方案

　　7.配合销售部门新开店铺培训支持(驻店式);

　　8.根据每年关键橱窗店铺数量，制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案;同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。

销售督导岗位职责14

　　一、工作职责：

　　统筹店铺销售、货品、陈列、人员日常运营管理；

　　1、销售管理：建立、带领团队完成公司既定销售目标，了解和收集顾客需求并及时反馈，处理顾客投诉及退换货事宜；

　　2、产品管理：确保店铺产品储备，检查产品陈列，以提高销售的有效性；

　　3、员工管理：对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导；

　　4、预算控制：店铺各项费用的预算及控制；

　　5、商场管理：与商场活动谈判、资源位申请等商场对接；

　　6、上级领导交办的其他任务。

　　二、任职资格：

　　1、大专以上学历，营销类专业优先；

　　2、有2年以上同行业零售店铺管理经验；

　　3、具备相应的'店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；

销售督导岗位职责15

　　1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；

　　2、市场走访，了解各地的.经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；

　　3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；

　　4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；

　　5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；

　　6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；

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