服装销售督导岗位职责

时间:2023-01-17 13:56:36 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装销售督导岗位职责12篇

  在我们平凡的日常里,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的服装销售督导岗位职责,希望对大家有所帮助。

服装销售督导岗位职责12篇

服装销售督导岗位职责1

  ①、根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情;

  ②、每次营销、形象方案的.培训讲解;

  ③、根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;

  ④、根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力。

服装销售督导岗位职责2

  1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。

  2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的.实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项;

  3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。

服装销售督导岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责所辖区域人、货、场管理;

  2、具备较强的沟通协调能力,负责商场沟通维护;

  3、负责店铺年度及月度销售指标达成,执行公司下达的各项任务;

  4、完成上级安排的其他工作事宜。

  职位要求:

  1、25-35岁,大专及以上学历,服装销售管理经验优先;

  2、具备较强的.内驱力及自我学习能力;

  3、能接受出差,可独立开展工作;

  4、责任心强,能承受工作压力;

服装销售督导岗位职责4

  1、懂店铺/专卖店的营业流程,具有一定店务管理经验,有一定终端销售经验,有敬业精神,有长期工作的稳定性;

  2、有商品陈列基础;

  3、能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的.建议;

  4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

  5、定期巡铺店铺/专柜,收集终端店铺/专柜的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

  6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;

  7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通能力强,有亲和力;

服装销售督导岗位职责5

  1.根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标;

  2.负责区域客户运营管理(人员、货品、场地规划)

  3.负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等;

  4.负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;

  5.负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;

  6.负责区域内客户销售业绩的达成;

  7.帮助客户解决经营难题,与店长保持沟通和对接;

  8.定期出差巡店;

  9.协助制定区域内店铺活动策划及落地执行,并现场指导和带教;

  10.定期汇报工作;

  11.组织和培训店铺人员;

  12.完成上级临时交办的其他工作。

服装销售督导岗位职责6

  1、年龄22-28岁、形象好气质佳、性别不限;

  2、大专以上学历、市场营销专业、管理专业优先;

  3、2年以上服装零售行业品牌终端管理经验;

  4、性格开朗、有良好的亲和力;

  5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识;

  6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题;

  7、具备较强的'责任心,积极主动的工作态度,抗压能力较好;

  8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作(实战能力强)

  9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强;

  10、能适应经常出差;

  11、条件优秀者以上条件可放宽,并且公司可提供带薪培训

服装销售督导岗位职责7

  ①、 根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的.销售激情;

  ②、 每次营销、形象方案的培训讲解;

  ③、 根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范; ④、 根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力

服装销售督导岗位职责8

  –负责组织终端营运管理监督、指导工作

  –负责组织终端市场的巡查、考评工作

  –客户新店开业筹备组织:图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的.开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

服装销售督导岗位职责9

  1、协助、指导店铺的'销售工作开展,达成销售目标;

  2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

  3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;

  4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

  5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售能力。

服装销售督导岗位职责10

  ①、 根据营销企划案对各专卖店员工进行培训;

  ②、 根据营销企划要求对店面进行布置;

  ③、 活动期间充分调动各员工的积极性;

  ④、 活动过程中密切关注进展情况,对存在的.问题及时提出解决办法;

  ⑤、 配合所管辖物业活动,及时对店内货品进行调整,达到促进各店销售的目的; ⑥、 根据物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,创造理想销售业绩。

服装销售督导岗位职责11

  1.负责全年的促销工作的组织

  2.负责组织全省终端的培训工作

  3.终端网点的营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的.收集,并及时向相关部门反馈相关资讯

  4.根据公司总部的年度促销活动企划,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈

服装销售督导岗位职责12

  具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。

  1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。

  2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

  3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。

  4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。

  5、巡视督察公司所辖范围的.工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。

  5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。

  6、负责督察工作的落实情况。

  7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

  8、认真完成领导交办的其他工作。

【服装销售督导岗位职责】相关文章:

服装销售督导岗位职责01-17

服装销售督导岗位职责6篇05-30

服装销售督导岗位职责(12篇)01-17

服装销售督导岗位职责9篇06-23

服装销售督导岗位职责12篇08-06

服装销售督导岗位职责(集合12篇)01-17

服装销售督导岗位职责通用12篇01-17

服装区域督导岗位职责10-28

销售督导岗位职责01-21