【热】印刷厂岗位职责
在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的印刷厂岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
印刷厂岗位职责1
1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
2.负责切好印件的`捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。
4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责2
1.负责网页整体的美术设计和创意工作。
2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。
4.负责首页浮动广告的管理、审核。
5.负责群发邮件的.页面设计与制作。
6.负责公司活动方面的页面设计与制作。
7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。
8.完成上级安排的其他工作。
印刷厂岗位职责3
1.负责印刷产品品质,满足客户需求。
2.控制印刷的.得率、产量、工时、物耗在标准范围内。
3.负责生产设备的维修保养。
4.负责印刷各类表单、流程的稽核。
5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。
印刷厂岗位职责4
1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。
2.制定丝网印刷工艺质量标准。
3.制定丝网印刷工艺培训材料。
4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。
5.管理优化丝网印刷工艺的`设备。
6.管理优化丝网印刷的工序及成本。
印刷厂岗位职责5
1.负责有关材料的.录入、排版工作，保质保量完成生产任务。
2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。
3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。
4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。
5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责6
1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。
3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。
4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
5.印完之后的`版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
6.印刷完成的印件要齐纸放好。.
7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责7
1.完成上级下达的销售回款与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。
5.进行市场调查，发现有市场潜力的'地区和客户。
6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。
7.完成上级领导交给的其他工作任务。
印刷厂岗位职责8
岗位职责：
1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；
2、达成公司制定的年度销售指标；
3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；
4、提高品牌市场知名度。
任职资格：
1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；
2、学习能力强，能较快融入新环境；
3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；
4、突出的`抗压能力和执行能力；
5、印刷行业背景者优先。职位描述：
印刷厂岗位职责9
1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。
2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。
3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。
4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。
5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。
6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
印刷厂岗位职责10
1、服从生产主管的安排，不可消极怠工，努力完成当天下达的各项生产任务。
2、撕剥产品时按工单要求严把质量，做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐，不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。
3、上下货注意安全，不可野蛮装卸，做到人货安全，货物堆放整齐，卸完货必须将货拉进厂内不可滞留厂外，装完货做到货架板及时收回厂内。
4、注意防火安全，不准吸烟和使用明火，保持环境整洁下班前清扫纸边并及时处理。
5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
印刷厂岗位职责11
1.负责所有印刷品的'装订工作。
2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。
3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。
5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。
6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。
7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
印刷厂岗位职责12
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的'要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责13
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。
2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。
3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的`安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。
4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。
6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或
调休和改善劳动条件及职工生活。
7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。
8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。
9.完成总公司领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责14
总经理岗位职责
1. 按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。
2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。
3. 组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。
4. 确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。
5. 确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。
6. 实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。
7. 重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。
8. 负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。
质量管理部经理岗位职责
1. 根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。
2. 组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。
3. 组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。
4. 监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。
5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。
6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。
7. 组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。
8. 在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。
9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。
行政人事部经理岗位职责
1. 在总经理的'领导下，全面负责行政人事部的工作。
2. 及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。
3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。
4. 根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。
5. 做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。
6. 负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。
7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。
8. 负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。
9. 负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。
10. 负责员工食堂的监督管理工作。
11. 完成领导交办的其它工作。
生产部经理岗位职责
1. 在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。
2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。
3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。
4. 负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。
5. 负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。
6. 不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。
7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。
8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。
9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。
10. 完成公司布置的临时性工作。
财务部经理岗位职责
1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。
2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。
3. 负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。
4. 参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。
5. 负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。
6. 依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。
7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。
8. 完成领导安排的临时性工作。
印刷车间主任岗位职责
1. 在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。
2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。
3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。
4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。
5. 负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。
6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。
装订车间主任岗位职责
1. 在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。
2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。
3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。
4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。
5. 负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。
6. 负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。
7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。
业务部经理岗位职责
1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。
2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。
3. 负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。
4. 协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。
5. 积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。
7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。
8. 完成总经理安排的临时工作。
业务员岗位职责
1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。
2. 业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。
3. 对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。
4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。
5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。
6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。
7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。
8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。
9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。
10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。
12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。
13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。
后勤部主任职责
1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。
3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。
4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。
5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。
6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。
7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。
8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。
9. 完成总经理安排的临时工作。
印刷厂岗位职责15
1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。
2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。
3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。
4.负责对复印机的.使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。
5.搞好机器和环境的清洁卫生。
6.完成厂长布置的其他工作。
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