印刷厂岗位职责

印刷厂岗位职责【推荐】

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的印刷厂岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

印刷厂岗位职责1

　　1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

　　2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。

　　3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。

　　4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。

　　5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。

　　6.印刷完成的印件要齐纸放好。

　　7.搞好周围的`环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。

　　8.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责2

　　1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

　　2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。

　　3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

　　4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。

　　5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的.账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

　　6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

　　7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

　　8.完成厂长交办的其他工作。

印刷厂岗位职责3

　　1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

　　2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

　　3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。

　　4.负责首页浮动广告的管理、审核。

　　5.负责群发邮件的页面设计与制作。

　　6.负责公司活动方面的.页面设计与制作。

　　7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

　　8.完成上级安排的其他工作。

印刷厂岗位职责4

　　1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量 标准及实施细则。

　　2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工 艺流程单，交付生产部负责人统一安排。

　　3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。

　　4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。

　　5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反馈生产过程中出现的问题。

　　6、定时检查各工序质量管理的.工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。

　　7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。

　　8、完成领导交给的其他任务。

　　9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

印刷厂岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；

　　2、达成公司制定的`年度销售指标；

　　3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；

　　4、提高品牌市场知名度。

　　任职资格：

　　1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；

　　2、学习能力强，能较快融入新环境；

　　3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；

　　4、突出的抗压能力和执行能力；

　　5、印刷行业背景者优先。职位描述：

印刷厂岗位职责6

　　1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的`各项生产计划。

　　2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。

　　3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。

　　4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。

　　5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。

　　6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

印刷厂岗位职责7

　　1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

　　2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

　　3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

　　4.开展统计分析,提出改进工作的.意见，为领导改进工作提供参考。

　　5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

　　6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷厂岗位职责8

　　1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

　　2.制定丝网印刷工艺质量标准。

　　3.制定丝网印刷工艺培训材料。

　　4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

　　5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

　　6.管理优化丝网印刷的'工序及成本。

印刷厂岗位职责9

　　1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

　　2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

　　3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

　　4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

　　5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

　　6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或

　　调休和改善劳动条件及职工生活。

　　7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

　　8.厂长根据总公司领导的'授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

　　9.完成总公司领导交办的其他工作。

印刷厂岗位职责10

　　总经理岗位职责

　　1. 按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

　　2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

　　3. 组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

　　4. 确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

　　5. 确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。

　　6. 实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

　　7. 重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

　　8. 负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

　　质量管理部经理岗位职责

　　1. 根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

　　2. 组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

　　3. 组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

　　4. 监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。

　　5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。

　　6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

　　7. 组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

　　8. 在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。

　　9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

　　行政人事部经理岗位职责

　　1. 在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

　　2. 及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

　　3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

　　4. 根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

　　5. 做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

　　6. 负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。

　　7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

　　8. 负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

　　9. 负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

　　10. 负责员工食堂的监督管理工作。

　　11. 完成领导交办的其它工作。

　　生产部经理岗位职责

　　1. 在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

　　2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

　　3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

　　4. 负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

　　5. 负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。

　　6. 不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

　　7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。

　　8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。

　　9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。

　　10. 完成公司布置的临时性工作。

　　财务部经理岗位职责

　　1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

　　2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

　　3. 负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

　　4. 参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。

　　5. 负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。

　　6. 依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。

　　7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

　　8. 完成领导安排的临时性工作。

　　印刷车间主任岗位职责

　　1. 在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

　　2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的`各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

　　3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

　　4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5. 负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

　　6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

　　装订车间主任岗位职责

　　1. 在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。

　　2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。

　　3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。

　　4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5. 负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。

　　6. 负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。

　　7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。

　　业务部经理岗位职责

　　1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

　　2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。

　　3. 负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。

　　4. 协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。

　　5. 积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。

　　6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。

　　7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。

　　8. 完成总经理安排的临时工作。

　　业务员岗位职责

　　1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。

　　2. 业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。

　　3. 对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。

　　4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

　　5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。

　　6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

　　7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。

　　8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。

　　9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

　　10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。

　　11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

　　12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。

　　13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

　　后勤部主任职责

　　1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。

　　2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。

　　3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。

　　4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。

　　5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。

　　6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。

　　7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。

　　8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。

　　9. 完成总经理安排的临时工作。

印刷厂岗位职责11

　　打包负责人：

　　1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

　　2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。

　　3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。

　　4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。

　　5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的.方法解决。

　　6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。

　　7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。

　　打包员：

　　一.校验产品，保证质量

　　1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。

　　2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。

　　二.准确称重

　　称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管

　　2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量

　　3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误

　　三.认真打包

　　1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

　　2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。

印刷厂岗位职责12

　　1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

　　2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

　　3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

　　4.对图形和色彩有较好的`感觉。

　　5.能独立设计。

印刷厂岗位职责13

　　1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。

　　2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。

　　3.负责半成品的`切裁并分类堆叠好。

　　4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。

　　5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责14

　　1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。

　　2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。

　　3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。

　　4.做好打字材料原件的`整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

　　5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。

印刷厂岗位职责15

　　1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

　　2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

　　3.负责清点、保管送交来的.稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

　　4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

　　5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

　　6.完成厂长布置的其他工作。