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市场营销总监的岗位职责

时间：2023-01-12 15:05:05 市场营销我要投稿

市场营销总监的岗位职责

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的市场营销总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场营销总监的岗位职责

市场营销总监的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的`制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

市场营销总监的岗位职责2

　　1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系

　　2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；

　　3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；

　　4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题；

　　5、完成上级交办的`其他工作。

市场营销总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

　　2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　任职资格：

　　1、管理、市场营销专科以上学历;

　　2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

　　3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

　　5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的`语言表达能力、沟通技巧;

市场营销总监的岗位职责4

　　部门名称：市场部

　　职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

　　直属上级：总经理所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的培训。

　　◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的'市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态度:

　　◆薪水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

市场营销总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的'组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；

　　2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；

　　3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；

　　4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。

　　8、有线下营销渠道销售经验优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

　　2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的'认识；

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；

　　5、拥有较丰富的线下营销推广渠道；

　　6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；

　　7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；

　　8、丰厚的业务提成。

市场营销总监的岗位职责7

　　1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;

　　2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;

　　5、负责重大营销合同的谈判与签订;

　　6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;

　　7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;

　　8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　9、负责分解下达年度的`工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

　　12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。

市场营销总监的岗位职责8

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容，

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作；

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的'推广管理工作；完成公司制定的年度销售目标；

　　4、组织销售行动，管理销售团队；

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率；

市场营销总监的岗位职责9

　　1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;

　　2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

　　3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的.关系;

　　4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;

　　5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

　　6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。

市场营销总监的岗位职责10

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的`市场领域。

市场营销总监的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的'营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　任职要求:

　　1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

　　2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

　　3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

　　5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

　　6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

市场营销总监的岗位职责12

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的`市场运作体制；

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

市场营销总监的岗位职责13

　　1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行；

　　2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算；

　　3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位；

　　4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴；

　　5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的`问题，提出合理化建议；

　　6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

市场营销总监的岗位职责14

　　1、带领团队成员维护老客户，开发新客户，确保部门和个人考核目标达成；

　　2、对市场发展和竞争形势进行分析预判，提供合理的销售策略；

　　3、确保客户满意、控制销售风险、激励销售团队、提升部门业绩；

　　4、协助处理下属所遇到销售难题的'解决，预防事故发生；

　　5、组织销售会议，落实销售目标确保执行到位；

　　6、开展产品知识和销售技巧培训，打造有战斗力的销售团队；

　　7、重点客户攻关、已有客户资源的优化与维护；

　　8、其它上级交办的相关工作。

市场营销总监的岗位职责15

　　1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；

　　4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；

　　6、根据目标市场的'潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；

　　7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；

　　9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

　　11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

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