电脑主管岗位职责
现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的电脑主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
电脑主管岗位职责1
1、负责店内电脑数据的管理。
2、负责店内各种销售表格打印、分发。
3、协助店内商品盘点工作。
4、更改电脑库存。
5、负责店内商品价格更改。
6、店内pos机和电脑的维护。
7、检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本。
8、检查报表的.打印和分发、反馈。
9、检查库存更正、价签打印、传真订单、临时变价等工作的完成情况。
10、督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结。
11、督促楼面各部门正确、及时处理各类报表。
12、负责电脑设备的维修、保养和正常运行。
13、与总部电脑部保持工作联系。
电脑主管岗位职责2
业务培训
1、组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率。
2、结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程。
3、更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑应用的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域迅速扩展的需要，更好地为酒店服务。
硬件维护
1、负责酒店电脑设备、收银设备的'管理和维修，及时组织排除各种设备出现的故障，修理更换损坏的零件。
2、负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各种设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各种设备正常运行，以保证酒店营业的需要。
3、对酒店电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施。
软件维拼
1、处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运算数据的正确性和系统正常运行的可靠性。
2、按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要。
3、扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。
4、管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。
5、完成总经理临时交办的其他工作。
电脑主管岗位职责3
1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度，并对属下员工进行出勤考核；
2、组织属下员工进行业务技术的交流，了解他们的'技术熟练程序，鼓励其不断提高技术水平；
3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序，保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用；
4、认真研究本职，不断完善电脑软件的功能程序，并负责培训终端机操作人员；
5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机，对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障，及时排除，做好电脑、收银机零配件储存；
6、掌握各终端机操作人员使用号码，控制各功能操作密码；
7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预，并作出记录。提出处理意见，向财务总监报告。
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