年终奖个调税计算的探讨

关于年终奖个调税计算的探讨

今年发放年终奖计算个调税时遇到了一个奇怪的现象，一部分得到年终奖多的人扣除个调税后，实际拿到手的奖金反而比得到年终奖少的人少了。例如：

年终奖6000元，扣除个调税300元，到手奖金5700元。而

年终奖6100元，个调税为6100x10%-25=585元。到手奖金为5515元。

年终奖6200元，个调税595元，到手奖金5605元。

年终奖6300元，个调税605元。到手奖金5695元。

可见，多得奖金100元，多拿个调税285元。多得年终奖200元，多拿个调税295元。

多得年终奖300元，多拿个调税305元。多得的奖金还不够拿个调税，这是多么奇怪的现象。

为什么出现这种情况，根源是年终奖的计算方法可能出现纰漏，问题在哪里?问题在速算的扣除数不对，年终奖是12个月的奖金，现在计算个调税时还是按照计算一个月的工薪时计算速算扣除数。如上所述，只扣除25元，这是不对的。应该扣除12个25元，即300元才合理。因为个调税实行累进税率，月平均奖金500元以内税率为5%。月平均奖金500元到2000元为10%，等等。

年终奖6000元，月平均500元，所以税率为5%。就是说，年终奖6000元这部分，享受5%税率的待遇。年终奖6100元时，只有超过6000元部分才应该按照10%拿个调税，所以应该拿出的个调税为310元，而不是先行计算出的585元。很明显，个调税是310元才是合理的。因为比6000元多得100元奖金，应该多拿10元个调税，而绝不应该多拿285元个调税。

同样，年终奖6200元，个调税应该是320元。年终奖6300元，个调税应该是330元等等。

为了计算快捷，也可采用速算扣除方法，即,6100x10%-25x12=310.

6200x10%-25x12=320

6300x10%-25x12=330

以上浅见，愿与大家探讨。

老同志

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