职场故事

时间:2022-06-13 18:44:14 职场动态 我要投稿

关于职场故事15篇

关于职场故事1

  三人出门,一带伞,一带拐杖,一空手。

关于职场故事15篇

  回来时,拿伞的湿透了,拿拐杖的跌伤了,

  第三个好好的。原来:

  雨来时有伞的大胆地走,却被淋湿了;

  走泥路时,拄拐杖的莽撞地走,时常跌倒;

  什么都没有的,大雨来时躲着走,

  路不好时小心走,反倒无事。

  赵放阳职场感悟:老是惦记着自己的优势的人,往往就是败在自己的所谓的优势上。觉得自己得天独厚的资源、优势,他人没有,就会忽视自己优势也有短板存在。在一样的起跑线上,别轻视对手,也别忽视自己的短板!

关于职场故事2

 一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。

  故事哲理:

  这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。

关于职场故事3

  导读:从前,有一个懒汉,靠祖上留下的财产生活。他除了吃和睡,什么都不想做,身上的衣服已有三年没有洗了,又脏又臭。坐吃山空,祖上的财产花完了,房子也卖了,懒汉吃了上顿没下顿,成了个穷光蛋。

  懒汉已有两天没有吃到饭了,饿得慌,准备找一个工作,也好混口饭吃。懒汉来到铁匠铺,对打铁师傅说:“收下我吧,我可以给你管账。”

  打铁师傅停下手中的铁锤,说:“我这小小的铁匠铺,用不着管账的,我这里倒缺一个打铁的伙计,如你愿意,可以试试。”

  懒汉看了看大铁锤,摇摇头走了。懒汉来到茶馆,对茶馆主人说:“收下我吧,我可以给你看门。”

  茶馆主人一边忙着给老虎灶加水,一边说:“我这个小小茶馆,用不着看什么门,我这里倒是缺一个挑水的伙计,如果你不怕吃苦,可以留在这里。”

  懒汉看了看大水桶,摇摇头。他叹了口气,自言自语地说:“我的命真苦,怎么就见不到一个赏识我的人呢?”

  懒汉听几个喝茶的老汉在讲,布店老板是个懒老板,他身上的衣服已有三年没有洗了。懒汉一听,十分高兴,心想这下找到知音了,他急忙来到布店。推门进去一看,只见四处是灰尘和蜘蛛网。老板躺在床上,懒洋洋地说:“你来干什么?”

  懒汉急忙说:“我和你有许多共同点,我想我们一定合得来,让我在你店中混口饭吃吧。”

  老板冷冷地说:“你错了,懒老板哪会喜欢懒伙计,再说,我平时懒得管理布店,如今已经破产,还招什么工?”

  懒汉一直没有找到工作,他埋怨别人、埋怨命运,就是没有埋怨自己。

关于职场故事4

  职场励志:价值观【1】

  “这不是我要过的生活!我要过的生活是如何如何的!我好想改变,可是不能!”

  “这是我要过的生活!虽然有这样那样的缺点,但是我不会放弃的!!”

  “我也曾经有过想要的生活呀,但是我最后撑不住了,只好向生活投降了……”

  “你应该过这样的生活呀,(省略描述若干)这才是真正的生活!”

  可是每个人正过着的生活,都是自己选择的。

  萨特说人有选择的自由,又说他人即地狱。借他这说法,往极端点,人的确是自由的。比如说,你在牢狱里等着秋后问斩。你可以选择等一个月后吃顿断头酒 然后死,也可以选择逃狱——哪位说了,逃狱成功概率极低,而且抓住就当场斩首,断头酒和一个月时光都没了。这就属于后果,是你需要承担的。但理论上,你还 是有选择的自由。

  换个温和点的例子。五年前,我有个朋友陷于左右为难。爸妈 逼结婚,他不愿结,真觉得生不如死职场励志:价值观职场励志:价值观。我在一边帮着出馊主意:“那就结呀!”

  “我又不想结!我跟那姑娘和那家都处不好。”

  “那就跟爸妈闹翻。”

  “那我爸妈得多生气啊,我妈心脏不好!”

  最后他还是结婚了,挺简单:他最后还是放不下爸妈。他试图过沟通和说服,但用他的话说,“我爸妈不像你爸妈那么开通。”所以最后,他也只好这么做了。我说这个,不是想宣扬愚孝或包办婚姻可悲不敢付让爸妈心酸难过的代价,只想说明:对他来说,结婚很苦,但已经是可选择范围内的最优选择——比起让他那 对无法说服的父母伤心断肠闹翻来说。没有完美解读时,人只能两害相权取其轻。

  管仲有段名言:

  “吾始困时,尝与鲍叔贾,分财利多自与,鲍叔不以我为贪,知我贫也。吾尝为鲍叔谋事,而更穷困,鲍叔不以我为愚,知时有利不利也。吾尝三仕三见逐於 君,鲍叔不以我为不肖,知我不遭时也。吾尝三战三走,鲍叔不以我为怯,知我有老母也。公子纠败,召忽死之,吾幽囚受辱,鲍叔不以我为无耻,知我不羞小节而 耻功名不显于天下也。生我者父母,知我者鲍子也。”

  简单说:管仲以前做啥丢人事,鲍叔牙都不责备他,因为知道他做此选择,必有苦衷,必有舍不下的。

  职场小故事【2】

  1、一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。小兔子就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦”于是,兔子便坐在树下,开始休息。一只狐狸出现了。跳向兔子……并把它给吃了。要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

  2、鹦鹉,一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答: 因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

  这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。

  3、曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

  刚进入一个团队时,如果一开始就大招尽出,会导致周围人和领导对你的期望值不断升高。最后总会有一次你满足不了对方的要求,这时候对你的负面评价也会随之而起,甚至会低过一直表现平平的同仁。

  有人将其总结为“不胜任陷阱”,因为在一个上升通道中,只要达到了上层的期望,就会被继续提拔,直到提拔到一个你不能胜任的岗位,让所有人失望,这个升迁过程才会结束。这一点在情场上也依然适用,你会发现浪子回头会获得相当的赞美,许多女人甚至可以不计较你之前是个多么烂的人。

  但老实巴交的“好好男人”一旦被抓到一次不老实就立刻被打入“渣男”的行列再也不得翻身。娱乐圈这样的例子去年今年都有,不用我再赘述。这就需要我们对别人对我们的期望值进行有效管理。

关于职场故事5

  美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

  董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

  那张纸上只写了一句话:将现有的`牙膏开口扩大1mm。

  总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

关于职场故事6

  蚂蚁练兵

  一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。它发现小蚂蚁们的动作总是不正确,不是这里不标准,就是那里出差错。于是,大蚂蚁开始大发雷霆:“你们这是怎么做的?真是一群笨蛋!”

  小蚂蚁们全都低下了头,没有说话,但是都显出愤怒的神情来。这时,一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说:“你先不要发脾气,你知道它们为什么做得不好吗?那是因为,你本身做给它们看的动作就是错的!”大蚂蚁惭愧地低下了头。

  在工作中,不要只是一味地责怪他人,更应该时常检省自己的言行。只有自己做好表率,才有权利去批评别人,才能够令别人信服。

关于职场故事7

  曾有人做过一个实验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的情绪越低落。

  第二组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

  第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,所以很快就到达了目的地。

  大道理:当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。

关于职场故事8

  前不久,在一档求职节目中,一位小伙子以原汁原味的天津话,直截了当、干脆实在的应答成了整场节目的最大亮点。这位小伙子在一夜之间红遍网络,他的名字叫张梁胜,但众多网友更愿意叫他“求职哥”。

  1986年,张梁胜出生在天津南运河旁边的一户农家。从小,他就异常调皮,在学校里,经常不好好学习,放学之后也会在外面疯玩到天黑才想起回家。但是,小伙伴都愿意和他交往,因为大家感觉和他在一起,非常快乐。

  中专毕业后,张梁胜没有找到合适的工作,那时,他喜欢在南运河边钓鱼。一天,他正在聚精会神地钓鱼,突然,背后有个人跟他搭话。张梁胜回头一看,是一个四十岁左右的中年人,对方说想借用他的钓竿用用。张梁胜二话没说,就把钓竿递了过去。就这样,两个人坐在河边东一句西一句地闲聊起来。那个中年人本来在生意上遇到了一些麻烦,原本想到这里躲清静。没想到,张梁胜几句话就把他逗得哈哈大笑,心头的阴云很快就散去了。中年人临走时,要了张梁胜的电话,说过几天会跟他联系。就在张梁胜快要把这件事忘了的时候,对方打电话过来了。原来,此人是某企业的老板,自从上次聊天后,他对张梁胜幽默开朗的性格很是欣赏。在电话里,那位老板邀请张梁胜到自己的公司去工作,职务是做他的私人助理及兼职司机。

  这对于正求职无门的张梁胜来说,无异于天上掉下一个大馅饼。和家人商量之后,张梁胜便步入了有生以来的第一个工作岗位。张梁胜凭借着娴熟的驾驶技术和乐观幽默的性格,博得了公司上下所有人的好感。然而,两年之后,张梁胜提出了辞职,原因是公司无法为他解决“五险一金”的问题。没有“五险一金”,那也就意味着想拥有一套自己房子的张梁胜没有办法用公积金贷款。

  有一天,全家人围坐在一起看电视,一档叫做《非你莫属》的求职类节目引起了家人的兴趣。每期5个应聘者来自全国各地,应聘者都是敢于挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长的,竞争的激烈程度可想而知。

  从来不怯场的张梁胜在家人的支持下去报了名,填写报名表的时候,他犯愁了,学历是大专,特长也只有“会开车”可填。填上吧,还不够丢人的;不填吧,人都已经来了。张梁胜左思右想,终于拿起笔,将表格认认真真地填写完毕。

  录制节目那天,张梁胜被排在了五个求职者的最后。他在后台听着其他选手一会儿用标准的普通话,一会儿用流利的英语和评委交流,手心里不禁冒出一层细汗。正当他伸着脖子张望时,导演通知他准备上场。张梁胜深吸一口气,干咳一声,大跨步地迈向舞台。

  “我叫张梁胜,”他抿了抿嘴唇,“来自天津,今年25岁,想通过节目找一份司机兼助理的工作。”朴实的话语和纯正的天津话和前几位求职者形成了鲜明的对比,同时也博得了在场观众和评委更多的掌声。“梁胜以前参加过什么工作?”主持人微笑着问他。“以前咱干过总经理司机!”张梁胜说。“那时候开什么车?”“奔驰!好着哪!”见场内笑成一团,他又补充道,“S300!”张梁胜话音刚落,大家笑得更厉害了。“一直开奔驰吗?”主持人追问道。张梁胜摸了摸脑袋,有些不好意思了:“后来就下来了,又改A6,又改雅阁,又改宝来,后来又改捷达了……”主持人强忍住笑说:“也就是在你的开车经历里面,一水不如一水是吧?”听主持人这么一说,张梁胜连连点头,并且强调着:“咱也不气馁,不气馁!”

  就这样,他和主持人的每一次对话都会引起现场一片欢笑和掌声。在节目的最后,一位评委说:“因为你是应聘总经理司机嘛,所以我要考一下你的应变能力。假如你的老板从卫生间出来忘了拉拉链了,你怎样提醒他?”对方话毕,张梁胜颇有些为难地说:“我,我先给他挡上!”在一阵爆笑之后,评委有意“刁难”他:“还有别的办法吗?”张梁胜一脸认真地回答:“实在不行,我会对老板说,要不您再去一次吧!”

  就这样,张梁胜以他独有的幽默征服了一位老总,那位老总当场表示,让他去做自己的司机,并为他落实“五险一金”。更让张梁胜喜出望外的是,自己与生俱来的幽默和率真,还吸引了一家文化公司,要找他签约做喜剧演员。网络的力量是强大的,在该栏目的视频被放到互联网上的那一刻,就被网友疯狂点击、转载。仅优酷网上的一条相关视频的播放次数已达三千多万次,评论多达四万余条。

  当被问及为什么会选择张梁胜做自己的司机时,那位老总说:“可能大家都会认为是张梁胜的幽默吸引了我,实际上我更喜欢他幽默的背后。或许有人会说,幽默还不简单吗?无非就是耍个嘴皮子,逗个乐子,然而事实并非这样。我看得出来,张梁胜的幽默绝不是语言技巧这么简单,没有乐观的生活态度,没有通达的人生境界,是不会这样淡然、坦然、自然的。我永远相信,幽默是一种智慧,是一种自信,更是一张最好的名片。”

关于职场故事9

  对于一只盲目航行的船而言,所有方向的风都是逆风,职场幽默励志小故事大道理。有个人一心一意想升官发财,可是从年轻熬到白发,却还只是个小公务员。这个人为此极不快乐,每次想起来就掉泪,有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪,便问他到底因为什么难过。他说:“我怎么不难过?年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗写文章,想不到刚觉得有点小成绩了,却又换了一位爱好科学的上司。我赶紧又改学数学、研究物理,不料上司嫌我学历太浅,不够老成,还是不重用我。后来换了现在这位上司,我自认文武兼备,人也老成了,谁知上司喜欢青年才俊,我……我眼看年龄渐高,就要被迫退休了,一事无成,怎么不难过呢?”

  大道理:研究学问、学习技能,应该是为充实自己,千万不能为了迎合别人的意旨,或随时代潮流而盲目地进行,否则目的不能达成事小,白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。

关于职场故事10

  1.“你招还是不招?” 一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:“你招还是不招?”

  2.“庙小容不下大菩萨。” 和同学一起去招聘会,两个人投了同一家公司,不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚,说负责招聘的MM有眼不识泰山,看不到他的长处。我冷笑:“人家见多识广,怎么会看不到你的长处?只不过,人家觉得你的长处还不够长。”他一愣,随后反唇相讥:“你不也是一样的结果?” 我好整以暇地回答:“我怎么和你一样?你没听到人家最后怎么对我说的吗?”我清了清嗓子:“人家说:小庙容不下大菩萨!”

  3.“双向选择” 到招聘会,见展位就投简历。其中一个展位实在没的投,直接投了个招副总的。招聘的MM看着我说:“你觉得我们现在就把这个公司交给你,我们放心吗?”我说:“有啥不放心的,我们是双向选择嘛!”

  4.“师夷长技以制夷” 到一外企应聘,人家问我选择理由,神差鬼使的,我竟然说了句:“师夷长技以制夷!”遂被当场赶出。

  5.“老板,要招小工吗?” 虽然只想当个小工,但要去北京最大的人才市场找工作,总得穿得像个样儿吧!公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装,打着领带,皮鞋擦得倍儿亮就上路了。 到了人才市场,只见人山人海,密不透风。俺并没有往里面挤,心想:“凭俺这条件,找个小工岂不是小菜一碟!”于是俺等啊,等啊,等到太阳下山,也没人来招聘俺。眼看就要没戏了,这时有个人快步走过来,俺连忙整理了一下头发,只要他开口,无论什么条件,俺都答应了。 他过来只说了一句话:“老板,您要招小工吗?”

关于职场故事11

  约好了要到上司库克的家里去拜访。

  相比于很多人来说,库克的经历是个奇迹。他29岁,入公司6年,已经升迁到了大区主管的位置。让很多人不解的是,库克并没有什么独特的魅力,高超的能力,和他在一起久了,你会发现他是那么普通的一个人。

  曾经有人认为他的升迁是因为他有背景。但是在办公室专业“调查”人员调查后发现,这个来自密尔沃基啤酒工人的儿子没有任何有能力的亲戚。所以他成了一个不大不小的传奇。

  从佛州区域调到这里来之后,我就一直想接近一下这个顶头上司。

  库克打开门,看到是我。高兴且热烈的和我拥抱下。他热情地请我进门,在客厅里坐下,然后拿来了饮料。我刚想打开话匣子,库克对我说:“亲爱的,我想你需要等我一下,五分钟,五分钟时间就好。”

  说着,他转身去了客厅的一角,那边竖着一个大镜子。库克站在镜子面前,似乎忘记了我的存在,他虔诚的盯着自己,然后说:“好了,库克,看着我,你需要说抱歉,说对不起,知道吗?”说着,他弯腰对着镜子里面的自己鞠了一躬然后说:“sorry,先生,我感到很抱歉,竟然会发生这样的事情。”然后,他陷入了一种沉思的状态中。

  在我对面坐下后,库克的情绪很快缓和过来。我感到惊讶,不知道刚才他在做些什么,库克问我:“伙计,你觉得我们部门里的伙计们是不是磨合得不太好,或者有些人存在着矛盾?”

  没等我回答,他就继续说:“对,这是必须要改变的,不然我们不会取得成绩。”

  接下来的三周,库克组织了三次的周末活动,都是合作性项目,奖品给的也很丰厚。

  办公室里的气氛变得融洽起来,一些经常有些摩擦的伙计们也显得不太好意思对别人急躁。

  库克那晚奇怪的动作在我心里一直是个谜,我做过许多揣测,但是不想再继续折磨自己。在一次活动里,我找到库克,直截了当的提出了自己的问题。

  “哦,我是在道歉,伙计”库克说:“尽管那天我看到了约翰与乔是在下班时间争吵起来,我起初并不觉得和我有什么关系。但是我有一个秘密,我告诉自己,遇到这些问题,想不通的时候,我要对他们道歉。”

  “为什么?”我不解地问,库克笑了起来:“伙计,任何事情对错都不是单方面的,有些时候,虽然看上去你没什么错,这种心态会让你变得对自己的认识不公正起来,你看,我那天在镜子前对着他们道歉后,我想,我是上司,他们之间存在摩擦我也有份,这样会影响工作。现在我的补救难道不完美吗?”

  这个每天都要在镜子面前模拟别人,自己向别人道歉的人,就是现在nba小牛队年轻的老板,库班。库克是他喜欢的昵称。在谈到自己成功的时候,他说,平凡的自己成功有三个要素。

关于职场故事12

  车子驶出经贸局的大门没多远,局长突然拍了拍司机小李的肩膀,让他把车停下来。车子停稳后,局长拉开车门,走了出去。

  街道很宽,路两边的法国梧桐枝繁叶茂,行色匆匆的人们来来往往,络绎不绝。上班下班的整天坐单位的专车,猛一下子站在风和日丽的大街上,局长感觉有些莫名的新奇和兴奋。深深地吸了一口街头的生活气息,局长背起双手,左顾右盼地步行向前。

  司机小李鸣了几下喇叭,打开车门,喊局长上车。局长笑着摆了摆手。小李急了,慌忙下了车,走到局长前边。

  “局长,您怎么不上车呀?”

  “我想一个人走走,你开车回去吧,不用再送我了”。

  小李又让了局长几次,局长还是那句话。

  “局长,您是不是对我的工作不太满意,假如是这样,请您给我指出来,我今后一定改正,行不行?”

  “小李呀,你想到哪里去了,我就是想一个人走走。”局长说。

  局长说完,又补充道:“以后下班你就不用再开车送我了,我一个人走回去就可以了,这可是个锻炼身体的好机会呀”。

  小李不依,再三央求局长上车,可局长到了也没上。

  晚上,小李提着大包小包的东西来“看”局长……

  第二天下班,局长叹着气又坐上了小李开的专车,虽然,局长非常想一个人走着回家……

关于职场故事13

  有人问农夫:“种了麦子了吗?”

  农夫:“没,我担心天不下雨。”

  那人又问:“那你种棉花没?”

  农夫:“没,我担心虫子吃了棉花。”

  那人再问:“那你种了什么?”

  农夫:“什么也没种,我要确保安全。”

  赵放阳职场感悟:什么也不愿去突破,什么也不敢去创新的人,自然很少犯错误。但是,注定会碌碌无为,一事无成!

关于职场故事14

  人骑自行车,两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开汽车,一脚轻踏油门1小时能跑100公里;人坐高铁,闭上眼睛1小时也能跑300公里;人乘飞机,吃着美味1小时能跑1000公里。

  赵放阳职场感悟:职场中,平台很重要!老板把你摆哪里?你才是什么角色。所以在身处要职的朋友请珍惜自己的平台。不要以为就你能胜任,你的下属或其他人可能会比你做得更好。只是他缺少到你的这个平台锻炼的机会。职场人士要有危机感,做经理时,让老板觉得你是可以胜任副总的人选,做副总时,让老板觉得你是可以做总经理的人选。不断超越自我,才是王道。

关于职场故事15

  那年,我应邀去日本一家制造汽车的企业考察,当参观到制造板簧的工序时,一名操作工人钻错了孔。 这事正巧被工长看到了,打电话找来设计人员,把情况跟设计人员说了。刚说完,设计人员便一口承认自己的设计有问题,说自己的设计应该想到这些问题才对。我是搞设计的,觉得这样成熟的工艺,又干了这么多年,干错了,应该属于操作工的失误,怎么把责任推到设计人员的头上呢?我正纳闷之际,工长已经叫停了这项工作,我感到奇怪,就问:“工作怎么说停就停了呢?”工长答:“设计有问题,就应该停。”

  我一直很关心这件事,想知道日本人是怎么处理此事的。几天后,我又去那家企业,专门去看那套模具,没想到,模具已经重新改装过了,这次改装的模具,就算工人放错板簧也进不到模具里面去,彻底解决了工装问题。

  在赞赏日本人效率的同时,我深感惭愧,在国内,这样的事经常碰到,像这样的错误,对产品质量又没有多么大的影响,若工长没看见,操作工就会悄悄地处理掉;若被工长看到了,多数情况下,对操作工一番教育,最多一罚了之。对比之下,日本人面对这种错误,处理的方法就大相径庭了,他们会把这种责任一查到底。错不要紧,但必须弄明白这事究竟错在哪。找出源头,才能彻底解决。

  我终于明白了,这是一个理念问题,也就是我们跟日本人的经营理念有区别,我们处理的是表面,而日本人处理的是问题的根本。

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