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人事安全管理的职责

时间：2022-06-08 19:00:03 人事我要投稿

人事安全管理的职责

人事安全管理的职责1

　　1、餐厅E-hr人事系统维护、所辖区域内餐厅员工入、离、转、调办理，资料信息录入系统;

人事安全管理的职责

　　2、人事档案管理、劳动合同、入离转调资料、审批资料保管并归档;

　　3、餐厅人事工作稽核与自查;

　　4、人事审批流程合规与人事政策落地执行指导;

　　5、餐厅税务、工商行政事务办理;

　　6、大区营运经理交代的`协助工作

　　1、主要负责流程制度类工作，针对业务流程进行梳理及优化，制定操作手册、流程等;

　　2、负责HR系统维护管理和持续优化(从事或熟悉电子签业务);

　　3、参与供应商日常管理，包含但不限于、满意度提升、常见运营规则制定与实施等;

　　4、根据业务需求，支持日常运营工作、入离手续办理、外包档案归档、权限审批等;

　　5、协助其他外包项目的落地实施和后续监控及部门其他工作。

　　1、招退工，社保、公积金人员增减、入离职及月度费用统计、制表、请款等事宜;

　　2、完成人员、外包人员考勤、工资制表、员工指纹维护事宜;

　　3、完成新进人员建档，包括书面档和电子档，旧档案核查和整理，经主管审批，协助其他部门(招投标、质量等)提供人事相关投标用材料;

　　4、员工居住证积分、证明信开具等事宜;

　　5、跟进员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，协助主管组织员工生日会等活动、活动结果，处理各项员工纠纷;

　　6、与行政相关各事务、工位图更新、工位牌制做、部门门牌更新、提交制做名片信息、协助主管完成年会等主题事项、部门OA采购;

　　7、完成领导交代的其他工作安排

　　1、每月人员信息报表维护及人事数据分析管理;

　　2、月度员工考勤分析统计和假期管理;

　　3、员工入转调离手续办理、定期整理资料并存档等;

　　4、劳动合同续签办理及员工人事档案管理;

　　5、上海市居住证积分及落户办理;

　　6、员工OA基本信息维护，OA人事流程管理、优化;

　　7、人事制度政策更新;

　　8、部门发文通知申请并发布;

　　9、领导交办的其他任务。

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