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人事行政助理兼出纳岗位职责

时间：2022-05-13 16:08:29 人事我要投稿

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人事行政助理兼出纳岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的人事行政助理兼出纳岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事行政助理兼出纳岗位职责

人事行政助理兼出纳岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；

　　2、严格按照公司的`财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；

　　3、做好每月的票据整理、交接工作；

　　4、保管、采购办公用品，维护办公设备；

　　5、业务流程审核；

　　6、完成上级交办的其他事项。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；

　　2、能熟练使用办公软件，精通excel操作；

　　3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。

人事行政助理兼出纳岗位职责2

　　岗位职责:

　　人事行政:

　　1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;

　　2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;

　　3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;

　　4、负责公司办公设备的维护及管理;

　　5、协助部门领导组织公司员工活动;

　　6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;

　　7、负责公司员工考勤统计;

　　8、完成领导交办的其他事宜。

　　出纳:

　　1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。

　　2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。

　　3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;

　　4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;

　　5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;

　　6、协助财务做好日常记账与其它相应的`工作;

　　7、完成领导交办的其他事宜。

　　任职资格:

　　1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;

　　2、专科以上学历;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、有亲和力,工作细心负责;

　　5、优秀应届毕业生也可考虑。

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