优秀的教师进HR，路有多难？
在教育工作的6年中，我获得过很多荣誉，得到很多奖，在区内也有一定的知名度，但我并没有因此而放下心中的理想，我很追求事业和个人价值统一融合。
慢慢地我发现我的兴趣点在管理方面，于是在2004年开始，参加人力资源正规培训，学习几大模块的理论及应用，取得国家人力资源管理师证书(HR二级证书)。
当然这是我向目标奋进的第一步，我的目标是外企，做真正意义上的Human resourse management：运用科学的方法，合理的管理策略将人力发挥更大的效力，实现人企双赢。而不是简单的`人事，甚至还包括兼处理行政和后勤的多种工,于是，我又去参加了韦博英语的培训，我相信起步好，定位好，我就离成功更近了。
接下来，我就把充电学习(包括相关劳动法相关政策、企业案例、管理方法等等多方面)放在第一位，并为自己制定了一个详细的计划。
这个暑假，我感觉到了自己的跃跃欲试，一方面来自于我的理论积累，另一方面，我的努力让我变得更为自信，我在网上投了简历，希望它可以为我插上起飞的翅膀!
一个星期过去了，我还没有看到一丝涟漪，想请问各位前辈：我如何能为我自己争取更多的机会? 教师进HR，路到底有多难?期待你们的关注，非常感谢!
【优秀的教师进HR，路有多难？】相关文章：
四有教师优秀演讲稿11-17
优秀的HR，都读懂了这5个故事05-13
语文优秀教师教学方法有哪些01-09
HR经理人需具备的几大技能，你有吗？03-20
燕王进南京的历史典故12-18
刘邦进咸阳的历史典故12-18
HR必知！年后HR如何做好面试？02-26
进办公室的敲门礼仪10-10
推行图书进教室工作的通知11-24
优秀的教师述职报告12-20