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HR资讯之广东本科生平均月薪七千，你拖后腿了么？
今天怎么没有资讯早8点呢，呵，习惯了每天上来瞅一下的，这样挺好，最新的相关资讯都能浏览一下不是，我都想来这样，不过模仿不了啦，哈哈。
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来一则：
“广东本科生平均月薪七千，你拖后腿了么?”
随着一份覆盖34个行业318个职位的《20132014年度广东地区薪酬调查报告》发布，大学本科生、应届毕业生就业薪酬问题一时之间成为炙手可热的话题。
从《报告》中2013年度不同学历薪酬分布情况表上看到，广东地区硕士与本科的平均月薪差距最大，本科平均月薪在7000元左右，而硕士则接近1万元，差距近42.85%。而硕士与博士的月薪差距约20%，大专与本科的差距约27.27%。
北京理工大学教授崔新生对《国际金融报》记者指出，广东地区本科生平均月薪7000有所偏高。“这应该针对一些特定行业进行的调查，一般情况下，刚毕业的大学生是无法拿到如此高的薪酬。”
7000元玄机
记者观察发现，《报告》数据覆盖广东8个城市和区域(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)。从城市地区情况来看，2013年平均月薪居于前三位的是深圳、广州、惠州，深圳重新跃居首位，而东莞则较2012年下降一位，列居第四。潮汕地区则继续保持较低薪酬水平。
深圳一家分析机构研究员指出，由于受到低迷经济大环境的影响，广州、珠海、佛山、东莞和潮汕等地平均月薪均有下降趋势，其中东莞比2012年下降约6%。深圳、惠州保持平均月薪一定增长。
与此同时，《报告》中指出，不同学历之间薪酬水平的差距较2012年有缩小的趋势，但硕士研究生成为分水岭，硕士以上高端人才的平均月薪随人才的升级而上升，且上升幅度比本科及以下学历的员工大。
“本科生月薪7000元只是一部分行业，大部分的企业本科生月薪在40005000元左右。”在深圳市咨询公司工作的李小姐称，她告诉记者，只有华为这样的大型企业，本科生的月薪能拿到700010000元，硕士生大概是过万。其他的中小企业，工作两三年都不一定能拿到平均月薪7000元。
值得一提的是，记者从多家调查机构中了解，珠三角工作岗位竞争一直激烈，“虽然惠州毕业生的工作薪酬有所上升，但是刚毕业的本科生工资多半在4000元左右，专业不好或许3000元不到。5000元以上的，就会附带工作经验的条件。”惠州当地一家企业的负责人对记者表示。“月薪7000元，据我所知，能拿到这个数的行业竞争压力非常大。”
大多数拖后腿
今年是有史以来的“最难就业年”。复杂激烈的就业环境让很多毕业生们处于待业的阶段。
记者询问采访了多地本科毕业生，了解到目前各地月薪并没有很快的增长。“就比前几年涨了200300元左右。”北京一家人才公司的负责人对记者坦言，“公司效益都不好，不可能开出高工资。必须节省成本。”
“我是英语专业的，面试一家外贸公司，底薪只有2500元。”北京联合大学毕业的小王对记者表示，这样的工资都不够他支付基本生活费用和房租。只能继续靠家里人接济，再寻找满意的工作。
上海、南京等大型城市本科生薪酬也没有大规模提升。“只能说有所升高，因为物价在涨。加上公司精简人员，一人多职，自然会提高职员工资。”在南京工作的王先生对记者表示，很多大企业都在裁员，零工作经验的大学生找工作困难是必然的。
有数据调查显示。2013年，北京高校应届生岗位的平均薪酬为4746元，仅次于上海的4859元。上市公司、国企最受应届生青睐，能源、加工制造竞争最激烈。
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