CEO们期望HR做好的4件

CEO们期望HR做好的4件

①人才管理，没有人才，企业做什么都很难落地；

②数据报告，目前只有很少CEO看到了HR提供完整的数据分析报告；

③人才保留,招聘跟保留，CEO更注重后者,稳定的团队能够让企业发挥更大的价值；

④人才培养，CEO更愿意花精力去培养熟悉业务的人，而不是空降。