企业人力资源管理
人力资源部门工作计划是公司人力资源规划的落地执行文件。其区别于公司人力资源规划之处，就在于部门工作计划要将公司的各种人资规划内容，有步骤地由指定责任人来进行落实与呈现，人力资源部门的工作计划既是本部门的工作指导，又是公司人力资源政策的落实指南。在本课题中，我们将以人力资源部门经理的视角，以年度工作计划为样本，就如何完成一份完整详尽的人力资源部门工作计划进行讨论。
工具/原料
人力资源
企业培训
方法/步骤
1
如何做好制定人力资源部门工作计划的前期准备?如何确定人力资源部门年度工作目标?如何制定人力资源各模块的工作计划?如何制定人力资源部门费用预算?如何制定人力资源部门工作计划书?
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