创业演讲稿

时间:2022-04-07 10:51:39 创业 我要投稿

精选创业演讲稿模板汇编六篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当下社会,很多地方都会使用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的创业演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。

精选创业演讲稿模板汇编六篇

创业演讲稿 篇1

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!今天我发言的题目是《用智慧开启智慧之门 用勤奋开辟成功之路》。

  同学们,你可还记得第一次背起书包走进学校的情景?可还记得打开第一本课本、学写第一个字的喜悦与新奇?那踏进校门的一小步,却是人生的一大步。人生的探索之旅由此启航,我们以智慧为帆,勤奋作浆,开始驶向 那无比浩瀚的知识海洋!

  我们的学校,是知识的宝库,是文化的走廊,是师生的乐府,更是人才的摇篮。同学们,在这宝库中 、走廊上 、乐府里,沐着晨光,你是否想过,今天该干些什么?踏着夕阳,你是否问过,今天有多少收获?

  狄更斯说过,“我所收获的,是我种下的。”每个人都有机会成为有才能的'人,就看你去不去争取这个机会。常用的钥匙最光亮,才能来自勤奋学习,历史上不是有无数人用自己的行动在证明了这句话的可信吗?苏秦为了督促自己勤奋学习"头悬梁锥刺股"的故事,留下了千古学习的美名.匡衡为了学习,"凿壁偷光";车胤为了学习,"囊萤映雪";杨时为了学习,"程门立雪"等等.他们无一不是由勤奋加智慧获得了超越自身的成功。知识改变命运,真知影响人生。你是否也渴望像他们一样,以勤奋去获取知识,提高你的才能,改变你的人生?

  正如郭沫若先生所说:“勤奋和智慧是开启成功大门的钥匙”。今天的我们应谨记他的话,放飞自己的青春,用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。 也许我们已经输在起跑线上,但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足,珍惜现在的每一刻,努力获取知识。 对于九年级的哥哥、姐姐们来说,中招考试已并不遥远,面临着人生的第一次选择,你们应该加倍努力,刻苦学习,为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说,八年级是初中学习的一个转折点,我们应该好好把握,努力学习,不断提高自己;而七年级的我们也千万不要放松,我们现在的努力是在为以后的学习打下坚实的基础,只有地基打牢了,房子才会盖得更高。同学们,无论我们处在哪个学习阶段,我们都应该努力,抓住这段易逝的光阴 ,好好把握,将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。 每一次的成功都要付出艰辛和努力,要想取得成功就必须付出代价。正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,却不知当初它的芽儿,曾浸透了战斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”的确,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代,大好韶华,岂能让光阴虚度?人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了,所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,就是这个道理。只有勤奋求知、拼搏进取,我们才能奏响青春之歌的最强音啊!

  同学们,只要我们树立远大理想,脚踏实地刻苦学习,不懈探索,就一定能用辛勤和汗水铸就美丽人生!让我们努力学习,从我做起,从今天做起,让勤奋的汗水浇开知识之花!让智慧之光照亮我们的心田!我们用拼搏书写一个无悔的青春啊!

创业演讲稿 篇2

  尊敬的各位评委,各位领导,现场的朋友们,大家好!

  我是参赛选手高明学,我的参赛项目为:超级社区创业平台。

  十分钟非常的宝贵,我不想浪费一秒钟。

  所以,我把与超级社区有关的图片给大家展示的同时,给大家讲三个故事。

  一、我凭什么做互联网?

  这26年,虽然我有两个非常不同的职业,但这两个职业都与计算机、互联网和新媒体非常有关。不知在坐的朋友最早使用计算机是什么时候?我是1993年。从4位、8位的单片机到286,从286到586,从Dos到Windos,从C语言到basic语言,我都是一步一步学习过来的。

  20xx年我给办公室和家里就装上了宽带,就建了心理学网站,并且开始认真的混论坛,写博客,曾经做过网易的知名博主,经营过网易的博客圈,20xx年有了微博、20xx年有了微信、20xx年有了公众号。

  一路走来,与计算机、互联网和新媒体有关的东西,我都没有落在时代的后面,也不是简单的玩玩而已。

  同时,我调研过百余位创业者,发现与技术、人才、资金相比,良好的心理素质更重要,而这正是我现在所研究的。

  那么,这些经历告诉我:有些事情,尤其是创业的事情,不是你刻意去找什么项目,也不是你突然就能产生创新的念头。一切都是水到渠成,都是在你不断做事的过程中,储备了知识、能力和资源,并且经过了你的整合。

  二、我跑靖远来干什么?

  大约从20xx年开始,因为年龄关系,不知不觉中就开始关注家乡的发展,回家的次数也就多了起来。

  以前回家,真的是两耳不闻窗外事。不说一个县了,似乎感觉一个村也与自己无关,毕竟已经在外成家立业,有了自己的生活目标和圈子!

  但现在关注家乡了,又不能有事没事回家溜一圈吧!所以就想找点事做,但在找事做的过程中,又感觉有些东西自己已经很难适应了。后来,有一个朋友语重心长的告诉我:靖远这个地方,要么你就适应,要么你就离开。别指望你能改变什么!

  这句话,当时就象给了我当头一棒,差点让我产生了放弃的念头,毕竟离开这里已经二十多年了。

  但我是属牛的,是一个不容易认输的人,从那以后我就开始观察靖远,确实有如朋友所说的,有我无法改变的东西、有我必须适应的东西,但也看到了不少可以融合的东西。所以,我还是决定要在家乡做一点事情。

  因为,只有在这里做事了,我才可以有理由回来得更多。

  就这样,20xx年我给靖远引入了钙果这个新生产物,不管有过多少争议和赞扬,但经过2年多的.试验,可以说非常成功。

  就在这个同时,我发现互联网是可以改变家乡的,尤其是将互联网技术应用到农村和农业发展中来,应该非常有帮助。

  所以,在经历了一次社区O2O产品运营失败的基础上,我们提出并打造了超级社区这个全新的平台。当然,那次失败非常值得,使今天的超级社区少走了很多弯路。

  今天我用行动来告诉大家:我不是来试水的(纵然有人说靖远这地方水很深),是真的回来创业的。我要让靖远人早早的尝到超级社区的甜头,也要将超级社区打造成靖远人自己的平台。

  三、这么多成熟的平台,我为什么还要做超级社区呢?

  超级社区,不了解或不十分了解它的人可能就会说:你们就是一个电子商务平台?你们就是社区O2O平台?

  这些解释都基本没错,但这根本就不是我们的核心。在复赛的演讲中我已经告诉大家,超级社区的核心是"打造有温度的社区邻里生活".

  如果不是这样一个使命,或者不是这样一个核心理念,超级社区对我同样是没有吸引力的。

  对我这样一个网络达人来讲,传统的电子商务平台并不陌生,但也不太具有吸引力。尤其是网上那些便宜货,我的态度一直都是"便宜没好货".

  近几年,很多做实体经济的朋友都会说:电子商务打败了我们,互联网实现了实体经济。

  我想,这都是笑话!

  如果互联网真实现了实体经济,互联网也就完了。而真正做死实体经济的,不是互联网,而是实体经济长久以来形成的落后思维。

  其实,在这个时候互联网也开始了思考:我们究竟该跟实体经济如何相处?是你死我活,还是你活我死呢?

  答案是:都不是,是友好相处,共同发展。

  这就是最新的互联网概念:O2O——线上线下模式。

  超级社区在技术上实现了O2O模式,在理念上实现了"众创"和"产权保护",在运营方式上贴近了社区居民生活。

  这样的平台,谁能阻绝?

  从这些天我们发起的"中华邻里文化节"前期活动:"随手拍-我和邻居""征文-我的邻居"来看,社区邻里文化建设已经引起了社会的广泛关注,参与投稿的有作家、媒体工作者、影视工作者、教育工作者等各类学者和社会知名人士,也有普通的社区居民和外来务工者。这些活动让大家突然发现,互联网可以改善我们的邻里生活。

  这就是超级社区,一个把人文建设始终放在第一位的互联网平台,也是我为什么要做超级社区的最主要原因。

  参加这次大赛,我只有一个目的:让大家知道,超级社区已经来到了靖远。不管是菜苗子、火炉子、枸杞子,还是靖远知名的特产石门枣、羊羔肉、麦杆画,都可以通过超级社区走入全国市场。

  最后,我还想在这里说:今天只是一个开始,真正的创新和创业不在这里,在我们各自的工作岗位上。也许一年、两年,或三年后,才能产生真正的冠军。

  我的演讲到此结束,谢谢!

创业演讲稿 篇3

  大家好!

  很高兴有机会参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《~著名品牌,不断创新,打造自身品牌!》。

  我们公司从1982年建厂发展到现在这样的规模确实非常不容易,我们的领导付出了巨大的艰辛,我们的员工作出了巨大的贡献!

  转眼我们早已进入21世纪,世界发生着巨大的变化,而我们中国发展与变化更是日新月异。特别是我们现在已经加入世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的,我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上,我们都必须努力调整和创新!这是形势所逼,是市场竞争所逼,是企业生存和发展所逼,也是社会责任所逼。

  谈到中国品牌,我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“tcl”、“中国移动”等等这些品牌,那么,目前这几个在中国著名的品牌,它们在发展壮大的过程中是如何进行品牌定位和创新的呢?我们能从中学习什么呢?

  我想对于中国移动公司大家都不陌生吧!中国移动目前已经拥有了1。8亿的移动电话用户,它控制了70%的移动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户基础的电信公司!那么他们在发展的过程中是如何进行产品定位的呢?“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧!还有“神州行”、“移动梦网”!其实这三个品牌是移动公司对目标顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户,他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、提高效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种服务;而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用移动电话,所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同:“全球通”的口号是“专家品质,信赖全球通”,而神州行的广告标语是:“控制你自己的话费”。像“移动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说,我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。

  接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子:夏季是洗衣机的销售淡季,大多数的生产商会等待下一旺季的到来,而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型,该机型的容量只有1。5公斤,这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电,这款洗衣机正好适合夏季使用,因为夏季衣量小,又每天都得洗。这一产品一经上市,短短两年时间就销售出了100多万台。现在“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。

  提到创新,联想集团也是值得我们学习的。举个例子,联想在一次对学校的深入研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况,联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标,虽然这种产品要比普通型的贵一点,但学校出于长远考虑宁愿购买这种产品。这一产品一经上市,销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候,它们的作用是不容忽视的。

  前面提到的这些例子,没有一个企业不注重市场调查研究,我们只有在了解顾客需求的时候才可能去创新,从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说,不同的应用领域有不同的要求,我们只有通过对不同领域的深入调查和研究之后,才能了解市场的真正需求,才能来决定我们的产品定位。

  我们公司像其它中国企业一样,现在面临着最大的任务之一就是发现与众不同的`产品定位并将之付诸实现。公司现在除了提高产品知名度和美誉度之外,除了降低成本、重视产品质量和服务之外,我们还可以做些什么呢?那就是关心潜在的客户需求,不断创新,使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择,下面有4个因素可以帮助我们参考:

  1.有哪些大的潮流和趋势,会在将来影响客户的需求?

  2.公司的核心竞争力在哪里?公司是否在以后继续发展这些优势?

  3.公司竞争力的不足在哪里?真正的市场机会在哪里?

  4.对于客户行为做过哪些研究?有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同?

  我们还必须了解我们的品牌向用户传达了怎样的信息,金洲在他们头脑中形成了哪种形象?如果我们每年进行这样的分析,就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。

  当然我们公司还必须努力发展国际业务,因为形势是非常紧迫的,未来的中国公司将面临三条道路:第一条道路是被激烈的市场竞争所吞没;第二条是被国际性公司纳入他们的体系;第三条是自己成长为国际性公司。

  一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表,在国内也需要这批企业来带动其它企业的发展,最终促进整个国家的进步。从这个意义上说,中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌,以此统领各行各业的稳定、健康和持续发展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力,迅速成长为国际性公司,并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌,到那时,我们更会为我们是金洲人而感到骄傲——我们应该为之奋斗!

  谢谢大家!

创业演讲稿 篇4

各位老师、各位同学:

  你们好!

  今天,我们隆重地举行创业培训开班典礼。首先,我代表参加创业培训的全体学员,向组织这次培训的校领导和老师表示最诚挚的感谢。

  创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员,培训为“企业创办者”,开办新企业且创造更多的就业岗位,在解决创业者本人就业问题的同时,使更多的人员实现就业。

  创业教育对于我们这些有意向创业的学生来说,是一种信心上的鼓励。同时也为我们选择合适的.创业项目,如何写创业计划书,如何筹集资金等方面提供帮助。参加创业培训能让我们更好地了解企业创办的过程,有效地避免创业的风险。我们充分地认识到了创业培训对于大学生创业的重要性。

  创业,是当今时代的主题。创业,不仅有利于拓宽大学生的就业门路,也为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现我们大学生的个人价值。我们有青春这笔财富,我们思维活跃,敢打敢拼,蕴涵着巨大的创业潜能,正是创业的好时期。我们一定会珍惜这次机会。静下心来,努力学习,认真思考,先当好学生,再争做老板,掌握一技之长,为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足,积极开展交流和研讨,相互启发,共同提高。充分利用这次学习培训的机会,努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识,不断提高理论水平和自身素质。

  在培训过程中服从管理,遵守纪律。严格要求自己,认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求,不迟到,不旷课,认真地上好培训的每一堂课。

创业演讲稿 篇5

  大家好,我是我主良缘的创始人、董事长邓达。前几天,我们在深圳收购了一个同行,我们的内部也会有一些争论,人员能不能跟得上,然后位置能不能跟得上。争论到最后我就说:说一千、道一万,不如一个字,干!其实在我主良缘,我们确实这么多年走过来,有一种工作作风,就是行动,行动,立即行动。所以,今天我想跟大家分享的主题就是:创业如打仗,行动决胜千里。

  我是1998年12月份应征入伍当兵,就接触了部队的这个兵记者这么一个职业,我那个时候还是采访了蛮多的戍边的军人。讲到工作他们侃侃而谈,但是一旦讲到他们的情感史的时候,他们往往有些伤感吧。其实我不知道大家了不了解部队,讲一句开玩笑的话,连一只母蚊子都见不着。

  我一个很好的战友,一直没有时间去找女朋友,然后父母加上又生病了,就一直要求到福州来看自己的儿子,希望他能够很快地找到儿媳妇。我们就当时给他想了一个办法,就帮他租了一个女朋友。母亲很开心地过来,租来的这个女朋友也陪她度过了一个周左右的时间。这个美丽的谎言达成了,但是对我心里来讲挺不是滋味的。那个时候我就在想,能不能有这样的一些机构,专门为我们的戍边的军人,为他们的情感找到一个很好的解决渠道。等到20xx年我从部队退伍的时候,我想到了创业,非常坚定地选择了婚恋公司这么一条路。

  基于在部队的情感体验,加上创业念头的驱使,邓达在退伍后创立了我主良缘化身红爹。但万事开头难,他能应对创业路上不断涌现的问题吗?多年的部队生活会给他怎样的帮助呢?其实刚开始创业的时候特别的不容易,要钱没钱,要人没人,要经验没经验。租的一个办公室五十平米,十万的启动资金。那个时候可能因受创业节目影响比较深,也参加各种创业大赛。

  我印象最深的是参加福建省海峡两岸的一个创业大赛,我们还拿到了最具投资价值项目奖,满心欢喜,这个最具投资价值项目奖应该可以融点钱,结果等啊等啊等啊,啥也没有。一直等到20xx年的时候,那个时候是确实很难以再撑下去了,都快发不出工资了。我那个时候因为省级的事业单位还有上班,我面临一个抉择。

  要不就是把公司关了,安安心心上我那一份很多人说看上去还挺体面的工作。还有一种方法就是,公职的'工作给辞掉。最终还是决定把工作辞了,全心地创业。特别地忐忑,没有安全感,各种担忧。辞职之前我办了四张信用卡,我想肯定到时候还是没钱。果不其然,这四张信用卡还是派上了用场。

  我们要做一个叫巴士情缘相亲会,因为广告费也特别的贵,最后一张信用卡最后一笔钱刷完,如果说再不产生利润,就得关门。反正那个时候就一个信念,总饿不死嘛。但是当自己真正下定决心,破釜沉舟去干的时候,很多的力量其实就来了。从那场大活动开始,这个公司的影响力以及整个团队可能也是被激励了。当然,正是因为经历了最困难的时候,最没有钱的时候你还能坚定地往前走,等到市场慢慢好的时候,企业慢慢成熟的时候就变得特别顺利。

  在市场不景气,四年毫无盈利的危机前,强大的行动力支撑着邓达艰难度过第一关。20xx年,我主良缘确定要走全国直营的发展路线,这个模式会如邓达所想成为我主良缘的转折点吗?

  我们这个团队信念很坚定,想到什么就马上干。

创业演讲稿 篇6

  1、谈理想:希望公司对人类社会进步有贡献

  我们希望阿里巴巴是这么一家公司,希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以我们希望招聘进来的员工,大家都充满这个使命,大家都充满着这个理想,大家都是一起团结,当然我们也有很多的分歧,但是最重要的是点点滴滴把它做下去。

  所以你们可能听了这些以后,会发现公司是不是玩得太虚了,这就是我们公司的与众不同之处。如果你觉得这样的公司不愿意加入,没有关系,听了今天以后,你可以辞去,阿里巴巴的门应该永远要打开,很容易出去,但是很难进来。大家记住,要容易出去,很难进来;如果说容易进来,很难出去,那是监狱。

  我们这家公司未来的85年,我们依旧会按照这样的路线往前走,强大的理想主义加上现实主义的结合,形成我们对于未来的思考、对于世界的思考。

  2、谈使命:让天下没有难做的生意

  我想还是跟大家讲,公司的使命驱动,至少我在这个公司,很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动,让天下没有难做的生意,让这家公司以价值观来管理自己,强化文化。

  我们这家公司走的路线也很独特,我们这家公司,我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话,叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。我们这家公司诞生在中国,阿里巴巴诞生在中国,但阿里巴巴不是一家中国公司,我们当然也不是美国的公司,人家说阿里巴巴是一家什么公司,我们的股东有世界各地的,我跟大家讲,阿里巴巴诞生在中国,但是它是一家全球化的公司。

  3、谈KPI:没有KPI的理想就是空想

  每个人都愿意停留在理想之中,每个人都恨KPI,但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识,那么我个人觉得所有的理想都是空话,我们就变成一个梦想者,胡说八道。

  天下没有完美的组织,为什么,很简单,要想走得快,那你就一个人走,你要想走得远,那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有组织,有组织,一定有时效率不会高,只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已。

  4、谈人才:第一大产品是员工,曾经四倍工资都挖不走

  我们希望的第一大产品不是我们的淘宝,不是我们的天猫,不是我们的'支付宝,也不是我们的云,也不是我们的菜鸟,我们第一的产品是我们的员工,因为我们相信,我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。

  以前挖我们员工的人很多,那时候我们还在华星大厦,曾经开到四倍工资,只要阿里人能去,给四倍工资,我们一个员工也没去。

  5、谈偏好:最讨厌天天说公司不好,还留在公司里的人

  我们喜欢的人,是提意见、有建设性意见、并且有行动的人,我们讨厌那些天天抱怨的人,我们不喜欢这些人,无论在内网、在外网,我们最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人。

  就像老公说老婆不好,老婆说老公不好,又不愿意离婚,我们门是打开的,我们愿意听建议、批评,但是要有行动,大家只有团结一致才能度过难关,而不是碰上灾难麻烦的时候,大家都是互相说你的错。

  6、谈福利:利益一定是自己打下来的

  前几年争论了很久,有些东西我们跟其他公司不一样,我反对有大巴车班车上下班,为什么,不是买不起。员工如果没有车,那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车,保证自己上班不迟到,所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。

  我告诉大家,即使有班车,迟到的人会更多,放下工作的人会有更多,我们不是在乎加班这点工作,我们在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、热爱你的工作,你会早起。

  阿里人记住,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的,没有人给你们,成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌,为结果付报酬,如果有结果,we pay,如果你很努力,没有结果,我们鼓鼓掌,也很好。

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