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话说最难忘的一个面试！

时间：2022-07-11 13:22:45 面试我要投稿

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话说最难忘的一个面试！

从大学毕业到现在，因为自身一直从事的是人力资源方面的工作，在日常工作当中，设计过很多的面试场境，也面试和遇到过不同类型的人。同时在自己的职业生涯中，也曾经作为应聘者，被面试过很多次，各种感受都有，有初入职场时的迷茫，有面试时碰到难题时的紧张，有特想进某家优秀企业时的期待，但最让我难忘的一次面试，是比较早期的应聘培训主管的某次过程；

话说最难忘的一个面试！

那是一个隆冬的上午，天空飘着小雨，气温比较低，我穿着大衣提前半小时就到了将应聘公司的门口，因为之前已经打过电话预约过，所以我没有直接进公司，而是一直在门口徘徊，只是提前五分钟到达公司的办公室。

整个公司的办公室装饰得比较简陋，百来平方米的办公室内做了大大小小的管理人员十几个人一起办公，这一点我可以理解，因为这家公司正在筹建当中，新的办公大楼正在新建。

我说明来意后，一位年轻的工作人员接待了我，给我了一张表格，让我先填一下简历。当我填完简历后，她过来简单地聊几句，就让我等十分钟，说是等下总经理亲自面试。本来像我这种主管职位，只要一个部门经理或总监就可以了，轮不到总经理来亲自面试的，虽然我心里有点意外，但一想可能因为这家公司不大，也许一切都刚开始，人员配制等都还不是很到位的原因吧，想到这，我也不是十分感到突然了，但这样的安排还是让我紧张了不少。

十分钟，我被带到总经理办公室，整个办公室十分简洁，只放了一张办公桌，桌上的文件和物品摆放的十分整齐，桌边坐着一位穿着比较随意的中年男子，我想这应该就是公司总经理了。

在整个面试过程中，差不多花了一个小时，在这一个小时的时间里，这位总经理既没有问我的工作经验，也没有问我的学历。他第一个问题竟然问我喜不喜欢看书，最近在看什么书，这个问题很容易回答，也让我原本紧张的心放松不少，我唯一的爱好就是看书，于是我就老实地回答，历史和管理方面的书籍，因为历史是我的爱好，管理是因为工作的需要。面试的总经理就笑着谈起了他的读书之道，如书不在多，在于精等等道理，然后他又讲了一些读书方面的感悟等等，总之很多，他边谈边指点我看书的方法。就这样，不知不觉中一个小时过去，面试就结束了。

当我离开这家公司时，我都不知道面试的结果如何，但不到一周，就被电话通知，可以上班了。

事后，我才知道，这家公司的总经理是儒将型的，他比较注重员工素质的自我提升和培养，特别是其自身是否具有可塑性，而不注重之前的工作经验和经历，因为他认为工作经验和经历是可以培养的。

这真是一个十分独特的面试！

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