教师招聘考试：面试场景及面试的流程

教师招聘考试：面试场景及面试的流程

一、面试场景

面试过程中的成员包括评委、记分员、监察员和考生。

二、面试流程

从通过笔试到面试结束,绝大多数地区的面试流程均为:

1、面试通知

2、报到和抽签排序

报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等。报到之后在候考室里抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课。

3、抽题与准备(约20~30分钟)

备考室有若干本全新的教材,并有老师计算时间。考生抽题选定要备考的内容,备考时间各地规定不一,时间不等,一般是20~30分钟,从考生坐下开始备课起计时。

4、试讲(或说课)和答辩(约10~20分钟)

5、其他(技能测试等)

多见于音、体、美、计算机科目的考试,会增加技能测试项目并计入总分,分值比例约占总分的30%~40%。

6、打分和成绩确认

打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩,

有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。

资料辅导:

原作者：中公教师

【教师招聘考试：面试场景及面试的流程】相关文章：

招聘教师面试方案12-24

教师招聘面试的技巧11-15

教师招聘面试的技巧06-07

教师招聘面试技巧03-02

模拟面试流程11-07

护士招聘面试06-03

招聘面试技巧03-27

如何设计面试流程03-21

招聘教师面试方案4篇12-24

教师招聘面试自我介绍07-15