电脑合同

时间:2022-02-11 08:57:25 计算机/互联网/通信 我要投稿

电脑合同模板锦集6篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的电脑合同6篇,欢迎大家分享。

电脑合同模板锦集6篇

电脑合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方经友好协商,本着一切为客户着想,一切为客户服务,为客户实实在在解决实际问题为目的,达成如下协议:

  一、合同时间

  乙方为甲方提供电脑维护保养服务,时间从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共计_________月,电脑维护保养服务合同。

  二、合同内容

  1.乙方按合同时间为甲方提供上门维护保养电脑服务(服务范围见附件),每月的第一周内提供上门保养_________次,保证甲方电脑正常工作;

  2.除每月保养_________次外,甲方的电脑在合同时间内出现故障,乙方无偿提供上门服务;乙方上门时间为周一到周五早9:00到晚17:00,并且力争在48小时内解决故障;

  3.甲方对乙方的服务人员身份进行确认(如工作证,胸卡或委托书等),否则工作人员的行为对甲方造成的.损失不负责任;

  4.甲方应该为乙方提供电脑配置清单及电脑附件(如主板说明书,驱动程序等);

  5.乙方无偿为甲方提供技术支持,故障排除,技术顾问等电话服务;

  6.乙方为甲方服务的范围如下:

  (1)乙方必须保证甲方的电脑及其网络正常工作;

电脑维护保养服务合同<spanhttps://p.9136.com/1d/l/allimg/<p>  (2)甲方的电脑硬件如果出现损坏时乙方可以代购,甲方也可以自已购买,但必须经过乙方的确定型号无误后方可;</p><p>  (3)乙方必须负责调试,保证机器的正常工作;</p><p>  (4)乙方电话指导甲方使用人员排除;</p><p>  (5)当甲方因为乙方的行为造成损失时,甲方可以凭借乙方提供的有效票据理赔,合同范本《电脑维护保养服务合同》。</p><p>  <strong>三、收费标准</strong></p><p>  甲方在合同生效之日起向乙方一次性交付全部服务费用,_________元/台×_________台×_________月=_________元人民币,共计大写_________整;乙方为甲方提供费用票据。</p><p>  <strong>四、其他</strong></p><h2>电脑合同 篇2</h2>
<p>  甲方(销售方):</p><p>  乙方(购买人):</p><p>  为了满足乙方购买电脑的需要和促进甲方电脑销售,甲乙双方经过友好协商,共同签订《分期付款购买电脑合同书》。 第一条、 乙方向甲方购买电脑如下:</p><p>  第二条、 乙方预付_________元予甲方,余款于_________年______月______日前结清所余货款。</p><p>  第三条、 甲方于本合同订立的`同时,将___ _____产品交予乙方,并同意乙方对该产品的使用。</p><p>  第四条、 甲方所售出机器除付款方式以外,其它售后服务及质保与正常销售机器一致。甲方应为乙方提供与正常出售机器相同的服务。</p><p>  第五条、 乙方须以正当的方式使用__ ___ 产品,若因非正常使用而引起机器故障,责任由乙方承担,甲方有权不予提供售后服务。</p><p>  第六条、 若乙方未按时结清货款,则甲方有权收回所售电脑,并不予退还乙方已付货款。</p><p>  第七条、 其他约定事项:____________________________________</p><p>  第八条、 本人已详细阅读了 《分期付款购买电脑合同书》和相关合同规定,充分理解</p><p>  合同经公正后具有强制执行能力,,自愿签订本合同,保证严格遵守。</p><p>  第九条、 若乙方违反以上合同条款,担保人承担乙方所有责任。 若有未尽事宜,双方友好协商,补充解决。 本合同最终解释权归甲方所有。</p><p>  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________</p><p>  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________</p><p>  _________年____月____日       _________年____月____日</p><h2>电脑合同 篇3</h2>
<p>  甲方:</p><p>  乙方:</p><p>  今甲方向乙方采购一批电脑,为友好合作,特定如下合同。</p><p>  一、采购产品名称、价格和要求。</p><p>  1、甲方向乙方定购的电脑配置,(详见附件一;电脑设备配置单)共计 台,单价为: 元; 总金额为: 元。</p><p>  二、产品的验收、售后服务及质保</p><p>  1、乙方按照双方约定的配置供货,甲方按照配置单收货。</p><p>  2、验收合格标准:所有产品部件均为合同附件之约定的部件。</p><p>  3、乙方对所提供的产品在质保期内出现的质量问题,在机箱锁具没有打开、设备没有人为外力损坏的情况下发生的一切设备故障,乙方将按照相应配件厂商质保标准提供免费维修、免费更换等无偿服务。</p><p>  4、人为损坏和其它非自然原因造成的电脑不能正常使用的,乙方不予免费质保,但可以提供相关服务,由此产生的费用由甲方承担,其服务费用收费标准见本协议附件。</p><p>  5、软件故障不属于乙方维修范围,但乙方可以根据甲方提供的软件母盘,对需要软件维修的电脑进行无偿服务,交通费由甲方提供。</p><p>  三、货款结算。</p><p>  1、合同签署后,甲方首先向乙方交定金万元整;</p><p>  2、乙方将电脑备齐后,运送并安装到指定地点,由甲方清点验收,验收完毕后甲方将货款万元整一次性交付给乙方,乙方同时将电脑交付给甲方。剩余的5%货款,将作为质量保证金在电脑验收6个月后支付。</p><p>  四、甲方的权利和义务</p><p>  1、甲方和乙方应充分协商,制定本合同约定的机器配置。在配置确定后,若有任何调整意向,应及时乙方说明。如果乙方已经定货或者预付定金,则由甲方承担损失。</p><p>  2、甲方有对电脑设备的采购建议和调整的权利,并有对乙方的工作的监督权。</p><p>  3、甲方有按时交付货款的义务,如甲方因未及时交付货款导致的商品交付延期或其他损失,由甲方承担责任。</p><p>  五、乙方的权利和义务</p><p>  乙方保证按照配置单向甲方供货。如出现定制的.配件型号无货或数量不齐时,则应及时向甲方说明协商调整,如因乙方单方面问题而出现有品种、数量、规格、质量不符合合同规定的,由乙方负责调换或退货而支付的实际费用。</p><p>  乙方确保本协议中的安装、维修工作的及时到位,并根据双方约定的安装维修工作单进行工作。</p><p>  如果因为乙方的原因给甲方带来损失,全部责任由乙方承担。</p><p>  六、争议的解决</p><p>  本合同发生纠纷,甲乙双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。</p><p>  甲方</p><p>  乙方</p><h2>电脑合同 篇4</h2>
<p>  承租方(甲方): 出租方(乙方):太原野水科贸有限公司</p><p>  依据《中华人民共和国合同法》有关条款,甲乙双方经过充分协商,就甲方租赁乙方电脑及相关设备等事宜达成如下协议:</p><p>  <strong>一、租赁事项相关填写项目:</strong></p><p>  1.甲方租赁乙方电脑及相关设备,设备清单及配置见下表:(租金单价为每日单价)</p><p>  2.甲方所需要的服务及费用:太原市区内免费送货、取货,硬件故障乙方于下一工作日内上门维修或更换。</p><p>  3.起租时间: , 退租时间: ,租金及服务费合计(人民币大写): 。 押金合计(人民币大写): 。</p><p>  4.承租方身份证号码(无押金时填写):</p><p>  5.设备交付时间: 年 月 日 时,地点:</p><p>  <strong>二、权利与义务:</strong></p><p>  1.乙方向甲方保证提供所示配置的机器设备,并且设备各部件,如:主机、屏幕、硬盘、键盘、PCMCIA插槽、调制解调器(MODEM)、网卡等运行良好。并且主动向甲方介绍并展示其性能和技术参数规格等信息。</p><p>  2.甲方在租赁前应提供有效合法证件,在租赁期间,享有所租赁设备的使用权并享受相应的服务;租赁期届满并完好归还所租设备时,有权收回支付给乙方的押金。</p><p>  3.在租赁期间的使用过程中,由甲方妥善保管机器设备,切勿野蛮操作,粗鲁对待;更不可私自拆卸(凭易碎纸标签判断)乙方设备,否则因人为因素造成乙方设备损坏的,甲方按维修价格或复原所需费用收取甲方赔偿费,租赁期满甲方应及时归还。</p><p>  4.乙方享有所租赁设备的所有权,有权按合同约定的时间收回设备。乙方免费向甲方提供设备使用过程中非现场的技术支持(电话、QQ、E-mail等形式),如甲方要求乙方提供工程师现场技术支持的,乙方按每天每人(RMB)一百元收取甲方人工基本费用。</p><p>  5.乙方提供的机器设备保证无硬件上的质量问题,外观无明显破损,如甲方在使用设备过程中,非人为因素所租赁的设备发生硬件故障,乙方负责更换或维修。</p><p>  6.租约期满后,甲方需带齐所有设备,归还给乙方,如有丢失或设备损坏无法修复的,甲方必须以机器设备市场价格赔偿给乙方;如甲方需延期使用甲方设备的,甲方应事先致电乙方,并告知需延期的时间,以便乙方重新安排其他租赁业务。</p><p>  <strong>三、付款方式:</strong></p><p>  1.无押金租赁的, 甲方对乙方提供的设备验收后预支付乙方合同约定的`租金;合同期满甲方需继续使用乙 方设备的,按甲方继续使用设备的时间预付乙方租金,或双方重新签定新的合同;逾期不办理续租手续的,甲方按每天合同约定的单日租赁价格的两倍支付乙方至甲方归还乙方所有设备止。</p><p>  2.有押金租赁的,乙方按机器设备的市场价值向已方收取押金,合同期满甲方归还乙方所有机器设备后,乙方扣除合同约定的租金,余额全款退还甲方;合同期满甲方需继续使用甲方设备的,按甲方继续使用设备的时间预付乙方租金,或双方重新签定新的合同;逾期不办理续租手续的,甲方按每天合同约定的单日租赁价格的两倍支付乙方至甲方归还乙方所有设备止。</p><p>  <strong>四、违约处理:</strong></p><p>  1.如甲方未能及时支付租金及押金,甲方每天应按应付金额的0.1%向乙方支付违约金;如乙方未能及时将押</p><p>  金退还甲方,乙方每天应按押金的0.1%向甲方支付违约金。</p><p>  2.如乙方提供的服务与协议不相符,甲方有权提前退还设备,乙方应退还剩余的租金及设备押金。</p><p>  3.如果甲方在租赁期间提前退还租赁设备,租金不予退还,且须提前3个工作日通知乙方方可退回押金。</p><p>  4.因自然折旧造成的设备硬件故障由乙方负责维修,因甲方人为原因如私自拆卸、带电插拔、超频使用、机械损伤、进水、电压不稳等造成的设备硬件故障或设备及部件遗失,乙方有权要求甲方按市价赔偿或者要求甲方更换全新的相同规格型号的部件。</p><p>  <strong>五、其它:</strong></p><p>  1.本合同租赁期满时,如甲方需要继续使用租赁设备,可与乙方协商,办理续租手续;如果甲方到期未归还设备,也未办理续租手序则视为甲方续租设备,租金按本合同约定单价按天计费,乙方可随时要求甲方支付租金,也可随时收回设备。</p><p>  2.本合同一式两份,甲乙方各持一份,经双方签字盖章后生效具有相同法律效力,双方签章后生效。</p><p>  3.如有未尽事宜,双方共同协商解决,不能解决的事宜由当地法院仲裁。</p><p>  甲方签章: 乙方签章:</p><p>  年 月 日 年 月 日</p><p>  电 话: 电话:0351-7990349 13073596994</p><p>  网址:</p><p>  联系人: 联系人:</p><h2>电脑合同 篇5</h2>
<p>  甲方:_____________________________</p><p>  乙方:______________________________</p><p>  根据《中华人民共和国合同法》的要求,甲方委托乙方为_________学校购置、安装多媒体电脑室。经甲乙双方充分协商一致,签订本合同。</p><p>  <strong>一、电脑的品牌、型号、配置和金额</strong></p><p>  1.多媒体电脑室_________套,货款总额为人民币_________拾_______万_______仟_____佰________拾______元整(¥______元)详细见附件一《预算表》。</p><p>  2.详细电脑设备品牌型号配置见附件二《硬件配置性能表》。</p><p>  <strong>二、多媒体电脑室系统基本功能见附件三《系统功能说明书》</strong></p><p>  <strong>三、质量保证及售后维护服务</strong></p><p>  1.乙方提供的必须是全新的电脑设备,该电脑设备必须符合国家检测标准和产品出厂标准。工程质量必须保证符合国家的质量标准及合同的要求,要按照确定的图纸施工,要用全新的材料,不得以次充好或擅自更改指定的材料或设备。</p><p>  2.乙方应随电脑设备向甲方交付电脑设备的说明书及随机相关的'资料。在履约过程中,乙方必须遵守国家的有关法律法规,并接受甲方的检查,如实提供检查所需提交的材料,不得拒绝。</p><p>  3.乙方要按照《计算机设备售后服务合同》的要求,提供快捷、良好的售后服务。</p><p>  <strong>四、工期及验收</strong></p><p>  1.甲方准备工作:安装输入电源线路连接到电脑室,电源线直径不小于______,地线要求接地良好,并于签订本合同后_________个工作日前完工。</p><p>  2.乙方工期:签订本合同后</p><p>  1.因电脑质量问题发生争议,由合同签订所在地的技术质量监督部门进行鉴定,该鉴定结论是终结性的,供需双方应当接受。</p><p>  2.合同发生争议产生的诉讼,由合同签订所在地人民法院管辖。</p><p>  3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。</p><p>  甲方(盖章):__________________</p><p>  甲方代表:______________________</p><p>  联系地址:______________________</p><p>  电话:__________________________</p><p>  __________年________月________日</p><p>  签订地点:______________________ 乙方(盖章):__________________ 乙方代表:______________________</p><p>  联系地址:______________________</p><p>  电话:__________________________</p><p>  __________年________月________日</p><p>  签订地点:______________________</p><p>  附件一《预算表》(略)</p><p>  附件二《硬件配置性能表》(略)</p><p>  附件三《系统功能说明书》(略)</p><p>  附件四《硬件软件验收表》(略)</p><h2>电脑合同 篇6</h2>
<p>  公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。</p><p>  第一条 合同期限</p><p>  合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。</p><p>  第二条 工作岗位</p><p>  甲方安排乙方从事工作。</p><p>  员工正式聘用合同书</p><p>  订立合同书人:甲方:</p><p>  乙方:姓名</p><p>  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。</p><p>  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。</p><p>  第二条 乙方的职务或工种为:</p><p>  第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责</p><p>  (一)甲方公司总部;</p><p>  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;</p><p>  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;</p><p>  (四)应出差服务的场所。</p><p>  第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。</p><p>  第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。</p><p>  第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。</p><p>  第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。</p><p>  第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。</p><p>  第九条 乙方的工作报酬:</p><p>  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。</p><p>  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等</p><p>  1.乙方每月工作考核记录;</p><p>  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;</p><p>  3.甲方盈利状况;</p><p>  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。</p><p>  第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。</p><p>  第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。</p><p>  第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。</p><p>  第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。</p><p>  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月</p><p>  日起生效。</p><p>  第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。</p><p>  第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。</p><p>  订立合同书人</p><p>  甲方:</p><p>  签约代表人: (签字) 职称:</p><p>  乙方(姓名): (签字)</p><p>  身份证号码:</p><p>  户口所在地地址:</p><p>  联络方式:</p><p>  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。</p><p>  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。</p><p>  第三条 工作条件的劳动保护</p><p>  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。</p><p>  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。</p><p>  第四条 教育培训</p><p>  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。</p><p>  第五条 工作时间</p><p>  甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。</p><p>  乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。</p><p>  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。</p><p>  第六条 劳动报酬</p><p>  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。</p><p>  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。</p><p>  甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。</p><p>  第七条 劳动保险和福利待遇</p><p>  乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。</p><p>  甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业, 公积金等社会保障。</p><p>  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。</p><p>  乙方因病或非因工负伤需治疗的',按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。</p><p>  第八条 劳动纪律</p><p>  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。</p><p>  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。</p><p>  乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚,直至解除劳动合同。</p><p>  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定</p><p>  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。</p><p>  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:</p><p>  (1) 在试用期间,发现不符合录用条件的;</p><p>  (2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;</p><p>  (3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;</p><p>  (4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。</p><p>  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:</p><p>  (1) 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;</p><p>  (2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;</p><p>  (3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;</p><p>  (4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。</p><p>  有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:</p><p>  (1) 在试用期内的;</p><p>  (2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;</p><p>  (3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;</p><p>  (4) 乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。</p><p>  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:</p><p>  (1) 患病或负伤,在规定的医疗期内的;</p><p>  (2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;</p><p>  (3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。</p><p>  解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。</p><p>  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职, 在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。</p><p>  第十条 双方需约定的其他事项</p><p>  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。</p><p>  当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。</p><p>  第十一条 违反劳动合同的责任</p><p>  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。</p><p>  第十二条 劳动争议</p><p>  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。</p><p>  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。</p><p>  第十三条 其他</p><p>  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。</p><p>  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。</p><p>  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。</p><p>  甲方(盖章): 乙方(签字):</p><p>  年 月 日 来</p><script>s(

【电脑合同】相关文章:

电脑合同09-21

电脑的合同06-22

电脑的合同06-29

电脑维修合同08-26

电脑设备合同02-17

最新电脑合同 06-08

有关电脑合同06-09

关于电脑合同06-09

订购电脑合同06-10

电脑购买合同06-10