市场营销总监岗位职责

时间:2024-02-19 15:45:15 飞宇 市场营销 我要投稿
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市场营销总监岗位职责(精选20篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的市场营销总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场营销总监岗位职责(精选20篇)

  市场营销总监岗位职责 1

  职责:

  1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

  2、配合项目负责人策划具体活动;

  3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的'具体活动等。

  任职资格:

  1、本公司注重企业文化建设,故希望应聘者要具备善良真诚的品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  2、有一定营销策划或相关工作经验;

  3、热爱营销策划,做事灵活有想法;

  4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

  市场营销总监岗位职责 2

  职责:

  1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

  2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

  3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

  4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

  5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

  6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

  7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的`阶段性的培训工作;

  8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

  9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

  10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

  任职资格

  1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

  2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

  3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

  4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

  5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

  市场营销总监岗位职责 3

  市场营销总监职责一、形成一个共识

  如果说企业老板是战略决策者的话,市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者,甚至更多时候,后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

  作为一名市场营销总监,在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲,营销总监由于经常置身市场,对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上,要及时和老总沟通,以求得支持和帮助;对下,要善于求得团队理解并为之努力。

  毋庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血,营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一,切不可存在我来自市场,我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为是,我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持,也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测,那惹麻烦的首先就是自己。

  市场营销总监职责二、带领一支团队

  营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿,除了自身的营销总监职责外,要具有全局和整体观念,要站在一个高度来严格要求自己,而不能把自身等同于区域经理,单枪匹马、孤军奋战,相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此,作为团队的领导人,必须要有包容、宽阔的胸襟,即便自身能力很强,也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上,市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励,取得成绩不张扬,因为市场变数很大,遭遇挫折不气馁,试想,冬天即将过去,春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的,人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以,在具体工作中,不是一味的板起面孔压任务,而是想方设法如何凝聚人心,找出市场突破口。

  短缺经济时代,营销人往往是机械、被动的族群,他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了,经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声,现今已是过剩经济时代,产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

  遗憾的是在我们周围,确实有一部分人,营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站,当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械,他们没有长远的规划,也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在,在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略,只是一味机械的执行,有时甚至是盲从。一旦工作不顺心,就立马想到下一个港口,于是,跳槽就成为了必然。碰到这种情况,作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化,从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上,平者让,庸者下”的选拔措施,科学量化人才标准,把报酬与绩效紧密结合,同时多做帮教说服工作,平时加强培训,进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

  市场营销总监职责三、制定一套计划

  压任务、压指标,对于置身一线的营销人员来说,已是司空见惯了,基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番,而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高,违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣,看似领导表面脸上有光,但市场人员明知道完不成实为画饼充饥,就会不配合,有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场,到头来损害的还是自身的威信,今后要想再有话语权就难了。订得太低,老总那里又交代不过去,滋长了营销人的惰性,按部就班,不求上进。因此,如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题,应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况,要心里明朗清楚才行。

  市场营销总监职责四、设定一个目标

  俗话说,有压力才有动力。产品上市,除了要有清晰的定位,要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节,都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标,我们的事业才有奔头;有了目标,各项任务的运作才会不偏离航向,并随时随地加以修正和改进。因此,根据目标,对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要,一旦弄不好,就会耽误市场进程。

  市场营销总监职责五、寻求一种方法

  成功,一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起,有的却来也匆匆去也匆匆,过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂,应该站得高,看得远,面临同质化的竞争对手,你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性,需要找对找准一种方法。尤其是营销总监,在面临强大的竞争对手时,营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上,奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位,宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位,现代汽车拥有“价格最低廉”的定位,而沃尔沃汽车则具有“最安全”的定位一样。

  市场营销总监职责六、总结一套模式

  在经济过剩时代,营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格,面对市场这“三高一低”的.现状,到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式,在精细化上大做文章,还是走“技术+服务”的数据库营销模式,在精益化上大做文章,还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒,还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

  市场营销总监职责七、完善一套制度

  俗话说,没有规矩难成方圆。在市场运作中,规矩演变为可执行的制度。在一个团队中,上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理,要知道你所领导的团队,人都是有惰性的,永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则,如果没有一个完善的制度,那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力,这个时候如何能够做的好执行呢?

  市场营销总监职责八、建立一个品牌

  营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知,当接受产品市场推广时,它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上,一个产品光有品牌名称还不够,重要的是,此品牌名称所代表的意义是什么,它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称,终将走入历史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

  作为营销总监,应深刻体会到当团队在运作一个品牌时,它就暗含着产品与顾客之间的关系,暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此,品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望,也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响,营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

  市场营销总监岗位职责 4

  职责:

  1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

  2.寻求异业市场、营销合作,制定合作方案并予以实行。

  3.负责搭建团队市场地推及渠道活动,负责销售团队营销活动。

  4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场、营销调研报告。

  岗位要求:

  1.男女不限,愿意在苏州长期发展。

  2.大专及以上学历,有教育培训管理工作经验者优先。

  3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

  市场营销总监岗位职责 5

  岗位职责

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

  5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

  任职资格

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有净化器或汽车配件行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的'资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

  市场营销总监岗位职责 6

  岗位职责:

  1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建;

  2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施,协同销售一同达成公司网络营销目标;

  3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施,达成预定的网络与线下营销目标(如曝光率、客户转化率等);

  4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  6、善于玩转微信,直播,微博等社交平台,提高粉丝活跃度和用户量,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

  7、对社交网络营销有较高敏感度,可捕捉目标消费群心理,精通口碑营销。

  8、有线下营销渠道销售经验优先。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

  2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验,对线下营销发展趋势有较深的'认识;

  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验;

  5、拥有较丰富的线下营销推广渠道;

  6、良好的沟通协调能力及资源组织能力;

  7、为人正直,有上进心,责任感强,具备良好的策划能力,谈判能力强,有影响力,在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先;

  8、丰厚的业务提成。

  市场营销总监岗位职责 7

  职责

  1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

  2、负责与各供应商进行工作协商;

  3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度;

  4、负责产品业务的开发;

  5、负责部门内部各工作的'衔接,团队的管理。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业;

  2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

  3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验;

  4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

  5、具有销售团队管理经验

  6、熟练使用常用办公软件;

  7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

  8、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

  9、有相关展会经验者佳

  市场营销总监岗位职责 8

  职责描述

  1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作,完成上传下达的工作目标;

  2、建立、完善销售体系,制定销售激励机制

  3、开发和维护客户关系,积极拓展市场,建立客户档案,即时收集和更新目标客户资料;

  4、分析、规划市场,按计划及要求拜访客户,挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意客户进行跟踪,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;

  5、有创新精神和整合资源的能力,能够为客户设计全方位解决方案;

  6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。

  任职要求

  1、本科及以上学历,有三年以上销售经验及良好的业绩;

  2、熟悉业务,了解各种营销方式的.优劣势及针对的客户群;

  3、在营销领域拥有广泛的人脉资源,有广泛的业内资讯来源渠道;

  4、很强的开拓精神,勇于开发新市场,同时能承受压力;

  5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。

  市场营销总监岗位职责 9

  部门名称:市场部

  职位名称市场总监(CFO)岗位人数:1人

  直属上级:总经理所属部门:市场部

  职位概要:

  规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。

  岗位职责:

  1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定

  位,及时提供市场反馈;

  3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场

  推广业务计划;

  4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

  5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

  6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

  7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

  任职资格:

  ◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

  ◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

  等方面的培训。

  ◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。

  ◆技能技巧:

  1、对市场营销工作有深刻认知;

  2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的`能力;

  3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

  4、熟练操作办公软件;

  态度:

  ◆薪水:8000元/月+绩效奖金

  ◆工作努力,积极进取,责任心强;

  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  ◆较强的观察力和应变能力;

  ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

  直接下属:市场部经理

  市场营销总监岗位职责 10

  岗位职责:

  1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

  2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

  3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

  4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

  5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历

  2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的'资源整合能力和业务推进能力;

  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  5、工资=基本工资+提成

  市场营销总监岗位职责 11

  1、依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;

  2、负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

  3、负责组织实施本区域的`招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

  4、负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;

  5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;

  市场营销总监岗位职责 12

  1、根据公司的战略规划,制定销售计划和营销方案并确保有效的`执行;

  2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

  3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;

  4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系,提出客户跟进建议,保持长期的合作关系;

  5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

  6、负责团队梯队建设,带领销售团队积极协调内外部资源,完成客户的开发与服务。

  市场营销总监岗位职责 13

  1、根据公司业务发展目标及行业发展趋势,制定市场渠道战略及营销策略;

  2、对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,达成公司战略要求;

  3、制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务支持,建设并推动整体团队的'销售;

  4、规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员,实施激励、评价和考核等管理办法;

  5、带领团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力。

  市场营销总监岗位职责 14

  职位描述:

  1、根据公司发展的阶段及战略,掌据客户需求,负责公司产品的流程规划,协助完成产品的开发需求;

  2、做好市场调研,面向客户和合作方,为产品的优化提出可行性意见;

  3、负责市场营销战略规划,提出营销策略,活动策划等的具体方向和实施方案;

  4、负责建立、优化本部门的`组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,优化工作流程,实现组织精简、高效建立品牌优势,提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工,形成高效团队。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上运营类工作经验;

  2、熟悉外贸工作流程,熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程;

  3、英语听说读写能力较强;

  4、对互联网产品较为熟悉;

  5、具备优秀的市场运营、市场规划能力,有管理团队的能力。

  市场营销总监岗位职责 15

  职责:

  1、 参与制定公司发展战略规划;

  2、 负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;

  3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的'前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。

  岗位要求:

  1、 本科及以上学历,专业不限;

  2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;

  3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;

  4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;

  5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;

  6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。

  市场营销总监岗位职责 16

  职责:

  1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。

  2、负责搭建和管理营销团队,规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;

  3、制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等,分解落实到各部门、各销售人员,完成年度销售任务,并负责回款任务;

  4、建立完善客户体系,开发和维护公司重点客户,提高客户满意度,提升公司产品市场占有率和竞争力;

  5、负责提交年度销售报告,分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况,为新市场、新模式的`建立提供数据支持;

  6、负责整合营销资源,推进项目营销传播计划,负责广告创意并组织实施;

  7、负责销售培训工作,建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养。

  【任职资格】

  1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先;

  2、5年以上销售和项目管理经验,具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;

  3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;

  4、优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于团队协调与管理工作;

  市场营销总监岗位职责 17

  职责:

  1、负责公司智能家居及物联网产品的推广,执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

  2、根据公司市场营销战略,不断提升营销价值,控制成本,扩大公司业务在区域内的`快速成长,保证完成年度营销任务。

  3、有全国渠道招商经验,自有销售团队佳,每月执行公司的营销目标。

  4、有驾驭全局的能力,从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处,借助公司的技术、产品以及营销等资源,制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。

  任职要求:

  1、性别不限,学历大专及以上学历, 年龄在30-45之间。

  2、性格开朗,谈资丰富,人际交往公关能力强。

  3、积极主动,执行力强,富有任务心、责任心,思维清晰,具较强的观察力和判断力;

  4、有韧性,肯吃苦,不怕挫折打击,有百折不挠的精神;

  5、有招商经验,酒店用品渠道销售经验优先考虑。

  市场营销总监岗位职责 18

  职责:

  1、负责项目整体营销工作,完成销售任务,控制营销费用;

  2、参与确定产品市场定位,协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

  3、负责营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

  4、负责销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

  5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

  6、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的`品质。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,房地产开发、经济类或市场营销相关专业,30岁以上;

  2、有较丰富的甲方操盘经验,5年以上房地产开发企业同岗位工作经历,擅长项目营销推广及销售管理;

  3、熟悉江西市场,有文旅地产项目营销管理经验,至少完整营销操盘过两个房地产项目;

  4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

  市场营销总监岗位职责 19

  职责:

  1、主导集团市场营销中心工作,全面负责房地产客户关系管理BPO业务的'拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

  2、负责集团年度营销任务的分解与达成,对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

  3、实时掌握房地产行业动态,包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等,结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,1年同类型岗位经验;

  2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神,抗压能力出色;

  3、熟悉房地产市场,有房地产TOP10销售管理经验者优先。

  市场营销总监岗位职责 20

  职责:

  1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行;

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

  3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行;

  4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;

  5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

  任职条件:

  1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

  2、至少5-8年以上的市场营销管理经验,3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

  3、具有敏锐的.市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

  4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。