做人做事心得体会

时间:2022-06-17 02:29:18 心得体会 我要投稿

做人做事心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家整理的做人做事心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

做人做事心得体会

做人做事心得体会1

  x月13日,来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训,员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。培训结束后,我们被分到了各个项目,我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目,这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目,从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。

  虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验,但是进入一个全新的工作环境,难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态,我适时地调整了自己的心态,积极学习工作所需的各项专业知识,尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中,有问题及时向师傅和同事请教,努力提高自己的`工作水平。在这段时间里,我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下,我很快适应了工作环境,并以全新的状态投入到工作中。

  依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智,大慎靠德;爱岗敬业,认真尽责”员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。这前半句话告诉我们要有德,即要学会做人,后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。

  自古以来,做事易,做人难,而将人做好,做事儿肯定没问题。而要做一个好人,首先要学会换位思考,学会了解别人的想法,从根本上为他人着想。要真正做到这一点,思想自私不行,做事拖沓也不行,要设身处地地为他人着想,才是做人的关键员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得文章员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。

  在施工现场,要成为一名合格的技术人员,会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考,它是建立在接触和了解的基础上,只有把自己融入到施工者的队伍中间去,体验他们的生活,从而感受和分析他们的想法,进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业,施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候,在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下,作为管理人员,要懂得理解他们,学会给予他们真心的关怀和鼓励,让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理,那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的,而相互的尊重和关怀,对于一个团队来说,比合同上冷冰冰的规章制度更重要。

  对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因为标高核实出现偏差,如放线等任意细节工作的疏忽,都会直接影响后续工作的开展员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得心得体会。施工这一行不能有半点粗心大意,若是图纸有了点问题改了还能继续用,施工作业中出了问题,运气好点只是返工,浪费大笔资金和时间,运气差点造成事故,就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现,施工中出现的问题,在整改中既浪费时间和金钱,又耽误工期。

  所以在工作中必须要仔细认真,抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦,要常常顶着高温坚守站场,有时确实无法保持完全清醒的头脑,但是我们必须常怀敬畏之心,努力去克服这些困难,才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献,勇于担当责任的人,才是个真正的管理者。

做人做事心得体会2

  书是人类进步的阶梯,一本好书不仅能让我们学会许多知识,更能升华我们的思想,净化我们的灵魂。最近在工作之余认真研读了《做事先做人》这本书,使我对工作对人生都有了一个更深层次的理解和感悟。一个正确的引导无论是在生活上还是工作中,都起着至关重要的作用,此书关于做人的基本准则和做事的正确态度以及两者之间的辩证关系让我感触颇深、获益良多。自古以来,我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训,把修身放在

  首先是涵养品格,以德修身。作为一名教师而言,就是不断加强自身的师德培养,要尊重学生,对学生负责,恪尽职守,做好教书育人的本职工作。要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯,要把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学以致用,学习与思考相结合。

   其次要培养积极的工作态度。态度形成一种心理定式,会影响我们如何看待从事的事业。要想在自己的事业上有所成功,就必须坚持积极的工作态度。我们在做一件事情的时候,成不成功,通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此,工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上,就是勇于承担责任,有强烈的工作责任感、端正工作态度,树立爱岗敬业精神,干一行,爱一行,钻一行,树立良好的职业道德、培养良好的职业素质,要认真的对待自己的工作,做到全力以赴。

  责任是保持积极工作态度的又一因素。对待工作要有一种责任心,对社会的责任和家庭的责任就是缺一不可,社会的'发展需要我们努力的工作来创造更大的效益,用社会的回报来满足家庭的稳定和幸福的生活。培养踏实肯干的工作作风,每个人都想实现自我的价值和理想。但是实际工作岗位面对的可能只是一些琐碎的工作,越是这样越要求我们坚守信念,踏实苦干。要从小事做起。认真负责地把每件事做好。要不怕吃苦、不怕受累。吃苦耐劳是对一个人意志品质的考验和锻炼。作为一名青年教师,要勇于在艰苦环境中锻炼提高,在默默奉献中点燃斗志。在踏实苦干中品味成功。

  最后要正确地面对挫折。人生在世,不可能总是春风得意,事事顺心。面对挫折要保持一种恬淡平和的心境,要有彻悟人生的大度。适度的挫折具有一定的积极意义,它可以帮助人们驱走惰性,催人奋进。挫折又是一种挑战和考验。培根说过:“超越自然的奇迹,多是在对逆境的征服中出现的。”因此做到正确地面对工作和生活中的挫折能够使人保持良好的心态,时刻保持积极向上的态度,也增加了战胜困难和挫折的勇气。

  坦坦荡荡做人,认认真真做事,真真诚诚交友,这是我一贯的做人准则,在今后的工作、生活中我将坚定先做人,后做事这一信念,付出更多的努力去做得更好一些,树立自己的人格魅力,争取在平凡的岗位中做出自己力所能及的贡献。

做人做事心得体会3

  在充分讲究团队精神的今天,我们开展有关做人做事的教育活动,解读为人处事的理念,其目的就是为了使我们自己能够真正体会和认识到诚信、互助、协作在现实生活当中的地位和作用;为我们在以后的学业研究和科技创作方面的协调分工、互帮互助做好准备!通过一个学年的学习和领导,同志的帮助,让我自己有了以下几点认识。

  首先,要摆正自己做人的理念。摆正了自己做人的理念,才能摆正自己的位置,与同学、老师融洽相处,工作上和学习上的事情经常交流、相互帮助,推己及人。不在背后议论别人的缺陷和不足,待人接物有理有节,不骄不躁,不亢不卑。与同学平等相处,不欺负弱小,不搬弄是非。与大家一起创造一个良好的学习和创作氛围,使每一个人心情愉快,在这样的环境中相互学习对方的长处并不断提升综合能力体现个人的价值。

  其次,在大环境中培养自己做人做事的个性。一个大的`环境,有很多性格各异的成员组成。我们不可能把每个人的思想、见解都统一到一起,所以要有节制地释放自己的感情有益于个人成长,高兴的时候适当张扬一下个性是现代人的优点,规范地与同事竞争可以促进大家共同发展,不过分地嫉妒一下别人然后想办法做的比他更好不失为是一种有效的自我激励,关心同事分享彼此的快乐可以增进感情。不管做什么首先不是恶意的,对有些事情要能看得开,拿得起放得下。更要主义培养自己的上进心和竞争理念,有了上进心就会不断发现自己的不足,通过不断的学习掌握更多知识,汲取别人的优点。有了竞争理念就会在工作中力争做得更好,因为比较的尺度就是参照物的选择,没有了竞争对手,研究和创作就只能是一句空谈。

  通过这么长时间的学习,我清楚,做人要大度,有包容心,不要斤斤计较。要讲诚信,慎许诺。做事目标明确,方法得当,坚持原则,不轻言放弃。作人是做事的前提,做事是作人的意义,试想无所事事,一事无成那多可怕?当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严。同时我也知道,好多话说的容易,但是要在实际当中,特别是在以后的学习和工作中实践却很难。今天我在这里说的,是我的感触,体会,更是我以后学习和生活当中需要克服的,我将进一步向着更好的方向进步,完美自己的人格!

做人做事心得体会4

  先做人,后做事

  ------干部培训心得体会

  学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求,在校党政的安排下,由吴校长对管理干部进行了第一期培训,会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解,没有过多的大道理,讲的都是些实实在在的东西,他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。这不是一堂讲座,而是一次心与心的交流。这次培训让我感触颇多,最真切的感受是在工作和生活中,一定要先做人,后做事。

  罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至没有伟大的艺术家,伟大的行动者。”一个人要想成功,不仅仅是外因的问题,更取决于你的内因,而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为,立信能走到今天,是立信运气好,赶上了好的政策,抓住了好的机遇,其实,曾今有的学校比我们的基础条件更好,也有过很好的机遇,但没能利用好。只有我们自己知道,立信能走到今天,与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开,更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要,但为人之道才是根本,立信的成功首先在于立信人做人的成功。

  结合平常的工作,我如何践行“先做人,后做事”呢?我觉得先做好以下几点:

  1、要有积极的态度。

  成功的人不一定很聪明,也不一定很能干,但他一定很积极。工作中很重要的因素,只有充满激情,你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了,才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况,继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作,把积极的思想存入大脑,学校的事业就是自己的事业,学校发展好了,自己才可能有更好的发展,正如一句俗话:锅里有了,碗里才会有。

  2、要学会站在对方的立场上看问题。

  吴校长一直坚持一个观点:与人合作,首先要考虑对方的利益。起初我还有点想不明白,与人合作,当然是把自己的'利益放在首位,不然合作干嘛?日常生活中大家都是这么想的,也是这么做的。但静下心仔细想想,校长的话真的很有道理,高人一筹。“与人合作”是做事,“首先考虑对方的利益”是做人,要做事,先做人。站在对方的立场上看问题,考虑对方的利益,对方才有可能与你合作;而首先考虑对方的利益,是一种德行,它可以感化对方,合作便会由“可

  能”发展为“一定”。任何事情,都要站在对方的立场看一看,设身处地为对方想一想,。“善解人意”正是“站在对方立场想问题的具体表现。另一方面,我们能够考虑到别人是怎么思考的,别人和我们的矛盾在哪里,找到关键点,才能更好解决工作中的矛盾。站在对方立场想问题,其实是为了更好地帮助自己,何乐而不为?

  3、少一些批评、抱怨与责骂。

  作为教育者,要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实,在教育教学中,面对这样的教育对象,我们平时经常容易产生这样的行为,其实大家都知道,使用裸批评的办法,抱怨、责骂都是无补的,这样容易产生逆反,忧虑,甚至影响工作效率,阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法,鼓励能够让大家重新找回信心!

  作为管理者,少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业,更不是一个人能完成的事业(一个人能完成的就不叫事业了),它真正需要的是一个和谐的团队,而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。

  4、热情地、真心的赞美。

  这点是结合刚才那一条而来,少抱怨,给对方鼓励,赞美。尊重周围的人,忘掉你是在恭维,确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的,周围人的关系和谐了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。工作中如此,生活中也一样,包括家庭生活。

  5、高调做事,低调做人。

  满招损,谦受益。闻道有先后,术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的,不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲,很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验,可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。

  坦坦荡荡做人,踏踏实实工作,真真诚诚交友,这是我一贯的做人准则,只是,在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些,树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念,先做人,后做事。

  真切希望这样的培训更多一些,形式也多一些。立信人的素质提高了,立信的事业自然就会更发达。

做人做事心得体会5

  色彩在我们生活中无处不见,因色彩给我们的世界带来多姿多彩,在生活中也有广泛的应用。我作为二车间一名普通的调色工,结合多年的调色经验分享给大家。

  调色是一项复杂而细致的工作,涉及多个流程,当我们拿到批卡时,首先要看是否有特殊要求,做好充分的调色前准备工作。

  在调色中我们还可以充分利用手中的资料来辅助调色,能够使我们调色速度加快,比如以干拖板和多次做货的放行板作为参考,而不是漫无目标的`瞎忙活;在调色过程中遇到不懂的我们要不耻下问,可以请教调色班长,请教经验丰富的老师,从而提升自己的调色技能,沟通很重要。

  最后就是检色,需遵循检色的三个方面:光泽,遮力,和色相,以及含有金银珠粉的效果,如在自检时觉得不像应主动加料调整,做到精益求精再交到班长处检色,颜色是由我们车间调较出来的,应尽可能降低主观误判,这样才能保证产品质量。

  在整个调色过程中,还要学会计划安排,同样多的工作任务,我们要根据实际情况合理的利用时间,如同一个仓储的物料要一次性领,多余物料退料时顺带领料,不走空路等等,这样就可以节约很多时间来提高工作效率;另还要遵循公司、车间的制度,来锻炼自己的品性,这些其实和生产相关联,所以说做事先做人,人做得好,事也做得好,事做得优秀,人的品格也就展现出来了。

做人做事心得体会6

  《做事先做人》这本面,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。我根据理解来谈谈读了这本书后的一些体会,

  《做事必先做人》一书,中心思想是讲:做人要有诚心,诚心是办事的资本;

  做人要有爱心,爱心是社交的`平台;

  做人要有信心,信心是成功的动力;

  做人要有谦逊心,谦逊心是进步的良友;

  做人要有恭敬心,恭敬心是修炼人格的工场;

  做人要有精进心,精进心是永续生存的源泉;

  做人要有宽容心,宽容心是社会的粘合剂;

  做人要有公正心,公正心是生活的平衡轮;

  做人要有平常心,平常心是处世的锦囊;

  做人要有骨气,骨气是生命的脊梁;

  做人要勤俭,勤俭是安生立命的基础;

  做人要敬业,敬业是人生价值的砝码。

做人做事心得体会7

  作为一名领导干部,应当关注、思考和探索怎样做人、做事、做“官”,结合今天彭亚文老师所讲的“领导干部如何做人做事做官”,真是受益匪浅。我感到做人是根本,做事是目的,做“官”是载体。做“官”需先做人,为“官”应有所为。作为一名领导干部,应当做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”老实做人,踏实做事,清白为官。

  (一)、如何做人

  一是要发扬传统,坚定信念。作为领导干部我感到必须坚持党的领导,把树立正确的世界观、权力观和事业观作为一生的必修课去探求、去领悟、去实践。我们必须牢记习齤近齤平总书记的“三心”,即对事业要有进取之心、对权力要有敬畏之心、对名利地位要有平常之心,发扬我们党艰苦朴素的优良传统,严格遵守党纪国法,要常怀忧党之心、恪尽兴党之责,自觉地做到“自重、自省、自警、自励”,警钟长鸣;慎独、慎小、慎微,防微杜渐。

  二是要加强学习,注重修养。作为领导干部要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求,同时也要把学习作为一种享受,一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养,其次是政治理论学习,特别是领导干部必须要有起码的良知、行为的准则、健康的胸襟和高尚的境界,要有胸怀天下苍生的历史责任感和社会责任心,做有“德”性之人

  三是要清白做人,树正形象。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为领导干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”,永远深刻地铭记,踏踏实实地践行。我们领导干部都应做到“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非份之想”,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,要不为名所缚,不为物所累,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱。金钱面前不伸手,美色面前不动心,权力面前平常心。()坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,想人民之所想,急人民之所急,忧人民之所忧,树“正”良好的个人形象,做“清白”之人。

  (二)、如何做事

  一是爱岗敬业,秉公执法。人总是要做点事的,事有大有小,有多有少,但做事才有意义,做事才是对人生的负责。而作为一名领导干部,做好事、做实事则是一种义不容辞的责任,领导干部严于律己,两袖清风,执法就能无私无畏,就能忠于事实和法律,依法办案,文明办案,秉公办案,不枉不纵,不徇私情,就能经得起历史考验。我们必须确立科学的发展观和正确的政绩观,做事要诚,做事要实,言必行、行必果。只有扎实做事,才能创造出色的业绩,实现人生的价值,获得人生的乐趣,领导干部当是爱岗敬业,秉公执法的表率。

  二是公道正派,求真务实。“干事”,就是对待工作要有强烈的事业心和高度的责任感,谋工作有思路、有点子,干工作有魄力、有办法,为工作尽心尽力、尽职尽责。只有坚持不懈地为民多做事、做实事、做好事、做大事,才能执好政、掌好权、做好“官”,领导干部当是公道正派,求真务实的模范。

  三是忠诚无畏,无私奉献。作为领导干部就是要有侠肝义胆,无私无畏,舍身护法的职业精神和气概。在工作中忘我地工作、无私地奉献,体现的是一种精神、一种能力、一种追求。只有心底无私、襟怀坦白、言行一致、表里如一,才能做到自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等诱惑,练就淡泊名利的心胸和高风亮节的气度。始终做到秉公用权、不,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不,把律己贯穿于做人做事的'各个方面。

  (三)、如何做官

  要清清白白做官。领导干部是社会主义事业的管理者和组织者,是党的优秀分子和中坚力量,在对待如何做官这个问题上一定要有清醒的认识和把握。毛泽齤东同志曾多次告诫全党,要做人民的勤务员,不要做官当老爷,并把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。做为领导干部,要始终牢记党的根本宗旨,常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德。在生活和工作中,要守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑、经得起考验,正确对待名利、正确对待官阶、正确对待权力。时时情系群众,处处为民谋利,把做官当作为老百姓造福的机会,把权位当作推动事业发展、实现人身价值的支点和杠杆。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,始终保持一身正气、一尘不染。做一个公道正派、遵纪守法、勤政廉洁的清白之官,赢得群众赞誉,值得群众信赖,深得群众爱戴。

做人做事心得体会8

  古人云:开卷有益。这些先哲圣贤有价值的生活经验是我们现代人形成健全人格的良药,有时这剂良药是大泻之药,泻掉身上一些不良的东西。有时候则是大补之药,补上身体一些不可或缺的人格根本要素,提升精神文化层次和素养。要想使自己具有深厚文化内涵、想让自己人格健全、想让自己有所出息,就必须喝上这些大泻药和大补药。只有这样,才能成为一个不忧不惑不惧的君子,才能担当创新创业创优的重任。

  论语中告诉我们最简单的道理就是做事首先要学会做人,“诚意、正心、修身”,尤其是当前社会变革时期,人心易浮躁,而我们青年人,在工作中往往容易急功近利,在金钱、荣誉、地位面前迷失自己,而只有守住自己,战胜自己,耐得住寂寞,才能真正承担起家庭、单位和社会的责任。

  天地之大,我们是如此的渺小,我们只能让自己容入到天地之间。很多的时候我们忽略了幸福的真正含义!论语中说:幸福就是一中感受,与贫富没有关系,同内心相通。幸福就是给自己一个简单的理由。我们的眼睛,看外界的太多,看自己心灵太少。我们缺少一种对别人的欣赏,更缺少对自己的欣赏。有多少人认真的去看过自己的内心,去欣赏过自己及别人。因此,我认为读《论语》包括各式各样的论语心得应主要关注其思想价值,汲取其思想的精髓,为我们所用。

  在实际工作中我深深的体会到学习的真谛。除了要学习业务方面的知识外,还应当学习、补充专业知识以外的东西。“良弓之子,必先为萁;良冶之子,必先为裘”。其隐含的道理是相互关联的专业知识对其相邻领域具有很好的`借鉴作用。做到既来自专业又走出专业,唯有这样,才能使我们对事物的理解更全面,对问题的思考更关联,对方法的借鉴更有启发,从而更好地促进我们对业务知识的理解、巩固和运用

  有才还应有德,学习《论语》,学习经典,就是荡涤我们的思想浮尘,升华我们的道德因子。“做事先做人,这是最朴实而又最深邃的职业之道和人生之道”。一切从修身立德开始。确实,诚以为人,诚以立业,诚以威国。诚实守信是文明社会不可缺少的道德规范,也是社会行为导向和价值取向的重要体现。

  要使自己学习后的蓝天更加辽阔,还要及时总结,总结是提高的基础。很多事只有你真正的用心去做了,才能体会到做什么都不是那么容易的,无论在哪方面对自己都是一个较好的提高。在磨炼的过程中随时将自己对某一问题的感悟记录下来,虽然有时只是只言片语,但却是有感而发,是自己对某一观点的总结。眼前正是“解放思想大讨论活动”时期,借着这次大好机会,通过认真查找问题,找出不足,制定相应的措施,为以后遇到类似的事情应怎么更好的去做好打下好的基础。

  总之,读了这本书让我体味人生要“言寡尤,行寡悔”般淡定从容,要做到心灵的勇敢,要让生命提升效率泛出光芒。手捧一颗心来,无愧于人、无愧于岗位,永远保持朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态,牢记使命,不负重托,奋力拼搏,演绎精彩,快乐生活。

做人做事心得体会9

  做人、做事、做文,对从事办公室工作的同志至关重要,是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

  (一)做人,是人生之大轨。

  办公室人员在领导身边工作,一言一行关系甚大,良好的思想素质是最根本的,必须具有高度的责任感,具有改革创新的气魄和锐意进取的精神,具有坚定的信心和不移的信念。

  坚定。要有坚定正确的政治方向,在思想上,政治上,行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务,处理问题,一言一行,都要以公司的利益为重。什么是坚定,就是在各种困难、困挠前不失信心,在复杂的情况下保持清醒的头脑,不左右摇摆,经得起考验。

  正派。在领导身边工作,自身形象在各方面随时都会引起关注,如果政治素质不高,思想作风不正派,领导不放心,那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导,要明快不庸俗,要敢于直言。作为领导身边的工作人员,要服好务,并不是领导说什么就是什么,要敢于给领导提建议,想办法,切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中,有一个构思、加工的过程,其间要听取多方面意见,对各种方案进行比较,最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见,即便考虑不甚成熟,也不妨直抒已见。随声附和,不是对领导尊重,而是缺乏独立思考,见解和胆识的表现,任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡,开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导,对下面,还是对周围的同志,都要保持一致性,切忌对上是一套,对下又是一套。

  吃苦。做人要能吃苦,甘于淡泊,耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利,要树立澹泊明志的人生观,舍得吃苦。古人说“在音希声,大象无形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默无闻地工作,即便赢得世人瞩目的地位,也能超之度外,个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗,唯恐人家不知;不要遇到困难就叫苦;要踏踏实实,兢兢业业,日积月累方能成气候。

  修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道,与上级和同级领导接触也较频繁,工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了,但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办?这就要胸怀宽大,临大事、难事有静气。要加强自我修养,无论遇到什么情况,都要头脑冷静,安心工作。要遵守纪律,廉洁奉公,自觉履行职业责任,严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见,一言一行往往体现领导的形象。因此,处理问题,反映情况,接待来访等要尽量做到措辞准确,解答合理,切不可认为是领导身边的人就高人一等,盛气凌人,让人见而生厌;更不能打着领导旗号为自己办事,损害领导和办公室的形象。

  团结。办任何事情,都是“和则兴”。推诿扯皮,“一人一把号,各吹各的调”,吹的再好,也不会和谐一致。同志相处,不可“前门长揖后门关,今日结交明日改”,要热心款曲,以诚相待。同志之间,要少想点自己,多想点别人,关系自会融洽;光想自己,不想别人,永远也搞不好关系。团结是一种责任,是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落,胸怀坦荡,不要搞小动作,不要把感情上某些不合带到工作上来;工作要讲配合,不带私人杂念;大事要讲原则,不涉及原则的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人,把工作做好。

  (二)做事

  办公室是不管部门,办好日常事务是我们的'基本工作。处理具体事务,要做到四点:

  一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作,无论办什么事,都要给人一种敏捷利落的感觉,反应要快,思维要敏捷,处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行,讷于言”的古训,“敏于行”就是行动敏捷,办事利索,不出现漏洞。办公室工作是参与政务,处理事务,要把这些事情完成得及时、圆满,让领导满意,就要勤于思考,善于观察,开动脑筋,随时处于良好状态。经常想问题,到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大,小事也不小。古人说:“圆难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”在办公部门工作的同志,无论对大事小事,都要有一定之规,不能遗漏。要超前考虑问题,全面考虑问题,把事情尽量办圆满。

  二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多,且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗,各项工作要合理安排,疏密得当,井然有序。既要重点突出,又要讲究节奏。要有始终不渝的精神,终日无所事事,或工作没有设想推着干,是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质,增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段,就要总结一下自己做了些什么,是正数还是负数。这样工作一段,总结一段,才能使工作不断螺旋式上升。

  三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能,也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体,会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作,反映问题,向下布置工作,传达事宜,都要力求言简意赅,切忌罗罗嗦嗦,拖泥带水,使人不得要领。要注意语感,讲话清楚、动听,使对方能够并乐意接受。还应注意场合,尽量多听别人的意见,少表现自己,更不要争强好胜,把观点强加于别人,特别要言而有当,当说则说,不该说则不说,要考虑效果。

  四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序,尽量把各种资料收集齐全完整,分类归档,以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事,绝不能遗忘,这方面一旦失误或出问题,轻则造成不良影响,重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念,今天的事不要拖到明,办事要有着落,有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才,不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

  (三)、做文

  办公室相当一些同志长年累月与文字打交道,对这些同志来说,做文是一项基本功,非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章,是人生工作中一件至关重要的大事,是人素质高的重要体现。当然,写好文章,非一朝一夕之功,不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面,往往也表现在文字质量上。因此,办公部门选才用人,除了政治素质,都很重视文字能力。要有过硬的文字能力,一方面要多读书,加强理论修养。有了理论指导,才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚,才能从中提炼出有价值的观点,才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教,常年努力,持续不断,经过自觉钻研,长期积累,必有所获。

  做文必须不失其真,不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点,具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去,切忌想当然,脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告,还是各种信息材料,都应做到反映真实,观点鲜明,简明扼要,立意高,文字通顺、准确、生动。

做人做事心得体会10

  这本书的上篇“做人”有五章,分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里,我来讲一下交友这方面。

  俗话说呀,多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。世上有很多路,但朋友之路是万万不可断绝的。因为,人是感情动物,需进行感情上的交流,以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上,要想坚持到底,仅仅靠信念的力量是不够的,还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情,在成功的道路上得到分享,在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励,这不但有助于心理的平衡,还可提高勇气迈向新的旅途。

  一架飞机起飞前,一位女乘客请空姐给她倒一杯水,她需要吃药。空姐很有礼貌的说:“小姐,飞机刚刚起飞,还在颠簸。为了您的安全,请稍等片刻,等飞机进入平稳飞行后,我会立刻把水给您送过来,好吗?”

  飞机进入了平稳飞行状态很久后,那位空姐才猛然想到:糟了,由于太忙,她忘记给那位乘客倒水了!就在此时,有人按响了服务铃。当空姐来到客舱,看见按响服务铃的果然是那位女乘客,知道自己错了,她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前,面带微笑的说:“小姐,实在对不起,是我的疏忽,延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情,她指着手表怒气冲冲的说:“医生要求我中午一定要吃药,但现在已经三点了,你让我怎么吃药?”空姐端着水,脸上带着歉意的微笑,不停的解释着可是无论怎么说,这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

  接下来的飞行途中,为了补偿自己的过失,每次去客舱给乘客服务时,空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

  临到目的地前,那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈,但面带微笑的'说:“小姐,请允许我再次向您表示真诚的歉意,无论您提出什么批评意见,我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口,接过留言本,写了几行字。等到飞机安全降落后,空姐惊奇的发现,那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

  由此可见,只要你诚恳,绝对能打动别人的心。

  这本书的下篇“做事”有六章,分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

  从前有一个老农,家里又是个儿子,个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结,每天不是大儿子跟小儿子吵架,就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心,家庭关系也极度恶化。

  一天,他把十个儿子都叫到床前,给他们每人一根筷子,叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着,这个老农又拿来十根筷子捆在一起,叫他们轮流折,可谁也折不断。于是,这个老农就告诉他们,你们十兄弟就像这十根筷子,单独的一根不用费力就折断了,可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们,兄弟要团结,不要分-裂。这样才能形成一股力量,克服困难,保护自己,过好日子。从此,十兄弟团结如一人,这个家庭也越来越发达。

  看来,“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中,无论干任何事情,都离不开团结。失去了团结,就失去了成就事业的力量,就失去了干事业的凝聚力和向心力。

  此外,我明白了做人要涵养品格,以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责,不欺骗,不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德,更是一种付出。要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人,为事业凝聚人心,体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用,把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。

做人做事心得体会11

  通过应聘我来到电建公司,作为一名新员工进入一个全新的工作环境,虽然在过去的工作中积累了一定的工作经验,但来到新疆电建风电工程公司承揽的新疆达坂城四场二期49.5MW风电工程项目施工现场,难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态。有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的工作水平,是一条进入状态的好捷径。

  短短的几个月时间里,我学到了很多以前不知道的知识,在同事及领导的无微不至的关心帮助下,我有了前所未有的冲劲,也使我很快适应了风电的野外施工环境,并以全新的状态投入到工作中。在学习工作中体会有两点:第一,学会做事之前要学会做人;第二,对工作要有敬畏之心。

  自古以来,能做好人的人做事肯定没问题。这里说的做人,并不是指阿谀奉承,逢迎谄媚。而是去了解别人的想法,从根本上为别人着想,要真正做到这点,思想自私不行,做事拖沓也不行,学会换位思考,才是做人的关键要素。

  在公司风电现场工作,要成为一名合格的技术人员,会做人更是必要的。在一线施工现场的我渐渐感受到真正的换位思考是建立在接触和了解的基础上。只有把自己融到施工者的队伍中间去,体会他们的生活,从而感受、分析他们的想法,进而理解他们的诉求。风电工地都是在野外施工,经常在高温、大风的天气下作业,施工人员难免有身体不适、情绪低落的时候,在施工中就可能出现影响工程安全、进度、质量的消极表现。这种情况下,做为管理人员就要懂得理解他们,学会给予舒心的关怀和鼓励,让他们打心眼里感觉到这个工作环境和团队建设中的人性化管理,那么以后的工作开展也会更加得心应手。有时候人情味比合同上的条条框框要管用很多。

  其次,对工作要有“敬畏之心”。责任终身制这一条足够让每个施工人员敬畏。在工作中,因为标高核实出现偏差,如放线等任意细节工作的疏忽,都会直接影响后续工作的'开展。施工这一行不能半点粗心大意,若是图纸有了点问题改了还能继续用,可是施工作业中出了点问题,运气好点只是返工,浪费大笔资金,运气差点造成事故,那责任可就大了。在实际的工作过程中,我也确实发现,施工中出现的问题,在整改中既浪费人工时间,又浪费机械费用。

  所以在工作中必须要仔细认真,抱着责任终身制的态度去做事。做施工确实条件很艰苦,要常常顶着高温坚守现场,有时确实无法保持完全清醒的头脑,但是我们只有努力去克服这些客观因素,才能真正成长为一个好的施工员。敢于奉献,勇于担当责任的人,才是个真正的管理者。

  因此,在新的工作岗位上,我要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神,虚心向公司的前辈、同仁学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我也一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“电建人”的工作业绩。亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

做人做事心得体会12

  其实做人不要怕被别人利用,人家利用你说明你还有用.吃是实功,赌是对冲,嫖是落空.

  花一文钱要收到十文钱的效果,这才是花钱能手.做事要做到刀切豆腐两面光.做人有三碗面最难吃:人面场面情面.对人必须诚恳,即使有人欺瞒我于一时,我总能以诚字来感动他,使他心悦诚服。我的处世之道,尽在一个诚字,你们举一反三,方始可以谈

  杜先生还曾经对一个有文化的`朋友说过:你原来是一条鲤鱼,修行了500年跳了龙门变成龙了,而我呢原来是条泥鳅,先修炼了1000年变成了鲤鱼;然后在修炼500年才跳了龙门,倘若我们俩一起失你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉你说我做事情怎么能不谨慎呢?头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。

  杜月笙有句挂在嘴上的话:小心得天下,大意失荆州.人活在世上要靠两样东西,胆识和智慧.锦上添花的事情让别人去做,我只做雪中送炭的事情。

  钱财用的完,交情吃不光。所以别人存钱,我存交情。

  存钱再多不过金山银海,交情用起来好比天地难量!每月存款折上多几个零不算你有多少钱,花出去多少钱才算你有多少钱。前半夜想想自己,后半夜想想别人.君子我不怕!事不要做绝,要留有余地.

做人做事心得体会13

  避世避人乃大无畏,立德立命在有不为——这是我最喜欢的一句格言,如果将这句格言落实在我们做人做局做事情方面,倒也颇能点化出一些人生哲理,因为成功的人生都离不开做人做局和做事。

  先说做人。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人,从而形成良好的人际关系圈。做人是一门大学问,有的人直至做到胡子拖地也没能明白这一学问的深奥。要做到一个让大家都拍手叫好的人不容易,一要有正义感,二要有胸襟度,三要有诚信值。正义如虹,必可驱逐邪瘴;胸襟似海,必可容纳百川;诚信若尺,必可丈量人品。在如今这个平庸成为最大时尚的社会里,做一个有诚信值的人很难。在平庸流行的时代,卓尔不群就会成为别人的靶子,但我们不能因为惧怕成为别人的靶子而放弃做人的准则。

  再说做局。做局就是要善于谋算自己的每一个计划,像棋手一般精心对待自己布下的每一步招式。成功人生属于聪明人的棋局,快乐人生属于聪明人的布阵。与做人有区别的是我们在做局上要学会聪明。有句话是值得我们玩味的,态度决定一切。做人求正,做事求圆。古语云:儒以文上进,侠以武求生。文之为儒,武之为侠,正是做人做局的要义。一个人的一生有很多事情要做,而且我们可以做很多事情,包括应该做的和不应该做的——只是你应该为自己的所作所为负责。每一个计划的`出台,除却冒险因素之外,都应该有一个详细而长远的实践招式,做不做是个态度问题,能不能做好是个能力问题,有一个好的态度再加上一个好的能力,做局自然就会向成功的方向发展。源流不乱知归趣,谋划无多见苦心。只有摆正人生棋局,走好人生布阵,才能走活人生一盘棋。 其次说做事。做事就是要把最美好的想法落实在最具体的行动上,然后脚踏实地去做,最终打开自己事业的成功局面。人生最富有的时光是青年,敢于冒险,敢于创新,无畏失败,年轻就是资本。

  人到中年后,肩挑社会、家庭、事业三副重担,能够看清楚脚下的路了,也能够禅悟出诸多的道理了,该是人生成熟和收获的季节。我们是这个变化中的社会人,当财富追逐成为一种潮流时,人们喜欢看着自己的财富一点点膨胀。当哗啦啦的金钱声与我无关时,我们的内心就有些空落。但这种情绪与做事情关系不大。除了死去的人,大家都活着。活着就要做事情。"财上平如水,人中直似衡",是做人和做事的一种态度。无论是亿万身家的老板,还是身无分文的乞丐,活着就要做自己想做和能够做好的事情。人也只能通过做事情,才能逐步实现自己的目标。 大事难事看担当,顺境逆境看襟度,临喜临怒看涵养,群舍群得看智慧,做大做小看局势,可快可慢看悟性,是成是败看坚持——贵在坚持!

  总之,精于做人,巧于做局,实于做事,大凡是成功者之所以成功得秘笈。

做人做事心得体会14

  老子曾说过:“圣人退其身而身先,外其身而身存,不以其无私耶?故能成其私。”也就是说有道的圣人遇事谦退无争,反而能在众人之中领先;将自己置身度外,反而能保全自身生存。这不正是因为他们的无私吗?所以能成就他自身。它在告诉我们,在与同事相处的过程中,如果能做到谦让一些,不要总是以自己为中心,你就是世界上最快乐的人。作为一个真正的人,无论从哪方面讲都应该学会踏实做事,快乐做人。

  人人都说教师是太阳底下最光辉的职业,是塑造人类灵魂的工程师。但现实中,教师由于工作和社会压力过大而备感疲倦,以致使教师对这个神圣的职业越来越厌烦。加之,校内外的教育相去甚远,虽然这只是个别现象,但确实存在于自己的身边。如有的家长竟然鼓励甚至亲眼目睹自己的孩子去肆意的欺负其他的孩子,而洋洋得意。老师发现情况后想去阻止,但遭到家长的一顿训斥。这无形中也打击了教师教学的积极性。只是教师为了晋职称和自己的良心,不得不每天做一天和尚撞一天钟。按照上级的指挥棒,课堂上成绩第一,德育则退居二线。

  但是,我想告诉那些有职业倦怠感的老师们一个故事:在一个刚刚退潮的沙滩上,一个小男孩正俯身捡起一条被海潮涌来时带到岸边的小鱼扔到大海里,有一个大人就感到非常奇怪,就问:“这么多小鱼都被带到岸边,你什么时候能捡完呢?再说谁又在乎呢?”小男孩头也没抬的继续捡起一条小鱼又扔进了大海,并且自言自语道:“这条小鱼在乎。”又捡起一条说:“这条小鱼也在乎。”对呀,每条小鱼都会在乎,它们希望得到小男孩的救助,因为他捡起一条,就意味着这条小鱼有生的希望了。就像我们的学生,他肯定希望每一位老师都能关注自己,鼓励自己,让自己获得更大的成功。所以,基于这一点,我们做教师的也要踏踏实实的教育好自己的学生,不仅教知识给他们,更重要的教会他们如何做人,这才是教育最大的`成功。

  我想告诉家长的是:你们是孩子的第一任教师,孩子是父母的缩影,你们如果不能教给孩子任何的文化知识,那么请你们教会孩子如何做人。

  早在20xx多年前,我国儒家学派的代表人物孔子就曾说:“弟子,入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众而亲仁。行有余力,则以学文。”意思是,告诉年轻人,在家要孝顺父母,在外要敬重兄长,做事谨慎而讲信用,博爱众人而亲近有仁德的人。这些都做好了,如果还有余力就可以学习文化知识了。他认为学习文化知识是在学习做人的前提下,也就是说如果你连做人都学不好,最好不要学习文化知识。所以,不管是家庭教育还是学校教育都要将学做人放在首位。

  有一句话我一直很欣赏,它就是“如果你不能改变别人,请首先改变自己;如果你不能改变环境,请首先不要破坏环境。”它好象在告诉我,你不能改变别人,是因为你还没有那么优秀,你的人格魅力还不够。那么,你只能孜孜不倦的读书充电,不断的完善自己,不断的提高自身的修养,让自己做一个有源头活水的湖泊,而不是做一杯静止不变的死水。因为只有这样,学生才会在你的耳濡目染中喜欢上读书,学会思考。可见,接受现实,踏实做事,将自己的心态放平和一些,是多么的重要啊!

  既来之,则安之。我既然选择了教师这个职业,我就会竭尽全力的将它做好。因为我明白 “假如我们无精打采的焙制面包,那么我们烤出的面包将会变苦,只能使人半饱;假如我们勉为其难的压榨葡萄,我们的愤懑就在葡萄酒中滴入了毒液。”

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