室内设计师

时间:2022-05-20 12:27:11 设计 我要投稿

室内设计师15篇

室内设计师1

  xxxxx部长:

室内设计师15篇

  您好!

  我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。

  现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资3500-4000元,养老保险按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。

  很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢.

  和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。

  为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。

  工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的.地方可以电话联系我。

  我相信公司的明天会更好,在xx总的领导下“xx xx”这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在“xx xx”呆过,和大家一起共过事,xxxx公司的发展,也有我的一笔。

  此致

  敬礼

  申请人:xx

  XX年5月28日

室内设计师2

尊敬的领导:

  您好!

  很感激您将我从众多的毕业生中挑选出来,让我在xx公司留下来,在我工作的这五年时间里,指导我从一名普普通通的应届毕业生变成一位在多个方面都有所成就的小小管理者,带领着我的组员设计出了不少优秀的作品。回顾过去在工作中的时光,我感到很满意,因为我觉得我所付出的都得到了回报,无论大小,都是对我的工作的一种肯定。在这期间我也经历了公司困难的日子,现在能够有所成就,仍然还在飞速的发展,我也感到欣慰和自豪。

  其实我早就想向您递交辞呈了,但是当时正是公司全心全力渡过难关之际,是您工作最为繁忙的时刻,也是正值事业上升的关键时机,我只能放下所有想法,之中注意力做好自己的事情,和同事一起并肩作战。现在公司已经步入了正轨,我一直搁置的事情终于能够说出来,所以我写下了这封辞职报告。

  在大学的开始我就已经决定了自己最终的职业规划,我的.梦想终究还是系在三尺讲台上,出来工作之后我以为自己会改变之前的想法,但是随着工作经验的不断累积,自己的不停地进步中我感到了深深的疲惫。我想改变现在的生活,加上一些其他家庭上的原因,更加坚定了我辞职的想法,去寻找一个不同的生活方式,缓解身上的压力,同时也是实现自己的梦想。

  五年的时间我得到了很多,还是要感谢公司提供给我发展的平台,让我完善不成熟的作品,希望公司能够更加快速而平稳的发展,您能更进一步。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

室内设计师3

  一般来讲,室内设计师的收入主要由以下四个部分组成:

  1、 基本工资

  2、 项目提成

  3、 商家返点

  4、 私单项目

  首先,就基本工资而言,西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间,基本工资不高已经成为行业共识。

  其次,室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。

  再次,商家的返点也已经成为这个行业的共识啦,它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。

  (PS:大的装修公司一般都有自己的卖场,装修公司会要求自己的设计师给客户推荐自己卖场的材料、家具等;有任务,也有提成;这样给设计师自己留下的空间就很少了。)

  最后,我们说装修和设计是一个很好创业的一个项目;只要你有技术,或者手下有一批帮你做事的人,并且有一定的社会关系;你都可以自主创业。如果你觉得创业现阶段条件不成熟,那么你也可以自己接一些单子做。私单,本来和返点一样不能摆在台面说话,不过明白人都知道,对于收入好的'部分设计师,也许私单才是他最重要的收入。

  我们来大概算一算吧。

  如果你一个月只接3个项目,每个项目的总金额只有六万,按照3%的提成比例来算,提成总数是5400元。加上基本工资。商家返点暂不统计,那么你的月收入在6000-7000之间。3个六万的项目,应该是最普通的设计师接得最普通的项目。但是,并非所有的设计师从学校出来都能接到3个六万的项目;有可能你会做3个月至1年的设计师助理,你得有心理准备,因为这时你只有基本工资。

室内设计师4

  一、加强团队队伍,共创美好未来

  一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。

  二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

  经过xx年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。xx年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

  建议:实行一项目一设计师方案。

  实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。

  一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。

  根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的.一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。

  两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。

  实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。

  三、 公司企业化(文化活动)

  从07年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信08年会做的更好。以下是一些可实施的建议。

  文化活动分为三部分:

  第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。

  内容:羽毛球比赛,乒乓球比赛,扑克牌比赛,趣味体育等

  作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。

  第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。

  内容:可以户外登山,郊游,烧烤,K歌,聚餐等

  作用:丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。

  第三:可以说是总结会,就是项目的阶段总结

  内容:轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。

  作用:庆功,鼓励表彰,增强员工的积极性

  四、内部资料整理,完善对外宣传材料

  1、每年设计整理资料

  2、每年文案整理资料

  3、项目完整的推广方案

  4、简版对外宣传PPT稿

室内设计师5

  姓名:XXX

  目前所在:广州

  年龄:25

  籍贯:江西

  国籍:中国

  婚否:未婚

  民族:汉族

  身高:170 cm

  体重:55 kg

  求职意向

  求职职位:室内外装潢设计:室内设计师,工程/机械绘图员:施工图设计师,室内外装潢设计:现场深化设计

  工作经验/年:3

  工作类型:均可

  就职时间:一个星期

  期望薪资:2000--3500

  求职地区:广州,深圳,东莞

  工作履历

  深圳远鹏装饰设计工程有限公司

  起止年月:2008-02-01 ~ 至今

  公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑

  担任职位:室内设计师

  工作描述:

  室内设计师对承接的设计项目负责,从事的主要工作包括:

  (1)对室内空间进行调整和空间形象设计:

  (2)进行室内物理环境设计;

  (3)进行室内用品成套设施配置和室内陈设艺术设计;

  (4)进行项目施工图纸设计与绘制;

  (5)对室内设计的实施和施工进行指导和检查。

  工作业绩:

  1.中国石化西北石油局石化大厦 项目造价5470万;

  2.万科四季花城假日公寓售楼中心项目 造价164万;

  3.天津肯德基有限公司(肯德基秦皇岛燕山店);

  4.江西省人民医院改造项目 项目造价:680万等。

  离职原因:

  江西圳昌装饰工程(集团)有限公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2008-01-01

  公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑

  担任职位:室内设计师

  工作描述:室内设计师对承接的设计项目负责,从事的主要工作包括:

  (1)对室内空间进行调整和空间形象设计:

  (2)进行室内物理环境设计;

  (3)进行室内用品成套设施配置和室内陈设艺术设计;

  (4)进行项目施工图纸设计与绘制;

  (5)对室内设计的实施和施工进行指导和检查。

  工作业绩:

  1.南昌市红谷滩卫生防疫站项目造价58万;

  2.江西省档案馆 项目造价1300万;

  3.江西省环保局办公大楼 项目造价1797万;

  4.九江市花旗假日酒店 项目造价2785万;

  5.丰城电厂改造 项目造价345万;

  6.江西省南昌长途汽车客运站改造 项目造价580万。

  教育简历

  毕业学校:井冈山师范学院

  最高学历:大专

  毕业时间:2004-07-01

  所学专业:美术学

  第二专业:室内设计

  2001-09-01到2004-07-01井冈山师范学院美术学--

  2004-08-01到2005-02-01广州美术美院室内设计施工图制作及现场管理--

  语言能力

  外语:英语一般

  粤语水平:

  第二外语:无国

  语水平:精通

  自我评价

  A.具有丰富的'团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验; B.擅长绘画,具有扎实的美术功底,在室内设计方面有一定的见解; C.施工图设计制作以及施工现场深化设计跟进; D.精通商务运作开发及面向客户的交流与协作。

室内设计师6

  反思20xx工作中的不足。作为公司一员,我深知自己在设计上还存在很多幼稚和不成熟的地方,当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结,我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行,正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离,但我会从一点一滴做起,积累经验。在此新旧交替之际,为了明年能做得更好,总结本年度工作收获与不足是十分之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。下面是我对20xx年获得的体会:

  1、细节决定成败,在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中一定要细心。

  2、手绘功底差,因为在学校对手绘这方面接触的不是很多,因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作练习。

  3、构思感不够强,因为经验不够丰富,阅历不够深切,导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究,敢去挑战别人不敢做的`事,有对比才有创新嘛!

  4、了解色彩搭配,在色彩搭配上,我觉得这是我的一个死角,所以今后多看作品和这方面的书籍,看别人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的。

  5、多实践,首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力,因为我的操作速度还不是那么的理想。

  6、多观察,平常多观察生活中的任何事物,设计来源于生活嘛!

  7、心态要放好,我觉得前面的几点都是衬托,最重要的就是心态,如果心态没有放好即使再有才华,也不见的能成功。所以心态决定一切。

  自从加入到我们的队伍,确实让我学到很多东西,我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训非常满意。总之,我会用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的继续发扬,坏的让它退场。相信只要我们心往一处使,劲往一处宁,阳光总会常亮的。

室内设计师7

  一、实践目的,配合学校教学制度,完成学校要求的实习工作。力争早日溶入社会实践工作。

  二、实践内容

  室内设计、室内效果图、cad平面和立面施工布置图、风水学、资料学、工程结构学、价格学、平面设计等内容。

  三、实践遇到的问题及解决方法。

  在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设计的学生来说,设计一个招牌或名片应该没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅、豪宅、平面布置图、施工立面图,还有很多风水学、人力学的地方把我难住了。

  这时,我不得不去网上寻找室内设计的资料和有关设计软件。在网上收集的过程中,增加室内知识,积累了好多先人的经验。外面看来很简单,但自己做起来真坎坷,改了再改、修了再修,一次次的让老板、职业高手、网友评教,指点……反反复复,不断的增加自己的设计能力和视觉鉴赏能力。

  四、实践的收获与体会,为期三个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕。在XXX实业有限公司实习这段时间里,我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经历。

  我的实习是从大三刚开学,被一位老师推荐到一家室内设计公司实习了!真庆幸自己平时能利用课余时间学到那些设计方面的知识,要不是这些,我想现在就由学校安排到厂工里当普工。但自己最大的收获是将所学的adobe软件用于实践,并且通 过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想,取得了一些令自己满意的成绩。

  在推荐我进入室内设计公司之前老板已经让我先了解有和室内装饰、结构等方面的知识。让我在实习前做好各种准备咯!所以工作还忙顺利的,实习期间也学到不少东西,现在才知道平时的努力没有白费。

  第一阶段开始,我只懂得个软件。凭自己的爱好,还有公司的引导,我从简单的手绘图开始,心得体会慢慢的懂得室内视觉上的.知识,慢慢的还能画出手绘图出来。接下来就是仿别人的作品,自己用软件,把别人的作品一模一样的仿出来,就这样,我在过程当积累了不少知识和经验。

  第二阶段,我再也不用一模一样的跟着别人画了,学会了用别人的优秀用品和家宅设计的精点,集中到自己的作品中,就这样,我开始能独立的出室内效果图了,凭自己的兴趣和专业技能,很快就能应手得心的画出个效果图来。

室内设计师8

  室内设计师的必备技能

  1懂制图(土建制图、机械制图),能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。

  2能看懂各种土建施工图纸,除了结构施工图纸外,对给排水(上下水)工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等,也都非常熟练。这对搞好室内装修设计十分重要:可以避免装修设计与土建设施发生冲突,能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。

  3懂透视学,能快速地画出室内透视骨架线图,做到透视准确无误:会画轴测图(定轴测轴和轴间角度)。这是画好效果图的基础。

  4会画彩色效果图,能把房间的空间感、质感、色彩变化、家具设备的主体感、光环境效果等正确地表现出来。

  5熟悉各种土建材料和建筑装修材料(材料的性能、特点、尺寸规格、色泽、装饰效果和价格等),才能正确地选用材料和恰当地搭配材料。

  6懂得建筑的基本构造类型,特别是对每种构造的优缺点、常用的结构方式等要熟悉。

  7具备建筑风格、室内和家具风格方面的知识与修养,能熟悉各种的基本特征与变体。还了解各种陈设品的历史发展。

  8具备测绘的知识与技能,能正确地做好现场实测记录,为设计搜集资料。

  9对装修施工工艺要熟悉,以确保装饰装修的质量。

  10有广博的文化知识与修养,这对提高室内设计水平有利。

  11会并善于做设计资料的搜集与积累工作,列如,通过画速写、测绘、拍照、复印和记录等手段,不断积累有用的各种设计资料。

  12掌握专业调查的技巧,不论是综合性的',还是专业性的调查,都能抓住要点,得到设计师应掌握的情况与信息,以利于室内设计工作。

  13会独立制作高质量的模型,这就要求设计师懂材料、工艺做法,并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力。

  14会摄影,懂暗房技术,还会摄像。这些技能设计师也能掌握。

  15室内设计师还会电脑辅助设计(CAD),掌握用电脑绘制设计图、施工图和效果图的技巧。

  16要具备园林艺术、盆景与插花艺术方面的知识与修养,懂得绿化树种、花草的特性与功能。

  17对人体工程学要做深入地研究和了解。

  18加强对电光源、光源产品和照明技术的了解,从而有利于搞好室内照明设计。

  19室内设计师要研究社会学,了解人与人之间的关系、人群与阶层、阶级、生活方式和需求,这对搞好设计有帮助。

  20室内设计师还应对环境科学有深入的了解,并及时掌握新的发展趋势。另加两条:了解物理动力学、化学生物学。

室内设计师9

  时间如梭,不知不觉间,我来到xxx公司已经有x年的时间了,作为一名室内设计师,我在xxx公司中,一直在努力的提升和锻炼自己。几年来,不仅仅在专业能力上有了不少的提升,在工作的其他方面,我也都有通过锻炼和学习收获了很多的成长与进步。

  回顾这一年来,在这份工作中,我又收获到了不少的知识和能力,现对我这一年来的工作和成长情况做如下的工作总结:

  一、个人的提升情况

  在工作当中,我积极的向各位领导前辈学习,充分的吸收领导的培训和会议教导,从思想上改善自身的工作习惯,让自己能学会用积极上进的态度去面对工作。同时,因为在工作中需要与客户交谈,我也一直在学习书面用语,并培养自己的服务心态,让自己能以更好的状态去面对客户。

  而在专业方面,我也会利用空闲时间在网络和书籍中去学习技巧,并会去参观和查阅一些有名的设计去激发自己的灵感,提升自身的专业能力。当然,我自知自己还有许多需要提升的.空间,所以在平时也没有疏于锻炼,一直在努力的锻炼着自己的能力!

  二、工作方面

  过去,我一直以为设计可能是一个比较安静的工作,但如今在参加了工作之后才发现,并没有什么特备的“安静”可言。我们毕竟是为客户设计,所以在设计上必须要遵守客户的要求和想法,要尽量去符合客户的预期。对于客户没有考虑的方面设计起来的时候,也要尽量符合其他设计的情况。

  在工作中,除了要做好设计的工作之外,最重要的就是做好倾听和表达了。说白了,就是要与顾客的彻底沟通。在的室内的设计上,我们几乎是边做变征求客户的意见,毕竟要让顾客满意,才是最好的设计。但也不能一昧的去追求顾客的满意,我们自己也要注意把控设计的合理性,避免顾客因最后设计的不合理导致修改!

  总的来说,在这一年的工作中,我也充分的锻炼了自己。这都要多亏了有身边同事们的帮助和鼓励!有了大家在平时在工作内外给我的照顾,我才能这么顺利的完成这一年的工作!但在今后的工作中,我会更加努力的去完成工作任务,让自己收获更多的经验,成为一名优秀的设计师!

室内设计师10

  设计师,通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。我就是一名室内设计师,现针对20xx年做个工作计划:

  一、今年的工作思路

  1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

  2、制定每月、每季度的工作计划;

  3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

  4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

  5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

  6、完善并培训设计部工作手册中的内容;

  7、完成公司下达的其它任务。

  二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议

  员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:

  1、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

  2、考察其他设计师的成果,吸取精华;

  3、借鉴其他优秀的'设计理念;

  4、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

  三、部门培训计划

  好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,20xx年培训计划如下:

  1、完善设计部日常工作规章制度;

  2、讲解设计部制图标准;

  3、规范设计部出图流程;

  4、规范设计部工作流程;

  5、建立和培养设计团队;

  6、强化设计师设计方案所涉及的问题;

  7、每月典型设计案例谈论会。

  20xx年,需要我们持之以恒的努力来满足公司多元化的发展。

室内设计师11

  独立设计人精神

  我们把一个家庭装修当一个项目去做,项目立项,资金精确定位,绝不引导消费,设计引导消费,是装饰公司以设计为媒介,诱导业主施工消费,主材消费,产品消费的伎俩,不是专业设计公司所为。设计的价值在那里?在通过项目精确定位,在严格的资金控制体系内,比如原来预算在20,力争用18甚至15,作出超20万的效果,当然,设计要担当起设计顾问的角色,真正占到业主一方,做整个项目的统筹和组织。

  独立设计人的职业感回归

  经过几年在圈子里的升华与沉淀。设计圈里有一部分做设计的人逐渐想摆脱行业内某种无形的束缚,真正的做点设计师该做的事情,让我们的客户真正的感受到我们的设计理念和服务理念,让设计师的职业感回归,不再是绘图工具,不再是挣钱工具,不再是主材销售员,不再是设计销售员......

  独立设计人眼中的设计

  真正的设计,以我们的专业本身是站在业主角度去做空间规划设计。,我们与客户相互尊重理解,一起完成设计方案及设计实施完成及后期升级规划的一个系统过程。不单是几张效果图及施工图,那是纸上谈兵!!!我们提供的服务最终产品是类似于地产商的样板间,只不过地产商样板间以拉动销售为唯一目的。而我们的最终产品更加生活化,品质化。

  独立设计人的设计角色

  我们在整个设计工作中应该是导演,从前期的.设计到硬装施工跟进,再到后期陈设规划(家具布艺灯具配饰绿植)整个的流程的相协调跟进。区别于形式设计(只是几张效果图和无法施工的施工图,这叫设计骗子)

  独立设计人倡导并努力推进的工作方式(区别)

  装饰公司:比较规范的管理,承诺质保,比较省心,且“免费设计”是大多数选择装饰公司的朋友的心理。但较高昂的报价管理费,千篇一律流水线式的设计,往往让一部分思想前卫但又没多少经济基础的年轻人或注重品质设计的客户对装饰公司“敬而远之”。再加上提倡“轻装修重装饰”的今天,装饰公司那种“只管装修,不介入装饰”的运作模式,拼命的在墙顶地界面设计上大作文章。更是与人们崇尚个性的思想格格不入。

  一部分业主会选择找朋友或邻居介绍干活好信誉好的施工队做“半包”或“散工”。这种方式无疑是从账面上省了不少钱,一些主要基材自己亲自去采购无疑是放心,但非专业人做不了专业的事,费事费力还免不了被个别材料奸商的蒙骗。想法很多,参阅不少杂志图片,不知道如何整合才能适合自己,这里面有整体协调、取舍搭配的欠缺,有施工实现经验的欠缺(包括尺度把握、施工工艺、施工顺序等),有材料采购渠道和经验的欠缺等,特别是整体协调和施工调度等经验。单靠业主DIY及包工的施工队是难以完成的。

  独立设计人倡导并努力推进的工作方式------独立设计+独立施工(设计方垂直监督)+主材产品跟进(指导)+陈设产品跟进指导。完全设计取费,对灰色收入说不!!

  关于基础施工,直接对接施工班组,确保优质工人,确保设计完成度。签订正规施工及提供第三方保修监督服务,施工方客户自选或由独立设计推荐。

  独立设计人与客户的合作原则:

  让我们彼此选择您选择我们因为——让您省钱又效果是我们的目标,我们的工作方式更科学更赋有乐趣,我们憎恨和杜绝一切拿回扣的行为我们正直,赋有爱心,我们恪守设计信仰和设计者尊严,我们选择您因为您是有要求的人,您通情达理,乐观随和,您尊重设计,信任专业,欣赏我们您赋有爱心,孝敬老人,喜欢小孩,爱惜小动物您会给予我们很大的发挥空间。

  一、物以类聚,人以群分。我不奢望所有的客户都欣赏我,都喜欢我的设计以及人品,换句话说,并不是所有的客户都值得我去追求,也就是说,我只能为少数人服务,这里所说的少数不是指有钱人,而是指那些有独特想法和要求的人,有品位和有追求的人。那些懂得欣赏、懂得价值、懂得尊重的人。

  二、不提供消防审批的需要提供的相关设计资质资料,如有此类需求,我方可以负责挂靠资质公司,费用另计。

  三、前期沟通时间稍长,三天做不来您很着急的设计,请自动放弃与我们的合作;只要效果图,我们不是效果图机构,请自动放弃与我们的合作:经前期沟通如果您认为不符合的审美标准或居家理念,请自动放弃与我们的合作;聚散皆是缘,这样节省了您的时间也支持了我们的工作。

  四、设计是高效率智力商品,设计取费以久经市场验证及上行物价认证,还价者免开尊口。设计预算有限以及自己DIY的朋友。如需帮助我们会利用业余时间为您提供协助。

  我们为什么独立前行

  做人要学会拒绝,学会拒绝诱惑。拒绝三天快餐式设计,拒绝高返点的主材销售任务,拒绝为保全薪拼命拉客户下水,拒绝一月30单的接客量,

  我们要作品,我们要设计人的幸福感。我们要设计的回归,我们要设计的职业化和责任感。

  我们独立设计的资本??

  我们正直,富有爱心,责任感,充满活力我们的工作更加科学而富有乐趣我们的设计更专业,成熟,完善

  我们先做人再做事再挣钱

室内设计师12

尊敬的xx领导:

  您好!

  尊敬的xx人事经理:

  您好!

  我是xxx学校20xx届应届本科装潢设计专业毕业生,专业是装潢设计。近期获知贵公司正在招聘平面设计人才,我自信我在大学四年的学习情况与实习经历会有助于我来应聘这个职位。

  我有较好的平面设计能力,能熟练运用各平面设计软件进行相关工作,色感好,有一定的手绘能力,图形创意能力强。

  我很希望能加盟贵公司,发挥我的'潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

室内设计师13

  姓名:xxx

  国籍:中国

  目前所在地:xx

  民族:汉族

  户口所在地:xx

  婚姻状况:未婚

  年龄:xx

  求职意向及工作经历

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:设计师,设计助理(室内设计/广告类园林/园艺类)

  工作年限:0职称:无职称

  求职类型:均可可到职-随时

  月薪要求:面议希望工作地区:xx

  教育背景

  毕业院校:xx工商学院

  学历:大专毕业-20xx-07-01

  所学专业一:建筑装饰工程技术所学专业二:

  受教育培训经历:20xx年xx工商学院环艺系建筑装饰工程技术专业大专

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟练使用3DMAX,V-RAY,AUTOCAD,Lightscape,PHOTOSHOP等制图软件,有较好的设计能力和设计思维。在校期间,作品曾多次展出学校橱窗。

室内设计师14

尊敬的各位领导各位同事

  你们好,转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去,盼望已久的xxxx年带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的`工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

  首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持。虽然我来公司的时间不长,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

  设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在xxxx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

室内设计师15

尊敬的xx:

  您好!

  我是我们公司的一名室内设计师,我叫xx。来到我们公司已经有五年了,但是我现在遇上了我设计生涯的瓶颈期,所以我来跟领导提辞职,我需要花点时间来找回我之前的状态,需要去外面寻找我设计的灵感,至于能不能找回,我也不知道,但是我能确定的是,我如果再继续在公司工作下去,我是一定不能找回的,甚至有可能还面临精神崩溃的状态。所以我希望领导能看在我我多年为公司辛勤付出,看在我为公司带来了那么多客户和业绩的份上能够为我的精神状态考虑一下,同意我的辞职报告,放我出去透透气。

  我是20xx年xx月xx日来到我们公司的,我还清楚的记得,我那个时候刚从学校毕业,什么资本、什么社会经验也没有,只带着满腔的激情和热情来到了我们公司。很幸运的是,我遇到了一个这么好的领导,遇到一群这么团结友爱的同事。所以我一来到公司,就喜欢上了这里的一切,喜欢这里的办公氛围,喜欢这里面的企业文化,喜欢这里面的每一位同事和领导。公司里对我的到来也表示热烈欢迎,开始接纳我,培养我。尽管我在一开始的时候还什么都不懂,但是我通过我自己的努力,和同事们的帮助,再加上我那个时候刚出学校,看待事物方面有很多的不同想法和意见,创新思维也很高。所以这让我一下子就适应力我的工作,并且很快就上手了。

  随着我设计灵感的不断涌出,随着我的设计不断的被领导肯定,我的能力和自信心在那个时候提升了不少。在第二年我就是开始接客户,谈项目,因为我的设计新颖又实用,所以受到了很多客户的'欢迎,所以很多客户也愿意信赖我,和我们公司合作,就这样我为公司谈下了一笔有一笔的合作项目,为公司带了丰厚的利润。但是随着后来,我在这个行业呆的久了,眼界和创新思维也受到了局限,我的灵感之泉也慢慢的枯萎。要知道作为一名设计师,没有灵感,做不出一个好的作品出来,是多么痛苦的一件事情。再加之客户对我们公司的要求越来越高,我曾一天一夜没有睡觉就是为了能找出点灵感,去完成客户想要的一个设计效果。但是没有用,我已经设计不出来了,就算是一个残次品,我也设计不出来了。

  我知道我的精神状态越来越不好,给自己的压力也越来越大,再这样下去我的工作状况只会越来越糟,所以我想出去给自己放松一下,去外面旅行,去外面看一下世界,说不定我就能找回以前设计的那种灵感。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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