教学管理汇报

时间:2022-05-06 11:32:06 工作汇报 我要投稿

教学管理汇报(通用5篇)

  在日常学习和工作生活中,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,怎样写汇报才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的教学管理汇报(通用5篇),欢迎大家分享。

教学管理汇报(通用5篇)

  教学管理汇报1

  为了适应素质教育的发展和要求,我校认真贯彻执行教体局课改有关精神,与时俱进,求真务实,使学校管理朝着精细的、特色的、创新的方向发展。下面,结合我校的一些具体情况,谈几点工作中的体会。

  一、学校管理走创新之路

  首先、建设坚强有力的领导班子。孔子说的好,“其身正,不令则从;其身不正,虽令则不从。”首先我从自身做起,以事业第一,学校第一,牢固树立全心全意为教职工服务的意识,率先垂范,以身作则,每天早到校(早晨8:00以前到校),晚离校,要求老师们做到的,班子成员首先做到,要求老师们不做的,班子成员坚决不做,用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。

  其次、学校管理要实行精细化管理。精细化管理就是落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理。精细化管理在教育中的具体体现就是“用心工作,爱心育人,真心服务”的教育思想,其目的就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心地做好,真正做到“学校无小事,教师无小节”。

  二、常规教学管理要不断升华

  为了更好地贯彻和落实“课改年”有关精神,根据我校具体实际情况,我们对学校原有的规章制度及考评细则,进行了修订和完善,出台了一系列新的学校管理制度、措施和方案,并且加大常规教学的'检查、督导力度。

  以常规教学为抓手,不断推陈出新,鼓励全体教师大胆尝试“教学四环节”的方法,充分利用现代多媒体教学资源,备好每一节课,上好每一堂课。课后反思已成为我校常规教学中必不可少的一个环节。为了使课堂教学管理进一步精细化,我们主要从以下几个环节抓起:

  (1)精心设计教学目标、课堂提问、课堂练习,使课堂教学有较强的目的性、针对性和有效性。

  (2)精心设计课堂教学过程,使学生得以充分发挥。课堂教学过程应力图体现以下几个方面:

  ①导入新课要注重考虑激发学生的学习兴趣和求知欲望;

  ②教学目标要明确地告诉学生,让学生明了本堂课的学习任务;

  ③采取“先学后教”的方法,给学生自读教材、尝试解决问题的时间和机会,培养学生的自学习惯和自学能力;

  ④注重师生互动研讨,充分让学生开展课堂小组合作讨论、交流,让学生敢于探索问题、解决问题,提高学生的自主学习能力;

  ⑤允许学生在课堂讨论问题时发生错误,教师应针对学生在学习过程中发生的错误帮助进行分析,指出其错误的原因,启发学生寻求解决问题的正确方法、获得正确的知识结论,共同探索、揭示一些知识的规律;

  ⑥采取“当堂训练”的方法,教师要预先设计好课堂练习题,让学生进行当堂巩固练习,练后及时评讲反馈,发现问题教师再予以纠正。

  ⑦在课末教师要留有一定的时间,让学生自我总结:本堂课学到了哪些知识,掌握了哪些技能或方法,应特别注意哪些问题等;让学生反思质疑:我还有哪些问题还没弄懂等。

  三、校本教研

  我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。我们把听推门课、公开课、研究课常态化,促进教师课堂水平的提高。

  为此,我本人多次参加县组织的校长培训,我校多次派教师到安阳参加班主任培训。还组织全体教师到崔家桥宋村屯学校去学习他们关于对调动学生积极性的四项训练。回校后马上实施,现在已经初见成效。本学年外出学习研训共20余次,基本上每人1—2次,甚至有的在3次以上,达到了全员参与,提高了教师的业务能力。

  四、强化多头并进,建设和谐校园,为教学创造了良好的氛围。

  坚持搞好素质教育,努力办出学校特色,建设和谐校园。

  1、加强行为习惯养成教育。坚持放学路队教师迎送制度,养成良好的卫生习惯等。

  2、坚持多元化评价。我校本学期为抓住学生闪光点,给学生自信,共评出各类标兵60多名,大大调动了学生积极性,改掉了身上的好多不良习惯。

  3、搞好阳光体育,搞好红歌传唱。我校坚持每天两操(广播体操、眼睛保健操)并且多次参加镇举行的运动会、趣味运动会、冬季越野赛活动。并且取得了两项第一良好的成绩。还下大力气搞好红歌传唱活动,并且两次取得镇举行的27所中小学文艺会中取得了第三和第五的骄人成绩,丰富了学生的生活,净化了学生的心灵,陶冶了学生的情操。

  4、加强校园文化建设。在校园内墙壁上,制作了三字经、国防教育、安全教育等版面。还对教室进行个性化布置,并在教室外墙上制作有学生展示台,比比谁最棒等版面。达到了环境育人的目的。

  5、利用节日主题活动,进行思想教育。我校针对每一个节日,都制定了详细的方案,并且要求学生制作一期手抄报。来对学生进行潜移默化的教育。

  在“课改年”中,我校全体教职工齐心协力、同舟共济,虽取得了一定的成绩,并且得到社会的认可,但也存在一些不足和问题。主要表现在以下几个方面:

  1、师资相对较缺乏。目前我校因为各种原因,教师流动性大且不稳定,家长反对孩子班级经常更换教师,这不利于正常的教育教学活动。

  2、今年我校部分教师还没有把四环节教学法真正运用到教学中去。

  我们将继续努力,争取在最短的时间内把我校的面貌有一个更大的变化。

  教学管理汇报2

  近几年牌头中学在生源质量一般的情况下,紧紧依靠教育局教研室的统筹安排,结合学校实际情况,一贯坚持“向管理要质量,向课堂要成绩,向教研要效益”新高考以来高考各段成绩都能达到教育局指标。现将我校的高三管理总结如下:

  1、选科打基础

  每一届学生在高一选课时,学校都成立选科工作小组。总结以往经验,提炼各届数据,确定选科方案。我校一般对最好一类班级确定不走班,以减少在走班过程中的管理压力和精力损耗。而二三类班级也一般为定二走一,尽量减少走班。选科突出优势科目,淡化薄弱科目,为以后学生的选考出高分打好基础。

  2、管理促质量

  暑假确定师资时,学校也成立师资安排工作小组。保证高三师资,特别是高三管理团队是重中之重。我们一直坚信,对于全市中等质量的生源质量来说,好的管理才能出好的成绩。高三开学第一个月的重要任务就是再培养学生的纪律观念,提高学生的自我约束能力,培养良好的学习生活习惯。德育处、教务处齐抓共管学风班风,形成整个年段的优良学习风气。早读前20分钟就有管理团队老师和教务处老师巡视教室,早读期间都有督班老师进行督班管理。每节上课期间都有教务管理人员和精细化管理人员巡查,主要检查学生的开小差,看小说等不认真听课问题。晚自习期间精细化管理人员不间断巡查,培养学生的自主学习能力。可以说强大的管理团队促成了教学质量的提升,也是高考成绩的保障。同文书院脖子上挂着哨子的管理团队老师,也是书院一道亮丽的风景线。

  3、临界抓动力

  对于临界生的确定和辅导宜早不宜迟。精准分析每次考试成绩,一生一议确定每门课的临界学生。对于临界科目,很多学生都缺乏学习动力,学校通过集中辅导和个别辅导相结合的模式促进其学习,提升其学习动力。

  4、环境好育人

  好的环境可以陶冶情操,好的学习环境更能育好人。高三年段所处的'同文书院环境优美,教学环境相对独立,外界干扰几乎没有,有利于学生静心学习。书院整齐划一的硬件设备,体现学习氛围的各阶段标语,也为学生的学习环境提供坚实保障。作为相对独立的教学环境,学校还可以根据各学习阶段及时调整课时数和学习时间,有利于安排各种小测验。

  总之好的成绩需要各方面的有力保障,学校也秉承“以文兴国,以教育人”的校训,育好每一个学生,促进每一个学生的健康成长。

  教学管理汇报3

  一、突出完备,抓好教学制度管理

  要规范教师的教学行为,管理制度是保证。我校在认真贯彻《武穴市中小学教学常规管理细则》的基础上,根据课改的要求,修订了《石佛寺中学教学常规管理制度》,印发给每个教师,提醒老师们按常规要求施教。还配套制定了《石佛寺中学教学常规管理实施细则》,对教学的备、教、辅、改、评、研等环节提出了具体的要求。同时出台了《石佛寺中学专任教师工作目标考核量化评估方案》,对教师的政治学习、业务学习、教学计划的拟定、备课、上课、教研活动、作业批改、学生成绩考查、质量分析、总结的撰写、各种活动记录和表册的填写及成果的取得等内容都提出了具体的量化指标,实行动态、全方位管理,平时对教师工作的全过程进行督导检查记载,学期结束进行量化评分,评估结果与教师年度考核、职称评聘、评优表模直接挂钩。

  二、突出落实,抓好教学监控管理

  我校管理者对加大教学全过程的严格检查、监控已达成共识,教学管理人员深入年级组、进入课堂已成习惯,教师们对教学检查也习以为常,全都积极支持和配合。通过以制度制约,以机制激励,采取量化管理,全程跟踪考核,建立教师个人业务档案,已形成了过程管理制度化、规范化和科学化。

  学校建立了定期与不定期的常规检查和巡课、听课、评课制度,把教师执行课程计划、精心备课、按课表认真上课作为平时教学工作检查的重点。每天两位行政值日的'领导和教务处人员对教师课堂教学的情况进行巡查,做好相关记载(学校统一印制有《教师常规工作检查记录本》),发现问题随时解决。学校教学质量监控小组成员实行听课日制度,每周不打招呼随时进课堂听课(称为听“推门课”),听课后检查备课本和作业批改情况,作为教师工作目标考核上课的评分依据。每学期的期初、期中、期末,学校集中组织对全体教师的学习、备课、作业批改、各种活动记录、总结等内容组织详细检查评估,并作好记录,将检查结果采取集中和个别的方式及时反馈,并向全校教师通报,记入教师业务档案,作为教师学期工作量化评估的主要依据。

  三、突出课改,抓好备课管理

  本学期我们进一步引导教师学习课程标准,钻研教材,切实领会教材的编写意图和教学要领,能够独立备课,上好常态下的每一节课。要求教师备课要学会联系学生学习水平,利用现有教材资源、网络资源、教师资源、学生资源和其他教学资源设计出符合新课程理念的扎实有效的课堂教学流程。教师不仅要思考如何教,更要学会思考学生如何学、主动学的问题,要高度重视学生培养初中学生的学习习惯,激发学习兴趣,掌握学习方法,在学习中享受快乐、享受成功。加强了集体备课,发挥教研组、年级组成员的集体智慧和力量,形成学校、学科、班级教学创造的合力。要求集体备课要重心下移,面对中等以下学业水平学生,面对青年教师,面对教学单元共同的重点难点进行,做到在教学目标上协调一致,在教学资源上共同分享,在专业技能上相互学习,在教学信息上互通有无。教导处以组织者、引导者、合作者的身份参与备课教研活动,发挥引导、指导、倡导、督导作用,促进备课组的建设和发展。

  四、突出“三清”,抓好课堂管理

  我们追求有效的课堂教学,关注课堂中教师的紧张度、学生的思维度和参与度。要求教师要精选教学内容,合理开发课程资源,为学生提供最有价值的学习材料;教师要精讲教学重点和难点,教学语言要精,不讲正确的废话。教学任务要当堂完成,做到堂堂清、课课清。要通过精细化的课堂教学管理,最大限度地用好有限的教学时间,绝不能课内损失课外补,靠加班加点来完成教学任务,真正做到周周清。

  五、突出精练,抓好作业管理

  以前我校部分学科教师为了提高教学质量,不是靠提高课堂质量,而是靠布置过多作业,靠推介超量教学辅助材料,靠题海战术来达到功利性的所谓优秀成绩,其危害极大,现在加以抵制。我们本学期实行一课一辅,作业布置与批改要做到有发必收、有收必批、有改必评、有评必补,最大限度的发挥“训练为主线,提高学习效率”的目的。对于学生巩固练习,要求教师要多一点教学参考用书和习题资料,以便精选学生习题,而学生手中要少一些学习辅导材料,以便精练习题甚至一题多练,对于巩固知识运用技能来说,没有哪个练习题是最好的,只有适合学生发展水平的才是最有效的。教师的重要任务就是选择最适合本班学生实际的练习,设计适合不同学生发展的分类作业,提高作业的针对性和有效性。

  六、突出承包,抓好培优帮困管理

  我校在培优帮困辅导上的做法是在全校推行教师承包优生与学困生:首先是每班建立本班的优生与学困生的档案和花名册。然后是每位教师从自己所任教的班级优生与学困生花名册中,选取几人作为培优帮困承包的对象,并承包他们这一学年的学习、心理生活等情况,并要实行跟踪记载。

  教学管理汇报4

  回首年,那是泪水、汗水和笑容交织在一起的七彩生活。对于一个耕耘在教育战线上已满十载的我来说,这七彩生活才是我工作的原动力。因为它换来的是我这一年来自身业务水平的不断提高,班主任工作的有序开展。

  一、提高思想觉悟更新教学观念

  本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业。在思想上我积极进取,为人师表。坚持执行党的教育方针,全面推荐素质教育。努力提高思想觉悟,不断完善自我。在学习新课程标准的基础上,更新教学观念。遵守劳动纪律,团结学校同事,关心爱护学生。爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持在一切场合都为人师表,维护教师的良好形象。

  二、坚持终身学习提高业务水平

  本人在教育教学工作中,过去的一年里。确立“以学生为本”高度尊重学生”以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。工作责任心强,服从领导的分工课件下载积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。另外,读书使我扩大了知识面,更丰富了自己的综合知识。利用一年时间我广泛涉猎了第56号教师的奇迹》构筑理想课堂》成功无捷径》图画书阅读与经典》等书籍,并自购了一套亲近母语阅读教程和一系列儿童文学作品及绘本,通过这些著作的阅读,极大地丰富了自己的讲课语言,深受孩子们喜欢。总之,以上所有的努力虽然付出了许多汗水但却是值得的因为它印证着一个亘古不变的道理,不经历风雨怎么见彩虹”有付出就会有收获。

  三、加强班级管理培养全面人才

  班主任工作中首要的就是德育,而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。爱就是了解学生,尊重学生,关心学生。一年级孩子们孩子们不会做值日,我就每天留下来,教他们干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。暑假里的“大家访”活动,让我切实地了解每一个孩子的家庭情况,对他们的.认识也更深了。而本人撰写的《家访面面观》获得县征文二等奖。

  四、积极开展活动,丰富孩子业余生活

  为了解家乡的乌牛早,用丰富多彩的活动和具有较强针对性的社会实践来充实孩子们生活。上学期。特地组织了采茶活动;寻找春天的足迹更是让孩子们走出教室,走近大自然去感受油菜花的生机勃勃;开展绘本书院活动,让孩子们增强阅读兴趣,指导的学生叶戴林子在县征文比赛中获得二等奖;本学期又组织水果拼盘比赛,让孩子感受秋天的丰收,体验创造的乐趣;安全教育上我始终提高警惕,温州少年宫欢乐流动课堂来我校开展了有关食品安全、交通安全等游戏,孩子们玩中明白安全知识,快乐的活动中感受到来安全的重要性。

  一年中,我也积极配合学校做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。上好每一次班队课,并且带领学生参加学校组织的每一次活动。参加年校艺术节吴柯然获十佳小歌手,蒋俊杰获十优小摄影师家,戴舒畅获十佳小画家,黄奕荣获十优书法家的荣誉称号;年5月古诗背诵大赛中戴开泰、戴舒畅获一等奖,孙同学获二等奖,吴同学获三等奖;年11月环保诗歌朗诵比赛一等奖;年校广播操比赛荣获集体第二名;集体写字比赛二等奖,其中杨同学、孙同学、戴同学三位同学或“优秀个人”荣誉称号。

  沧海一粟,面对成绩和荣誉,我将一如既往的平静和谦和,全心全意做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。争取在新的一年里取得更好的成绩。

  教学管理汇报5

  在教育局党委的正确领导下,我思想上与局党委保持高度一致,工作上兢兢业业,尽职尽责,按照“廉洁工作,为办好人民满意教育而努力”的工作思路,紧紧围绕不断提高教育教学质量这个中心,认真贯彻上级精神,全面推进素质教育,圆满完成既定的各项工作,并在学校现代化建设、精细化管理、中小学远程教育等方面取得了突破性进展,教育质量和办学水平又有了新的提高,现就总体工作述职如下:

  一、工作职责

  1、综合管理全县特殊教育、义务教育、高中教育工作。

  2、指导推动义务教育的实施和基础教育结构调整及教育教学综合改革工作。

  3、负责基础教育基本教学文件的制定,教育教学质量考核工作。

  4、管理指导全县中小学劳动技术、社会综合实践活动等工作。

  5、负责指导、协调全县中小学招生工作和学籍管理工作。

  6、协助有关科室做好学校安全稳定工作。

  7、承办局领导交办的其他工作。

  二、工作运行情况

  1、积极推进管理质量年活动。根据XX市教育局的统一安排布署,XX县教育局在全县各级学校开展了"管理质量年"活动。活动以科学发展观为指导,以深化教育改革为突破口,围绕"管理·质量"这个核心,组织开展了一系列活动。

  一年多来,根据上级精神并针对我县实际,我们确立了"以县一中为龙头,以高于现有窗口学校为目标,以各级中心学校为突破口,全面推进和落实管理质量年活动"的工作思路。

  2、强化学校精细化管理,使学校管理再上新台阶。

  在去年狠抓小学精细化管理的基础上,今年我们将重点放在初中精细化管理建设上,我们将二中、乡中、中学定为精细化管理定点学校,从抓中学生良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯入手,将中学生一日常规管理落到实处,落实并组织各学校到现场参观学习,使广大师生对精细化管理有了更加深刻的认识,各单位在精细化管理观念指导下,重新修订了各种规章制度和教育教学评价办法,并很快发挥了实效。

  3、做好教师培训提升教学质量

  今年以来,共组织举办各级各类培训10期,参训教师达500人次。增强活动交流,学员之间取长补短,有效促进了教师水平的提高。同时,为使学校管理日趋规范。组织力量编写了《县中小学(幼儿园)管理制度汇编》,指导学校管理向规范化发展,各学校管理日趋科学,为各项工作有序开展奠定了基础。并按照“管理质量”年活动要求,按学段制定了任务目标,在小学开展了习惯养成教育活动,在初中开展学洋思、衡中、杜郎口活动,在高中开展了高效课堂活动,促进了教育教学质量的提升与素质教育的实施。

  三、加强党性修养,增强自律意识。

  努力保持清正廉洁的干部形象。做为一名局机关干部,虽然在领导职务系列中是最小的,权力有限,但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此,一年来自己在局党委的领导下,积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动,自觉地接受了正反两个方面的廉政教育,从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的'一项重要任务。进一步增强廉洁自律的意识,树立服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自励,保持了一个党员干部应有的素质和形象。

  四、落实岗位责任,抓好负责科室廉政建设。

  做为一名科长,按照廉政建设“一岗双责”的要求,除保持自身廉洁外,还积极做好科室全体工作人员的廉政教育和管理的职责。一年来,通过组织开展为基层办实事活动,有效地增强了全科工作人员的勤政廉政和服务意识,所属工作人员都能够严格遵守各项纪律、规定,工作中努力提高办事效率,改善服务态度和服务质量,没有出现违规、违纪现象,在干部职工和人民群众中,较好地树立了教育干部的良好形象。

  今后,要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面,要进一步加强自身学习,不断提高自身修养,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识;在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识;在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面,要进一步配合局党委抓好党风廉政建设,教育引导工作人员牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,秉公办事,为使我县的教育工作再上新台阶做出应有的贡献。

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