揭牌仪式上的讲话稿
在当今社会生活中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，下面是小编精心整理的揭牌仪式上的讲话稿，希望对大家有所帮助。
揭牌仪式上的讲话稿1
尊敬的许校长，尊敬的各位老师，可爱的孩子们：
大家好!
很高兴参加今天的接牌仪式。请允许我代表许昌职业技术学院人文艺术教育系3000多名师生对许昌特殊教育学校对我们的大力支持表示感谢，感谢你们开启了一扇让大学生了解社会、服务社会的窗口。
我是第一次来到这个学校，整洁的校园、特色的建筑、高雅的校园文化、人性化的教师队伍，带给我极大地视觉冲击和心灵震撼。尊敬的老师，你们用自己的肩膀，撑起了一片蓝天;你们用自己的双手描绘了孩子们未来的五彩缤纷;你们用自己的`爱，诠释了孩子未来的色彩斑斓;你们用博大的胸怀为孩子们提供了学习和成长的平台。
先进的办学理念，无私的奉献精神，先进的校园文化，特别是你们对孩子的爱心、耐心、恒心和责任心，正是大学生需要学习的。通过校系合作，让大学生们懂得什么是幸福，什么是珍惜，什么是奉献。让他们懂得生活的艰辛以及付出后成功喜悦。希望同学们一定要虚心向特殊教育学校的老师和孩子们学习，学习他们高尚的品格、乐观向上的人生态度，并用自己的所学为这些孩子们服务。
今天，我们不仅仅是把牌子挂在墙上，重要的是把服务社会、奉献社会的精神印在心上，落实在行动上。接牌仪式可以结束，告一段落。但我们校系的友谊没有终点，特别是回报社会服务社会的精神，直到永远。
在此感谢许昌市特殊学校的领导、老师和孩子们，欢迎你们到许昌职业技术学院来做客。
祝大家身体健康，快乐每一天。
谢谢大家。
揭牌仪式上的讲话稿2
尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友们，同志们：
在这“五一”黄金周的大好日子里，我们在这里欢聚一处，隆重举行河北李佳皮草进出口有限公司阳原分公司的揭牌仪式。在此，我谨代表分公司对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
河北李佳皮草进出口有限公司公司始建于1990年，公司总部在石家庄市，是目前河北地区规模较大的以皮毛经销、生产加工为一体有进出口权，在我省有相当影响力的皮草经营公司。公司和意大利、日本、南韩、德国、俄罗斯、芬兰、丹麦、香港等十几个国家和地区建立了良好的业务关系。公司制作编织并出口各种国产、进口狐狸、水貂、黄狼、滩羊、獭（家）兔、水貉、汉貉、蒙獭等裘皮服装，有着良好的`企业信誉和发展前景。正值我县大力发展皮毛产业的大好时期，公司老板返回故乡创业，在我县开设分公司，必将对我县的皮毛产业发展壮大起到拉动作用。在此，我代表阳原分公司的领导层和全体员工，向总公司的领导，向阳原各界的领导，向今天出席揭牌仪式的各位嘉宾保证，我们一定要贯彻总公司的经营方针和经营战略，结合当地实际，制定和完善各种经营管理制度，按照现代企业的要求，经营好企业，谋求企业价值的最大化，为投资人增加财富，吸纳人员就业，培养技术人才，拉动产品出口；并且始终坚持依法经营，不断创新，日益把企业做强做大，着力将分公司打造成为高科技现代化的皮毛龙头企业。我们恳请各位领导和嘉宾对我们的经营活动进行监督、管理，也衷心希望得到大家的帮助和支持，更欢迎给我们提出宝贵的意见和建议！
我们坚信，有各位的关心、帮助和支持，有强大的总公司的带领，有阳原县雄厚的皮毛产业基础为依托，有我们全体员工的团结奋进，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现！
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿3
今天，我们在这里隆重举行山东东宏集团成立揭牌仪式，以此为标志，东宏公司发展进入了一个新阶段，这是东宏集团有限公司发展中的一件大事，更是全街道经济社会发展中的一件喜事，对小雪经济快速发展具有重要的示范带动作用。在此，我代表小雪街道党工委、办事处向东宏集团的成立表示热烈祝贺，向为集团公司发展做出突出贡献的各级领导及全体东宏员工表示衷心感谢！
由七个分公司组团成立山东东宏集团，标志着东宏公司管材生产行业向集约化经营跨出了坚实一步，对于促进企业自身发展、壮大街道工业经济实力、调整优化街道工业结构、打造国家级管材生产基地都有十分重要的意义。
民营经济是区域发展的强大动力，也是小雪实施工业化、城镇化双轮驱动发展战略的现实选择和关键所在。近年来，小雪街道坚持把招商引资和工业经济振兴作为发展的第一要务，大力实施工业化、城镇化双轮驱动战略，街道呈现出工业经济蓬勃发展的良好态势。东宏公司作为小雪及全市的支柱企业，公司发展一年一变化、年年上台阶，逐步成为中国最大工矿用管材供应商。
东宏集团全体员工在倪立营董事长的带领下，坚持“白手起家、艰苦创业”、“超越自我、创造未来”的实干精神，不断将公司做大、做强，铸就出“品牌东宏”“百年东宏”。可以说，东宏集团的成立，是东宏公司顽强拼搏、永攀高峰结果，充分体现了企业决策层强烈的发展意识和知难而进、锐意进取的开拓精神，展现了东宏集团争创一流、敢为人先的信心和气魄，为小雪及全市民营经济集团化发展走出了一条新路子。
东宏集团的成立，不仅是东宏公司雄厚实力和发展潜力的重要表现，更是东宏公司立足当前、谋划长远、决战未来的重大战略决策，标志着东宏集团这艘经济巨轮正向着更加广阔的天地乘风远航。希望东宏集团能够站在新起点，以全国和世界一流集团公司为目标，继续秉承“追求卓越、永创一流”的'企业精神，强化企业管理，健全运营机制，严把产品质量，不断扩大规模，提高市场竞争力，推动企业不断向更高层次迈进。小雪街道党工委、办事处和全街道各级各部门，将一如既往地全力支持山东东宏集团的发展，积极创造优良的生产经营环境，提供优质高效的服务，为集团发展创造更加有利的条件。
最后，祝山东东宏集团兴旺发达，步步登高！
祝参加今天仪式的各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意！
揭牌仪式上的讲话稿4
今天，新钢公司离岗休养员工再就业服务站隆重成立了。这是新钢公司政治经济生活中的一件大事，是落实以人为本、构建和谐社会、建设和谐新钢的一项重大举措，是帮助公司离岗休养人员实现再就业，让群众得实惠的重大民心工程，它的成立必将对新钢公司的生产发展和社会稳定产生深远的影响。
新钢公司再就业服务站是为公司离岗休养员工提供再就业服务的一个重要平台，本着方便员工，贴近社区的原则，选址在居民区集中、交通便利的公园南村路口公司员工活动中心内，办公地点设在一楼，面积约200平方米，中心不仅设有就业咨询大厅、接待洽谈登记室，并配置了信息显示屏幕、触摸查询一体机 台，联通接入江西省人才信息网，为及时了解掌握就业信息提供最新资讯，是一个功能齐全、设施完善、环境优雅的就业服务场所；再就业服务站主要负责收集、整理、储存、发布来自各地的劳动力供求信息，开展劳动力市场方面的法律、法规和政策咨询及职业指导服务；对离岗休养人员进行求职登记，掌握求职者的基本情况以及择业意向、工资、劳保福利等方面的要求；对用人单位提出所需的用工进行调查登记，并进行用工指导或提供咨询，为用人单位提供劳动力资源信息，根据用人单位的要求，推荐合格的人选，通过互相选择达成协议后，按规定办理介绍手续；根据用人单位的要求，推荐合适人选，通过双方互相选择以达成协议，按规定办理介绍手续，介绍劳务承包和劳务输出。再就业服务站的服务对象主要是公司范围内有求职愿望的离岗休养人员，并对享受城市最低生活保障的、离异的、有子女在校读书且家庭困难的、夫妻双方均离岗休养的，以及有特殊技术专长的六类离岗休养人员实行优先推介。
为了更好帮助广大离岗休养员工再就业，我们在做好服务站前期筹备工作的同时，切实加强了再就业服务站工作人员的队伍建设，选调了一批素质好、工作能力强、热心服务的工作人员到服务站，一方面组织她们到市人才交流中心进行学习培训，使她们在短时间内掌握好各项业务技能，达到工作所需的各项知识水平，另一方面努力提高她们的思想认识和政治素养，树立为群众服务、无私奉献的精神，切实维护广大离岗养人员的切身利益。我们将切实为广大离岗休养员工优质高效的再就业服务，通过与省、市劳动就业部门、职业介绍机构和用人单位联系，引导和帮助求职者眼睛向外，谋求发展；积极争取各级政府部门的有关再就业优惠政策，鼓励支持有能力的离岗休养人员自主创业；同时大力发展家政服务业，为有志于家政服务工作的人员提供帮助；积极为新钢公司参股、合资等企业推介符合条件的劳务人员，以帮助离岗休养人员实现再就业。
新钢公司离岗休养员工服务站是在公司领导和相关部门的大力支持和帮助顺利成立的，它的`成立标志着新钢公司职业介绍和职业指导长效机制的建立，标志着新钢公司再就业服务工作迈出了实质性的一步。作为承担主要就业服务职能的街道（离退休）处，新钢公司16000多离岗养养员工我们寄予了深切的期望，我们的工作是任重而道远的。面对再就业服务这样一个全新的事物和工作，我们街道（离退休）处将始终坚持以人为本，服务群众的工作理念，充分发挥社区管理和服务职能，广辟就业渠道，积极收集岗位信息，认真做好再就业信息的宣传工作，扩大宣传面，把就业信息送到千家万户（目前我们已经落实好部分劳务人员到公司一些急需岗位）；我们将认真分析当前再就业形势，针对工作中面临的困难和问题，认真做好日常工作，使当前工作总体部署、操作方法、宣传工作和服务措施得到有效落实；我们将经常性组织召开岗位推介会、组织企业洽谈招工，切实简化办事手续，提高办事效率，为公司离岗休养员工再就业创造良好的条件，切实推进公司离岗休养员工再就业工作的进程。
同志们，实现再就业，提供再就业服务是一项长期而紧迫的战略任务，今天公司离岗休养人员再就业服务站的成立仅仅是个开局，今后我们将面临更多新问题和新形势的考验，我们将和广大离岗休养员工们一起同心同力，以积极的态度，得力的措施，扎实的工作，共同创造新钢再就业服务工作美好的明天。
揭牌仪式上的讲话稿5
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重举行中国xx储蓄银行xx市支行成立揭牌仪式。首先，我代表市委、市政府，向新成立的xx储蓄xx市支行表示热烈的祝贺！向多年来关心支持我市xx金融事业发展的各位领导、社会各界朋友表示衷心的.感谢！
自1988年恢复开办以来，xxxx储蓄在上级部门的关怀指导下，在市委、市政府的正确领导下，始终秉承服务党委政府、服务经济发展、服务群众生活的宗旨，锐意进取，开拓创新，各项工作都取得了长足进步：xx金融网络覆盖能力不断增强，业务领域不断拓展，经营规模不断扩大，管理水平不断提高，服务质量不断提升，为xx经济社会发展做出了积极贡献。
中国xx储蓄银行xx市支行的成立，是我市xx体制改革取得的重大阶段性成果，必将对进一步理顺xx储蓄管理体制，促进xx储蓄观念、产品和服务创新产生积极而深远的影响。希望xx储蓄xx市支行按照现代企业要求严格规范管理，不断深化xx金融体制改革，坚持错位发展的理念，与市内其它金融机构互为补充，为经济发展和居民生活提供优质高效的经营服务；要依托遍布城乡的服务网点和先进的xx金融网络，进一步拓宽筹资渠道，完善金融服务功能，把网络触角延伸到农村，提高服务质量和水平，更好地服务三农、服务基层，实现全市经济与企业共同发展的双赢。同时，也希望各位领导、各界朋友对xx储蓄xx市支行的成长壮大一如既往地予以关爱和支持。市委、市政府也将全力支持xx邮储支行的各项工作，不断优化金融生态环境，促进全市金融事业的持续、健康、快速发展。
最后，祝愿各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢!
揭牌仪式上的讲话稿6
各位领导、同志们：
我首先代表党委政府对今天来参加揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎!对大力支持我乡林果建设的各级领导表示衷心的感谢！
双泉乡是长清区最南部的山区乡镇之一，共辖4个办事处，48个行政村，59个自然村，3.05万人，共有耕地面积4.8万亩，山场面积5.4万亩。近几年来，我乡立足山区实际，紧紧围绕农业结构调整这条主线，以增加群众收入为目标，围绕特色促发展，努力实现农业产业化规模发展的新突破，把核桃种植作为发展林果业的主导产业，坚持高标准规划、工程化施工，对我乡段店西山、满井峪——高庄一线进行产业化种植，基地化建设。几年来，全乡共投入资金220万元，栽植优质核桃45万株，建成了以核桃为主要品种的1.5万亩的全市的标准化核桃基地。
连续几年，我们坚持科学规划布局，突出特色的原则，优先选择有传统栽植历史，市场潜力大，竞争力强的薄壳核桃这一特色农产品作为主导产品，把资源条件好，生产规模大，群众积极性高的段店西山一线，作为主产区，高起点规划，高标准建设，基地化发展。为扩大核桃栽植面积，保证成活率，尽快实现效益，我们稳定土地政策，对群众所栽植的林果地块，全部采取以地换地、土地入股、反租倒包等多种有效形式将土地集中，以拍卖、招标等方式承包到户，全部签订土地承包合同，一定30-50年不变，实现了土地使用权与林木的权属统一，全部确权到户，让群众吃上“长效定心丸”。我们还加强技术指导，全面跟踪服务。充分发挥林业部门的职能作用，抽调了5名懂技术、责任心强的工作人员组成了专职林果管理队，组织了30余人的专业技术员，负责全乡的果园技术指导，按照规定严格落实技术服务，加强技术指导，落实苗源，准备苗木，把苗木无偿提供给种植户，严格苗木标准质量，进优质、高效苗，严格执行栽植技术标准，保证栽植质量，坚持“五统一”，即统一规划、统一打点，统一树坑、统一苗木品种、统一栽植标准。“四不栽”即挖坑不到标准不栽、浇不上水不栽、树苗不合格不栽、土地没承包到户不栽，推广“四大、五随”植树方法，即“挖大穴、栽大苗、施大肥、浇大水”，“随起苗、随栽植，随浇水，随涂白、随覆膜”。同时落实责任，奖惩兑现，对成活率在95%以下的，每缺一棵按苗木款的双倍扣罚农户，同时加大了树木的管理力度，加大嫁接改良和病虫害的防治工作，把病虫害防治措施贯穿于整个栽植的'全过程，保证林果树的安全、健康、快速成长。这些措施使全乡新栽核桃成活率全部达到95%以上，从根本上保证了全乡林果栽植一片、成活一片、见效一片。同时还加强了服务硬件建设，20xx年，乡政府投资近5万元建设了近20亩的接穗苗圃基地1处，为下一步全乡核桃品种改良、提供优质接穗，提高核桃生产的科技含量打下了基础。
各位领导、同志们，今天我乡的核桃基地被列为济南市的标准化核桃基地，隆重的举行了揭牌仪式，这是对我乡发展林果成绩的肯定，也同时对我们的激励。我们决心以这次核桃基地揭牌为起点，继续按照全乡提出的建设“林果之乡”的目标和农业产业化、标准化的发展方向，加大核桃种植面积，加大科技投入，强化科技服务，不断提高薄壳核桃的附加值。建立林果协会，积极开拓市场，拓宽销售渠道，努力向产业化高层次迈进，把我乡的核桃基地建成全市、全省乃至全国有名的标准化核桃基地，到20xx年再扩大林果面积1 万亩，实现人均1亩果，使林果收入达到人均3000元以上，进一步增加群众收入，实现农业产业化发展的新突破而努力奋斗。
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿7
各位领导，各位来宾，同志们：
大家好！
今天在这里举行XX镇困难职工救助基金会揭牌仪式，首先我代表镇党委政府向前来参加揭牌仪式的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
实施困难职工救助是落实政府民生工程、关注弱势群体、构建社会和谐的重要举措。近年来，我们将改善民生作为各项工作的重要内容，把解决困难职工的生产生活作为头等大事来抓，深入开展了送温暖、金秋助学、医疗互助等一系列活动，让困难职工享受到了经济社会发展的成果。但是，困难职工作为一个动态变化的特殊群体，在经济转型、企业改制过程中，仍有一部分人因重大疾病、意外灾害等多种原因导致生活困难，仅依靠自身无力摆脱困境，他们既是党委、政府改善民生的重点，也胜会救助的主要对象，需要社会各界给予特殊关爱和救助。同时，随着经济的快速发展和社会事业的全面进步，困难职工对救助工作的要求也在不断提高，这就决定了救助工作是一项长期而艰巨的任务。困难职工救助基金会的成立，是由政府推动，相关部门配合，工会组织具体承办，多渠道筹集救助资金，为因无力脱困、重大疾病、遭受重大意外事故等原因，造成家庭生活难以为继的职工提供救助的一项活动，也是加强困难职工保障和改善民生的重要举措。开展好这项活动，有利于提升工会救助能力，扩大救助范围，完善救助方式，提高救助水平，是促进工会救助工作实现重大突破的'重要途径，也胜会协助党委、政府保障和改善民生的重要平台。
XX工会联合会在镇党委、政府的领导和上级工会的指导下，成立困难职工救助基金会，以行政收入、上级补助、单位职工捐款和社会爱心人士捐助等方式，采取多种切实有效措施，调动各方面力量，积极引导干部职工和社会各界积极参与，真正把这项惠及职工、改善民生的好事办实、办好、办出成效，促进XX镇经济社会和谐稳定发展。相信在县总工会、镇党委政府的正确领导和支持帮助下，在全镇各单位干部职工的共同努力下，我们一定能够将这项活动的办实办好、办出水平，为实现职工互助，改善困难职工生活，促进社会和谐进步，做出应有的贡献！
同志们，我们要以这次揭牌仪式为动力，要站在讲大局、讲团结、讲和谐的高度，积极配合镇困难职工救助基金会的各项工作，让“救助”深入人心，形成心连心、讲团结、重互助的良好社会环境,促进我镇经济社会全面和谐发展！
最后，祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿8
我首先代表院委会、党总支向前来参加揭牌仪式的各位领导和老师，表示热烈的欢迎。对我院被山东省教育厅、山东省卫生厅授予“菏泽医学专科学校教学医院”，表示热烈的祝贺。
我们**县人民医院建于1949年，现占地面积4.5平方米，建筑面积2平方米，开放床位300张，在职职工418人，其中高级职称46人，中级职称 人；年门诊量20万余人次，年出院1万余人次；拥有双排螺旋ct、彩超、630毫安x光机、全自动生化仪、电子胃镜、系列腔镜，远程会诊和中心供氧等万元以上仪器设备130余台套，固定资产4000万元；先后获得省、市级卫生先进单位、文明单位、消费者信得过单位等荣誉称号。
多年来，我院与菏泽医学专科学校，都有着深厚的师生情谊和良好的.合作关系，今天，我院被授予贵校的实践教学医院，这既是菏泽医专的领导对我院以往工作的肯定，更是对我院今后工作的极大鼓舞和鞭策。能成为菏泽医学专科学校的实践教学医院，是我院发展建设中一个重要支点，更是一个新的起点。在今后的工作中，我们一定会完善工作措施，强化医院管理，进一步加强带教师资队伍的建设和教学教具的配置，改善实习学生的生活和学习条件，努力达到“教学相长、互通有无”的目的。
在此，我也代表医院院委会和党总支，恳请菏泽医学专科学校的各位领导和老师，在今后的工作中给我们更多的指导和支持，使我院成为一所名副其实的“菏泽医学专科学校教学医院”。
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿9
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
承载着对xxx的企盼，沐浴着我县高考全市夺魁的喜悦，今天，我们在这里隆重举行xx大学xx县实习培训基地揭牌仪式，这是我县进一步加强教师队伍建设，促进教育质量提高的又一重要举措，意义重大，影响深远。首先，让我代表县委、县政府向不畏酷暑、远道而来指导我们的省、市委领导、xx大学党、团委书记以及这支年轻有为的研究生团队表示热烈的庆祝和诚挚的谢意！向聆听报告的各位英语老师和会务工作人员表示亲切的问候！
刚才，西外领导的重要讲话给予我们以非常重要的指导，下面，我再讲四点意见，供大家参考。
一、建立实习培训基地是学生走向社会的需要
人们常说，大学是个象牙塔。事实上，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间总是存在着一定的距离。要么是人生理想高于现实生活，造成频繁跳槽，好高骛远；要么是心性胆怯，不能正确估计自身价值，降格使用。这两者都达不到理想与现实生活之间的完美吻合。怎么办？实习却给大家提供了一个绝好的机会，让我们提前触摸到了真实的职场，亲身体验并积累了相关的实习经验。今天贵院与我们携手搭建这个实习培训基地，正是为了加强大家的理论实践，促进对社会生活的了解。所以大家不能拘限于培训英语教师，还要加强社会调查，加强理论应用。这样毕业时，我们就能更好、更快地融入新的环境，顺利完成学生向职场人士的角色转换。
二、建立实习培训基地是教师培训的需要
从全国形势来看，随着城镇化速度的加快，农村教师的`结构性矛盾都比较突出，特别是初中、小学的英语教师非常短缺，我县也不例外。去年，为了抓好全县英语教学质量，我们在小学检测中加试了英语，从效果来看，英语教学得到了前所未有的重视，但执教老师的业务能力有待于提高，基于这个原因，我们想到了搭建这个平台。通过培训来准确校正英语教师的发音，进一步充实知识储备，提高英语教师的业务能力和执教水平；另一方面在培训中接受新的教学理念，形成新的工作思路和方法，进而优化我们的教师队伍结构。
三、建立实习培训基地是学校发展的需要
xx大学是新中国最早建立的4所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校，历经50年的文化积淀，学校成为国家西部重要的外语人才培养基地。今天来看，这所学校之所以能名扬海外，其中一个非常重要的原因就是学校坚持发挥自身优势，广泛开展国际学术交流；坚持“立足陕西、服务西北、辐射全国、面向世界”的办学方针，建立广泛而实用的实习培训的基础，把学生推向社会，把学校推向市场。通过培训基地，增强学生的实践经验和综合素质，提高职业的适应能力和就业竞争力，同时，也拓宽了社会选拔人才、培养人才和储备人才的渠道，拓宽了学校发展的渠道。
四、建立实习培训基地是宣传澄城需要
我们澄城风淳俗美，人杰地灵，享有古徵之美誉，素有尊师重教之优良传统。多年来，历届县委、县政府坚持把教育摆在“富民强县”的战略地位优先发展，大力支持；广大教育工作者精诚团结，顽强拼搏，全县教育在锐意开拓中一次又一次地实现了跨越式发展。特别是教育质量，一直位居全市前列，去年高考，我县北大、清华录取生占全市三分之二，今年高考，一本、二本万人比率均居全市第一。我们以大型活动为载体的素质教育扎实有效，得到了各级领导、社会各界及全县人民的充分肯定和高度评价，可以说，教育已经成为澄城对外宣传的窗口和品牌。今天，我们举行xx大学澄城县实习培训基地揭牌仪式，这是我县教育资源共享由内部整合走向外部扩张的一次创新，是深化教师培训新机制，搭建教师培训新平台的拓宽教师培训新领域的一次有益探索，也是提高全县英语教师整体素质，消除农村英语薄弱学科，缩小城乡教育差别，促进教育均衡发展的一项重要举措，更是增进双方沟通与了解，加强相互宣传与协作、发展友好往来，促进全县经济、社会健康、快速发展的一次思想大解放。具有双向互利共赢性，也是一举多得的好事情。
同志们，今天的培训仅仅是个良好的开端，今后我们还要建立长期友好往来的关系，祝愿我们一路合作愉快！
揭牌仪式上的讲话稿10
各位股东同志们：
今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。
把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。
下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。
一、提高认识，是搞好医疗机构事业单位改革的关键
我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，20xx年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。
20xx年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。20xx年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。
以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在×××院长的率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。
二、规范运作，是建立现代医院体制的基础
进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。
1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。
2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。
政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。
3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。
4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。
5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。
三、完善机制，是现代医院跨越式发展的保证
现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的'制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。
首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。
其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。
第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。
同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。
揭牌仪式上的讲话稿11
各位领导、同志们：
你好！
我首先代表党委政府对今天来参加揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎！对大力支持我乡林果建设的各级领导表示衷心的感谢！
双泉乡是长清区最南部的山区乡镇之一，共辖4个办事处，48个行政村，59个自然村，3。05万人，共有耕地面积4。8万亩，山场面积5。4万亩。近几年来，我乡立足山区实际，紧紧围绕农业结构调整这条主线，以增加群众收入为目标，围绕特色促发展，努力实现农业产业化规模发展的新突破，把核桃种植作为发展林果业的主导产业，坚持高标准规划、工程化施工，对我乡段店西山、满井峪——高庄一线进行产业化种植，基地化建设。几年来，全乡共投入资金220万元，栽植优质核桃45万株，建成了以核桃为主要品种的1。5万亩的全市的标准化核桃基地。
连续几年，我们坚持科学规划布局，突出特色的原则，优先选择有传统栽植历史，市场潜力大，竞争力强的薄壳核桃这一特色农产品作为主导产品，把资源条件好，生产规模大，群众积极性高的段店西山一线，作为主产区，高起点规划，高标准建设，基地化发展。为扩大核桃栽植面积，保证成活率，尽快实现效益，我们稳定土地政策，对群众所栽植的林果地块，全部采取以地换地、土地入股、反租倒包等多种有效形式将土地集中，以拍卖、招标等方式承包到户，全部签订土地承包合同，一定30—50年不变，实现了土地使用权与林木的权属统一，全部确权到户，让群众吃上“长效定心丸”。（来自）我们还加强技术指导，全面跟踪服务。充分发挥林业部门的职能作用，抽调了5名懂技术、责任心强的工作人员组成了专职林果管理队，组织了30余人的专业技术员，负责全乡的果园技术指导，按照规定严格落实技术服务，加强技术指导，落实苗源，准备苗木，把苗木无偿提供给种植户，严格苗木标准质量，进优质、高效苗，严格执行栽植技术标准，保证栽植质量，坚持“五统一”，即统一规划、统一打点，统一树坑、统一苗木品种、统一栽植标准。“四不栽”即挖坑不到标准不栽、浇不上水不栽、树苗不合格不栽、土地没承包到户不栽，推广“四大、五随”植树方法，即“挖大穴、栽大苗、施大肥、浇大水”，“随起苗、随栽植，随浇水，随涂白、随覆膜”。同时落实责任，奖惩兑现，对成活率在95%以下的，每缺一棵按苗木款的双倍扣罚农户，同时加大了树木的管理力度，加大嫁接改良和病虫害的'防治工作，把病虫害防治措施贯穿于整个栽植的全过程，保证林果树的安全、健康、快速成长。这些措施使全乡新栽核桃成活率全部达到95%以上，从根本上保证了全乡林果栽植一片、成活一片、见效一片。同时还加强了服务硬件建设，20xx年，（来自）乡政府投资近5万元建设了近20亩的接穗苗圃基地1处，为下一步全乡核桃品种改良、提供优质接穗，提高核桃生产的科技含量打下了基础。
各位领导、同志们，今天我乡的核桃基地被列为济南市的标准化核桃基地，隆重的举行了揭牌仪式，这是对我乡发展林果成绩的肯定，也同时对我们的激励。我们决心以这次核桃基地揭牌为起点，继续按照全乡提出的建设“林果之乡”的目标和农业产业化、标准化的发展方向，加大核桃种植面积，加大科技投入，强化科技服务，不断提高薄壳核桃的附加值。建立林果协会，积极开拓市场，拓宽销售渠道，努力向产业化高层次迈进，把我乡的核桃基地建成全市、全省乃至全国有名的标准化核桃基地，到20xx年再扩大林果面积1 万亩，实现人均1亩果，使林果收入达到人均3000元以上，进一步增加群众收入，实现农业产业化发展的新突破而努力奋斗。
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿12
大家上午好！
今天是个欢聚的时刻，今天是个播种梦想，收获希望的日子！首先我代表公司感谢大家一起参加中安（北京）保安服务有限公司第二分公司的揭牌仪式既庆祝大会。
自20xx年中安（北京）保安服务有限公司成立到现在，已走过9年的风风雨雨，这9年来，我们经历过无数的风浪和挫折，机遇和挑战。9年后的今天，我们伟大的国家发生了日新月异的变化，北京发生了翻天覆地的变化。中安（北京）保安服务有限公司承载了9年的光荣和梦想，也完成了自己的`历史使命。在新的机遇面前，公司领导层审时度势，高瞻远瞩，在原来项目部的基础上，开始大力开扩发展分公司，此举将公司推上了新的里程碑。从此，中安（北京）保安服务有限公司将翻开崭新的一页。
我希望中安（北京）保安服务有限公司第二分公司揭牌后，能够坚守并发扬“服务首都公安工作、服务首都社会安全、服务首都经济发展”的服务宗旨。以“顾客至上，科技领先，创建公司优质品牌；节能降耗，预防污染，承担社会环保责任；关注员工，身心健康，遵守安全法律法规；诚信守法，自我完善，促进企业持续发展”为经营理念。把“为员工谋福利，为企业图发展”视为我们一切行动的总纲。我希望中安（北京）保安服务有限公司第二分公司以新的面貌，新的气势。为首都的经济发展贡献一份力量，为我们的员工创造一份使其成功并享有终身成就的机会。通过每一位中安人的成长和辛勤付出，使我们的企业不断的发展壮大。
此时此刻，请允许我代表中安（北京）保安服务有限公司全体领导层深深的感谢公司的每一位员工，正是有了你们的努力工作、辛勤付出，中安保安才了有今天的发展。谢谢！我还要感谢一直以来，关心和支持公司发展的每一位员工亲属，是你们在后面默默奉献、无私付出，才使得自己的亲人能够一心一意工作，谢谢你们！
我坚信每一位致力于在中安保安发展的同事，必将获得好的待遇和高的荣誉。让我们一起为中安保安的发展而努力奋斗，因为这是我们所有人共同的事业和梦想。让我貌同祝愿公司前程锦绣，事业昌隆。
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿13
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家上午好！
百花争艳、春色惹人醉，春满人间、万物展生机。在这充满希望和喜悦的美好季节里，五万六千XX人民迎来了XX发展史上的一大盛事喜事——撤乡建镇。在此，我代表XX乡党委、政府向百忙之中前来参加揭牌庆典仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的问候和崇高的敬意！向长期以来关心、支持XX社会事业发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢！对各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎！
XX地处禹州市城区东北部，属城乡结合部，区域面积56.8平方公里，辖29个行政村，55个自然村，五万六千人。XX乡因政府所在地在XX村而得名，该村为三国时曹操谋士郭嘉故里，濂河贯穿村中，始名郭濂。清道光十五年（1835年）筑寨，将濂河引入寨壕，后河道淤塞，河水干涸。村名演变为XX。XX乡明属谢村都；清分属紫金里、镇定里；民国设XX镇；1948年解放置七区；1958年成立卫星人民公社；1961年改为XX区；1968年撤区设XX公社；1984年改称XX乡。新中国成立以来，在党和政府的.领导下，历届党委、政府班子带领全乡人民带着对加快发展的不懈追求，对美好生活的热切向往，在艰难与挑战中奋力拼搏，在曲折与困难中开拓前进，取得了XX各项事业的蓬勃发展和社会的和谐繁荣。改革开放特别是近年来，XX以“农业立乡、项目兴乡、三产富民”为战略目标，不断强化农业基础设施建设，稳步优化农业产业结构，持续改善农民生产生活环境，深入开展招商引资和项目建设工作，大力提升工业经济发展水平，经济和各项社会事业都取得了长足进步，XX面貌发生了巨大变化。20xx年，完成财政一般预算收入XX万元，20xx年完成财政一般预算收入XX万元，综合经济实力进一步增强。
XX乡的发展得益于各级领导的关心支持，得益于市直各单位和兄弟乡镇的鼎力相助，得益于XX历届党委、政府的持续努力，得益于XX籍在外工作人员和社会各界的无私帮助，得益于全乡人民的大力支持，他们为XX发展作出的不懈努力将永载史册。撤乡建镇民心所向，众望所归。二十七年的奋斗、二十七年的拼搏，XX终于揭开了撤乡建镇历史的新篇章。撤乡建镇必将对XX又好又快发展高潮的到来，孕育着新的发展希望，昭示着美好的发展前景！
“新起点实现新跨越、新时期铸就新辉煌”。站在新的历史起点上，五万六千XX人民豪情满怀、信心百倍，我们决心在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇、乘势而上，真学实干，开拓创新，奋力谱写XX富民强镇、辉煌灿烂的新明天！
最后，祝参加今天庆典仪式的各位领导和来宾身体健康、工作顺利、家庭幸福！
揭牌仪式上的讲话稿14
各位来宾，同志们：
今天，我们在此隆重举行***街道办事处社区居委会揭牌仪式。首先，我代表县委、县政府向各位来宾和同志们表示热烈的欢迎！向关心和支持街道办事处工作的各级领导同志和社会各界表示衷心的感谢！对***街道办事处社区居委会的成立表示热烈的祝贺！
街道办事处和社区居委会在我们县是一个崭新的机构，一支年轻的队伍。在工作中，希望你们一要虚心学习，加强调查研究，把握好街道办事处和居委会的现状、特点和发展方向，努力实践“三个代表”重要思想，为全县的经济及各项事业的发展提供一流的服务。二要坚持原则，坚持依法行政，切实提高办事效率，建立科学、高效的工作机制，不断提高社区居委会的执政能力和工作水平，严格按照科学发展观的要求，脚踏实地，扎实工作，为进一步繁荣城市经济，加快城市化进程打下坚实的基矗三是加强队伍自身建设，努力打造一支团结进娶务实创新，奋发有为、永争一流的干部队伍 ，全力创造居委会工作的特色，为把城区做强、做大、做优、做美作出更大的贡献！同时，希望全县各级领导和有关部门能够一如既往地对街道办事处和居委会的'工作给予关心支持和帮助，让这一新生力量在全县的发展建设中发挥更加积极的作用。
同志们，街道办事处的创建和居委会的设立，是加快经济和各项事业大发展的新起点，我们一定要紧紧抓住这次难得的历史机遇，立足新的起点，找准新的座标，以更加先进的理念，更加振奋的精神，更加务实的作风，为办事处和我县的明天谱写更加辉煌的篇章。
最后，我再次向出席今天揭牌仪式的各位来宾和同志们、向关心支持居委会工作的各界人士表示衷心的感谢！
谢谢大家！
揭牌仪式上的讲话稿15
尊敬的领导、尊敬的来宾、尊敬的家长、亲爱的孩子们：
大家好!今天是个好日子，是个令人开心的日子，在这个美好的收获的季节里，在举国上下喜迎新中国成立xx周年之际，我们满怀豪情提前迎来了xxxx幼儿园揭牌的日子，在此我代表xx幼儿园全体教职员工，向前来参加xx幼儿园揭牌仪式的领导和嘉宾，表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
xx幼儿园是xx教育集团投巨资兴建起来的第三家高端精品园所，xx的师资队伍是xx教育集团精英式团队的一个分支，xx人励精图治，经历了五年创业的风风雨雨，已经达到了“办让人民满意的教育”的第一个目标，如今，xx人正向着“办让人民称赞的教育”的第二个目标迈进，xx幼儿园是xx人向祖国60年华诞的献礼!
亲爱的家长朋友，亲爱的孩子们：xx是希望的.田野，你们选择了xx，是对xx人的高度信任和认可，面对你们的期望和重托，我们xx幼儿园全体教职员工向你们郑重承诺：让每一个选择xx的孩子都享受到优质的教育和优质的服务!让每一棵生长在xx的幼苗都饱受阳光的沐浴!让爱的海洋托起明天的太阳!
亲爱的朋友们：xx一定能迎来明天的辉煌!我们的未来不是梦!xx充满阳光!
谢谢大家!
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