社保调整通知（通用6篇）
在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的社保调整通知，欢迎阅读与收藏。
社保调整通知 1
根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：
一、住房公积金缴存比例
20xx住房公积金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。
二、住房公积金月缴存额上限
根据北京市统计局公布的20xx年北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
三、住房公积金月缴存额下限
20xx住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的20xx年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。
XX市人力资源和社会保障局
xx年12月XX日
社保调整通知 2
各市（州）人力资源社会保障局、财政局，各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部统一部署，经省人民政府批准，决定从2025年1月1日起调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
二、调整水平
总体调整水平为xx年退休人员月人均基本养老金的2%，惠及全省约XX万名退休人员。
三、调整办法
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式：
定额调整：每人每月统一增加34元，体现公平原则。
挂钩调整：与缴费年限挂钩，缴费15年及以内的每人每月增加6元；超过15年的部分，每满1年再增加1元，强化"多缴多得"激励机制。
适当倾斜：xx年底前年满70-79周岁的每人每月增发9元，80周岁及以上的'增发15元；艰苦边远地区退休人员按类别分别增发5元、10元、20元。
四、资金来源与发放
调整所需资金从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中列支，中央财政对我市给予适当补助。务必于2025年7月31日前将增加的养老金足额发放到位，并完成1-7月的差额补发。
五、工作要求
各单位要加强政策宣传解读，准确核算待遇，确保调整工作平稳有序。对企业退休军转干部继续实行保底政策，保障其基本养老金不低于当地平均水平。
XX市人力资源社会保障局XX市财政局
2025年7月XX日
社保调整通知 3
各参保单位、退休人员：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）精神，经统筹地区人民政府批准，决定从2025年1月1日起调整本地区企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平
按照xx年本地区退休人员月人均基本养老金的2%确定总体调整水平，不超过全国统一规定的高限标准。
三、调整办法
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，企业与机关事业单位退休人员调整办法保持统一：
定额调整：每人每月增加48元，体现社会公平；
挂钩调整：与缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，每满1年增加1.2元，累计缴费满30年的再增加20元；与xx年12月基本养老金水平挂钩，按1.1%的'比例增加，体现多缴多得、长缴多得；
适当倾斜：年满70周岁不满80周岁的每人每月增加30元，年满80周岁及以上的增加50元；艰苦边远地区退休人员每人每月增加25元。
四、资金发放
调整增加的基本养老金已于2025年7月底前足额发放到位，退休人员可通过社保卡或养老金领取账户查询明细。所需资金从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中列支，中央财政对中西部地区给予适当补助。
五、咨询方式
可拨打12333人社服务热线或登录当地社保经办机构官网查询详情。
XX市人力资源和社会保障局XX市财政局
2025年7月XX日
社保调整通知 4
各参保单位、参保人员：
根据《实施弹性退休制度暂行办法》规定，自2025年1月1日起本地区全面实施弹性退休制度。现就具体实施事项通知如下：
一、法定退休年龄调整
逐步调整法定退休年龄标准：男职工从原60周岁延迟至63周岁，女职工从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁，2025年1月1日起正式执行。
二、弹性退休区间
弹性提前退休：参保人员达到最低缴费年限后，可在法定退休年龄前3年内自愿选择退休时间，且不得低于原法定退休年龄标准（即女职工不低于50/55周岁，男职工不低于60周岁）；
弹性延迟退休：达到法定退休年龄后，经与用人单位协商一致，可延迟退休不超过3年。
三、办理条件与程序
缴费年限要求：弹性提前退休需满足退休当年最低缴费年限；弹性延迟退休满足法定退休年龄对应年份的.最低缴费年限即可（2030年前仍按15年执行，2030年起逐步提高至20年）；
申请时限：弹性提前退休需提前3个月向单位提交书面申请；弹性延迟退休需提前1个月与单位签订书面协议；
特殊规定：公务员及国有企事业单位管理人员达到法定退休年龄的，按干部人事管理权限报批后办理。
四、待遇保障
弹性退休人员从选定退休时间的次月起领取基本养老金；
用人单位不得强制或变相强制职工选择退休年龄，违规者可向劳动监察部门投诉。
五、服务保障
社保经办机构提供退休提醒、预先审核等服务，12333热线开通弹性退休政策专席。
XX市人力资源和社会保障局
xx年12月XX日
社保调整通知 5
各参保企业、灵活就业人员：
根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资数据，现确定2025年度社会保险缴费基数上下限标准，并开展年度基数调整及差额补缴工作。有关事项通知如下：
一、基数标准
2025年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限为23568元，下限为4714元，自2025年1月1日起执行。
二、调整范围与规则
参保单位职工：2025年1-8月已按原暂定基数缴费的.，原缴费工资低于下限或高于上限的，统一按新标准进行封顶保底调整；基数在上下限之间的不作调整；
灵活就业人员：按新基数标准重新核定缴费档次，原缴费基数低于下限的需补缴差额；
特殊情形：已办理社保转移、账户结清、单位注销
XX市人力资源和社会保障局
xx年12月XX日
社保调整通知 6
各参保单位：
现将xx社保年度缴费基数申报等相关工作要求说明如下：
一、预计xx年全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。
二、预计xx社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。
三、各参保单位应于7月6日前申报上年度职工月平均工资，并通过网上申报系统查询、确认缴费基数生成结果，确保xx社保年度缴费业务准确无误。
四、由于个人账户利率文件没有正式下发，也无预计数据，7月4日起不能办理与个人账户利率相关的业务。具体包括：补缴养老保险费业务(单位整体补缴、单位职工个人补缴和灵活就业人员补缴)、需计息至xx年7月的个人账户结转相关业务(在职及退休死亡个人账户继承、退休)。
特此通知。
大连市社会保险基金管理中心
xx年7月4日
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