职业工作计划

时间:2022-06-22 03:48:48 职业/专业/职能 我要投稿

职业工作计划汇总五篇

  时间稍纵即逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!估计许多人是想得很多,但不会写,下面是小编收集整理的职业工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职业工作计划汇总五篇

职业工作计划 篇1

  上半年,我们科在各级领导和各科室的指导赞助下,认真贯彻落实相关律例和各级工作看护精神,牢牢环抱全局中心工作,着力抓了职业病防治司法律例的鼓吹指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、职业病危害陈诉与立案工作,以及水泥、车辆维修颐养两个重点行业的职业危害专项管理工作。通过强化职业康健平安执法,深入推进企业两体系扶植,进一步匆匆进企业职业康健治理主体责任落实。主要开展了以下几方面工作:

  一是积极开展职业康健司法律例鼓吹运动。年初分手在沣水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期职业康健专题培训班,先后组织辖区内近500家企业的700多名职业康健治理人员参加培训。

  二是督匆匆相关企业进行职业病危害评价和检测。上半年共受理完成266家企业的职业病危害立案。目前辖区内企业立案率达95%以上。此中重点行业和规模以上企业立案率达99%。(不包孕车辆维修颐养企业和4S店)

  三是积极组织开展水泥企业“一重点、全笼罩”和车辆维修颐养企业尘、毒危害管理运动。截止目前辖区内水泥企业依据运动要求已基础整改到位。通过抽查和职业病危害立案环境看,车辆维修颐养企业落拭魅整改的环境不是很好。

  四是持续督匆匆指导新建项目“三同时”落实工作。通过反省调整和报送的相关材料来看,新建重点项目和规模以上项目“三同时”工作基础可以或许落实,一些改、扩建项目和小项目“三同时”工作落实欠好。

  五是深入推进企业职业康健两体系扶植运动。截止目前辖区内职业危害重点企业开展两体系扶植工作的达到95%以上,一般行业开展两体系扶植工作的达到90%以上。我们督导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业职业病危害风险分级管控体系实施指南”,作为山东省地方标准已于6月份宣布实施。

  六是上半年共督导反省企业50余家次,此中执法反省企业17家,有10家企业被处罚,共计罚款16.3万元。

  七是上半年先后和谐解置惩罚了三起职业病和疑似职业病人的`举报诉求,包管了患者的相关权益。

  下半年工作计算

  一、继承抓好企业职业病危害评价和检测陈诉立案工作。

  二、督匆匆落实好汽车维修和水泥行业两个专项管理工作。

  三、抓好新项目职业卫生“三同时”的落实工作。

  四、结合专项整治运动,增强监督执法反省。

职业工作计划 篇2

  一、活动背景:

  面对严峻的就业形势,希望举办职业生涯规划大赛,帮助同学们树立生涯规划知识,掌握职业生涯基本知识,树立正确的人生目标和就业观念,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,增强毕业生的就业竞争力,帮助就业生成功就业。

  二、活动目的和意义:

  为进一步提高我院学生的就业竞争力,举办民政学院“大学职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”,助我院学生尽早树立职业生涯规划意识,引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动就业”,让大家赢在起跑线上,成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院大学生就业指导工作的进一步发展。同时,培养同学们的创新精神,树立职业生涯规划理念,提高职业生涯规划意识,为将来顺利就业,创业,打下基础。

  三、活动主题:

  职业生涯我规划,未来之路更精彩。

  四、活动时间:

  XX年11月2日

  五、活动地点:

  阶二教室/13—206

  六、活动对象:

  康复医学系大二各班代表

  七、负责部门:

  康复医学系学生会实践部

  八、邀请嘉宾:

  康复系领导和嘉宾

  九、活动流程:

  活动前期:

  1、邀请嘉宾

  2、借助宣传部的力量,在系部打版通知该比赛,扩大宣传度。

  3、下达活动通知到大二,大三辅导员,有意参加比赛的学生到导员处报名。

  4、有各班辅导员及班委会对照条件组织初评,于(时间待定)前向系团总支学生会择优推荐一名候选人,进行第二轮评选,并交上个人职业生涯规划书和个人简历设计各一份。参赛选手需同时提交书面文档和电子稿。并请我系老师进行评选,参赛的前十名选手进入决赛。

  活动中期:

  比赛前实践部和宣传部的成员提前两个小时布置会场及检查音响,麦克风,并组织人员进场。

  1、主持人自我介绍,介绍嘉宾及参赛选手。

  2、领导致辞

  3、参赛选手进行演讲,每人限时5分钟,时间提示方式:用手机,笔记本显示倒计时。

  4、由嘉宾提问,指定选手回答

  5、嘉宾评分,对获奖选手颁奖。

  比赛后期:

  1、由实践部打扫会场,总结此次活动中的不足,避免以后活动中出现同样的错误。

  十. 奖项设置:

  一等奖一名:荣誉证书和相册各一个

  二等奖二名:荣誉证书和日记本各两个

  三等奖三名:荣誉证书三个和签字笔各三个

  十一 .经费:

  奖品预算费用:

  项目 单价(元) 个数 总计(元)

  荣誉证书 621

  相 册15115

  笔记本818

  气 球 10020

  签字笔 3

  矿泉水166

  打印一张评分表及复印7张:一元 横幅制作:20元

  预算费用共计元

  十二 .备注:

  1、准备一个扩音器

  2、嘉宾未来齐,应核实情况,尽快通知并确定

  3、若评分相等,评委根据参赛选手个人简历进行评分

  附件(一)

  活动说明:

  (一)参赛作品提交作品提交要注明自己的个人信息。个人职业规划计以word文档格式制作,a4大小。初赛选手需电子文档,题目字体是宋体小二加粗,内容是宋体小四,小标题是黑体三号,间距为24p。

  (二)各参赛者必须认真结合自己的实际情况,进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况,专业背景与社会需求,进行科学合理的职业定位,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。

  (三)大赛严禁抄袭、剽窃行为,一旦发现,将取消参赛资格。共3页,当前第1页123

  (四)参赛作品要求:

  1、个人职业生涯设计作品参考内容: a、认识自我,准确定位。 参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析。从所学专业出发,分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。b、确立志向,设定目标。 参赛同学根据自己的职业志向,拟定长期、中期、近期目标,认真考虑自己想要的是什么。确定自己的职业目标,并在实践过程中不断优化目标。 c、设定职业目标,实现规划。 在了解自我和分析所学专业的基础上,初步确定自己的职业方向,深入了解自己所选择的职业方向所需的`专业技能、应具备的经验、素质等,评估职业机会,并制定切实可行的行动计划,还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。 d、制定详细的行动计划。 例如:如何认识自我、掌握自己自身的优势和不足,怎样提高学习、工作效率,计划学习掌握哪些技能、提高哪些能力?如何开发自己的潜能等等。

  e、参赛作品的真实性:

  必须如实的根据自己的学习生活等情况,结合专业背景和社会需求制定可实施的计划,鼓励创新,严禁抄袭,一经发现取消参赛资格。

  2、评分细则:

  a、稿件可以选用word文档进行制作。 b、参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,充分展现职场新人的职业形象。

  c、本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选,对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性

  附件(二)

  评分规则(满分50分):

  1根据规划内容评分。

  2根据演讲能力评分。

  3根据大体能力评分。

  附表1:

  评分项目 评分标准 分值 选手得分情况 备注

  设计内容的完整性(20分)1、有自我分析2

  2、有环境分析2

  3、有目标分析2

  4、有短期、中期、长期计划2

  5、有具体实施方案2

  6、有目标计策校正调整环节2

  设计内容的科学性可实施性(35分)1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析4

  2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标3

  3、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划3

  4、具体实施方案切实可行,具有可操作性4

  设计内容的文笔及视角(15分)1、条理清晰、文笔畅达2

  2、视角新颖、见解独特、具有创造

  性2

  合计30

  附表2:

  评分标准 分值 选手得分 备注

  1、普通话标准、吐词清晰、节奏分明4

  2、仪表大方、举止得当3

  3、合理、内容完整5

  4、陈词条理清晰、有逻辑性4

  5、精神饱满,有说服力和感召力4

  合计20

职业工作计划 篇3

  1、实事求是、准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。对自己要有四方面清醒的认识:

  (1)价值取向、自我确定的整个人生之路和生活方式;

  (2)本人知识、技能水平及工作适应性;

  (3)个人特质、主要是素质、性格、爱好、兴趣和专长等;

  (4)自己事业中最渴望的是什么?最有价值的追求是什么?准确的自我认识和评估显然是制定个人职业计划的基础。

  2、要切实可行。一方面,个人的职业目标或职业需求,一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,这样,职业计划实现方有可能。另一方面,个人职业目标和获取职业成功之路,要考虑到周围客观环境和条件的允许。

  3、个人职业计划目标与组织目标协调一致。雇员是要借助于在企业中就业和工作而实现自身职业需求的,其职业计划在为组织目标而奋斗过程中得以实现。离开组织目标,便没有个人的职业进步,甚至难以在组织中立足。所以,以个人之业计划制定伊始,就必须与组织目标相协调,保持一致。为此,雇员在制定计划之时,应积极主动与组织沟通,获得组织的指导与帮助。

  4、在动态变化中制定与修正个人职业计划。雇员的职业生涯经历进入组织、职业早期、职业中期和职业后期等不同阶段。雇员应当根据不同阶段的职业任务和个人职业特征,制定不同时期或阶段的'个人职业目标、需求及其实现途径。计划一经制定,并非一劳永逸,尚需依据客观实际情况及其变化,不断予以调整、修改和完善,使之可行,且行之有效。

  确定个人职业目标

  职业目标,在个人职业计划中,这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说,目标无疑是人生的指标。

  1、制定个人长远职业目标。

  (1)长远目标期限不可太长,也不可过短,一般以掌握在10年左右为宜。

  (2)确定长远目标,建立自己的事业和职业需要,必须能够配合工作环境的需求才行,能从市场角度探求人生的人,必可得到清晰的目标。

  (3)眼光放远,不要囿于现实和近期,就是说,放眼未来,预测可能的职业进步。

  (4)寻找自己最深深渴望和追求的东西,用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望,是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标,一靠雇员思考、反思而得来,是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析,把可能性预知相做一新的组合;二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意,使之超脱现实思想限制,拓展更广阔的眼界,利于长远目标的确定。

  2、制定短期职业目标。

  已经选定长期目标,现在需要足够的理智和准确度,把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具,将长期目标具体化、现实化、可操作化,它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系,构成一个金字塔型目标网,塔尖是长远目标,底部是无数个短期具体目标。

  制定个人短期职业目标:

  (1)短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业,有清晰

  而完整的概念,那么你差不多已完成目标的制定了。

  (2)每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标,即为达长远目标而设定的具体实施目标,是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标,则是为达到输出目标所需要的相应能力,是对于“为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”问题的解答。

职业工作计划 篇4

  一、指导思想

  20xx年我公司的职业健康工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性疾病事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工 健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

  二、总体目标

  20xx年公司的职业健康工作,要继续在公司职业健康领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,公司工作安排组织实施。

  1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识, 增强职工的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

  2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:

  1)建立健全职业卫生档案,真实反映职业健康状况,建档合格率 100%。

  2) 按照公司安全规定进行作业场所检查,杜绝急性职业中毒事故发生。

  3)加强职业健康监护工作,确保职工身体健康。按照要求安排,对职工进行健康体检,体检率达到目的100%。

  4)对存在有害作业因素的.场所进行改造,并配备相应的防护用品。

  三、工作内容

  1、完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。

  2、组织职工进行职业性健康体检。

  3、加强职工的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故。

  4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

  5、完成上级部门安排的其他工作。

  四、保证措施

  1、为职工配备专门的个人防护用品。

  2、结合实际,做好职工的体检安排及工作场所的监测。

  3、各部门要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争把20xx年度的职业健康工作做得更好。

职业工作计划 篇5

  一、学生现状:优秀率只在百分之五十

  二、工作目标:期末成绩优秀率在百分之七十五,31个学生优秀

  三、实施措施:1.细批三张试卷(永嘉、鹿城、乐清),查缺补漏

  2.确定中等生,与中等生面对面,实现一次比一次更进步

  3.对照六年级教学目标,分类复习,夯实基础

  三、测试结果:以乐清教研室的卷子为考核目标

  四、分析测试结果,提出升学考的工作目标

  1:六年级上册基础知识学习目标

  1.正确书写和理解词语,以“词语盘点”“词语手册”为范围

  2.生字表(二)能同音组词和行近组词

  3.掌握句式的改写,包括反问句与肯定句的相互改写,用拟人和比喻的修辞方法将句子写得生动,改病句,缩句,仿写句子,关联词的运用等六方面

  4.积累七个“日积月累”,能正确书写和运用

  2:六年级上册阅读学习目标

  1.正确背诵课后要求的课文段落,包括抄写写得好的地方

  2.正确背诵三个资料袋

  3.识记本册课文的.课题、作者及文章的主要内容

  4.理解主要内容,能比较准确地表达课文的思想感情。

  5..能联系上下文和自己的积累,推想课文中有关词句的意思,体会其表达效果。

  6.能初步理解句段篇之间的联系,能归纳段落大意,能概括课文的主要内容和中心思想。

  6.在阅读中揣摩文章的表达顺序,体会作者是怎样表达中心思想的,初步领悟文章基本的表达方法。在交流和讨论中,敢于提出自己的看法,作出自己的判断。

  7.阅读说明性文章,能抓住要点,了解文章的基本说明方法。

  8.阅读叙事性作品,了解事件梗概,简单描述自己印象最深的场景、人物、细节,说出自己的喜欢、憎恶、崇敬、向往、同情等感受。阅读诗歌,大体把握诗意,想象诗歌描述的情境,体会诗人的情感。

  9.能独立阅读程度适合的课外读物,能理解主要内容,体会思想感情,有初步的分析和概括能力。养成勤做读书笔记的良好习惯。课外阅读的总量不少于50万字。

  3:六年级上册作文学习目标

  学会抓住人物的外貌、语言、动作、心理等写作方法和借助比喻、拟人等修辞方法展开联想的办法,写“关爱”、“熟悉的小伙伴”、“动物情感世界”、“大自然的一员”整合资料,学会写“爱国”、“环保”在有序观察细描中展开联想,写“欣赏艺术品”

  附件4:中等生名单(15人)(既定优秀生22人)(标准:85分以上)

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