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试用期的第一天就被辞，我缺什么？
我被辞退了，就试用一天，原因是我“不合适”!!
早上我很早就到了办公室，等着哪个帮我办入手续的女人，她来了，提着她的早饭，然后她开始忙，若干个电话之中，不时弄个表格给我添，三个小时，就过去了……
老板来了，告诉她把我需要的资料给我，然后老板去忙了，我拿了资料，大概看了下，中午下班了。
然后下午，我不知道老板让我干吗?因为他们连公司的组织结构都没告诉我，我不知道我的顶头上司的电话，就知道老板给了我任务，四个字：招聘工人。还说了句：等下某主管会告诉你的。
OK，我就等着了，到了晚上了某主管也没来找我……我想找她，可是我不知道是否合适。我一个应届生，知道的就是书本上的东西，当然是从我学的东西入手了，我想先了解招近来的是什么样的工人，学什么的，那方面的，这些都没人告诉我，我只能自己通过看以前的了解。而且我是外地人，非常不熟悉那些本地的学校啊，人才市场啊什么的，又没有电脑，总之就是我无从入手!!!!!
结果是主管来了，告诉我，“你不合适”，是，我是不合适，我不是那种你招来就能用的员工，可是你早就该清楚啊，我是应届毕业的，让我容进整个团队，就给我一天，我想那些有经验的也未必能做到!!!!还指出我不会分担同样职位上的同事的工作，拜托!!老大，那位的工作都是她有连续性的了，你让我联系企业的其他员工告诉他们事情，我连人家姓什么长什么样都不知道，我能马上就上手工作吗???你招人之前为什么不把这个职位具体的事情分析和描述清楚呢???还说公司非常忙，不能给新人太多的时间!但是，我看到的是，办公室里另外那位小姐下午一直都在上网!!!!!!是，她是把事情忙完了，但是如果按哪个主管的话就是没有能干完的事情!!那么这位小姐何来这么清闲??
我承认，我是刚毕业，在很多事情上不够主动，但是，你让我一天就主动??我连什么事情归哪个人负责都还没搞清楚呢……投怀送抱也要有个对象吧!!!
不找借口了，我是个试用期的第一天就被辞了的应届毕业生，其实我还是非常郁闷的……
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