试用期如果急辞工的话只发放工资的30%算不算违法

试用期如果急辞工的话只发放工资的30%算不算违法

如题，试用期辞职公司规定的是提前一个月通知用人单位如果急辞工的话只发放工资的30%算不算违法

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