转正工资比入职时谈的低很多，提出辞职，公司是否应给予我补偿？

转正工资比入职时谈的低很多，提出辞职，公司是否应给予我补偿？

我去年10月24日入职，试用期3个月。但是现在在公司已经呆了将近7个月了，公司没有给予转正，也没有签合同。好不容易交了转正申请，工资却比原来入职时谈的低很多，我提出离职。请问此事我是否可以要求公司给予我经济补偿？

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