试用期辞职要不要赔毁约金？

试用期辞职要不要赔毁约金？

我一朋友今年7月刚进入一大学任教，属正式编制。由于某些原因，可能辞职。之前签定的协议书上说有半年的试用期（转正后要服务好几年才能走人），但是她的档案、户口在试用期内暂放人才市场保管。请教各位大虾：
1. 这段试用期内辞职是否要赔偿服务期未满的毁约金？
2. 单位会卡档案、户口那些吗？
3. 档案未进单位的话，单位能卡到吗？
另：协议上没写试用期内走人是否赔钱，只说试用期满转正后服务年限不够的话要赔钱。

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