实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗

时间:2022-07-13 00:03:15 职场 我要投稿
  • 相关推荐

实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗

如题,我是一名实习生,和单位签了实习协议,写了若要离职,必须提前30天申请,不然以30天工资相抵扣!合法么

实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗

[实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗]相关文章:

1.实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗

【实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣,合法吗】相关文章:

实习生提前离职和工资07-11

离职,发工资可以不购买住房公积金吗?07-12

合同期满公司不续约,有提前通知的情况,合法吗?07-11

没有提前一个月申请离职,还能拿到工资吗07-11

试用期填离职申请的当天走人,扣1星期工资合法吗?07-11

没按合同提前一个月申请离职,会扣工资吗?07-11

合同到期不续签,用提前交离职申请吗?公司不派交接,怎么办?07-12

克扣员工30万工资合法吗?07-11

提前离职申请07-12

合同未到期,公司给降工资合法吗?07-12