离职的时候没有填写离职申请单，老板按旷工处理合理吗？

离职的时候没有填写离职申请单，老板按旷工处理合理吗？

辞职的时候，我上报了给经理
经理要我找人事部
我同样也找了人事专员
把要辞职的事情告诉了他
他说没有问题，只是过几天还又填下离职单。
但是因为有点事，离职单我并没有填写就离开了
现在，发工资的时候
（我大概还压了20天的工资在原公司）
被告知
老板说我是旷工
按1天100计算
那20天的工资都不够扣
请问我该怎么办？

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