如何迈出职场第一步
随着新一届大学新生走进校园，大四学生的就业季也正式拉开了帷幕。接下来，小编为您介绍了如何迈出职场第一步的技巧!
1、全身心投入岗前培训
今年刚大学毕业的萌萌进入了一家保险公司工作，上午和其他新同事去人事处报到时领到了一本《新人培训手册》，“说是要我们抓紧好好研读，过几天还要考试。”萌萌知道这意味着她即将要放弃某些理念和行为方式，努力适应新行业新组织的要求和规范，学习新的工作方式和行为方式。
接下来的几天时间里，公司请到了几位业内经验丰富的行业专家和大学教授在会议室跟新人们授课，周末还安排在广州郊区进行了整整两天的户外拓展训练，让大家冒着40摄氏度左右的高温接受站军姿、爬人梯、打野战等训练任务。萌萌有几次感觉自己快要晕倒并想要放弃，但最后还是咬牙坚持了下来。
“在短短一周的培训过程中收获确实不小，尤其是和新伙伴们一起并肩作战的感觉真好!”萌萌笑着对记者说道。通过岗前培训，新人在短时间内实现思维模式的重大突破和生活方式、工作理念的.重大转变，并且有可能产生质的飞越。
2、练好抗压能力、忍受力
广州嘉诚海外的夏经理对记者表示，今年公司的网站上每天都有大量的推荐信发过来，因为业务需求也招进了不少有着高学历或是留学归国的新人。
而新人来公司后面临最重要的问题就是首先要能承受得起巨大的压力，必须在规定的时间内将公司分配的任务很好地完成，否则就会给客户带来经济损失。这其中尤其对新人的细心程度有非常严格的要求。
3、克服与同事交流的不适
小爽刚进入公司工作不到半个月，便发现自己很难和周围的同事“打成一片”，心直口快的她喜欢在工作之余谈谈自己对于工资薪酬、岗位调动等问题以及领导处理一些内部事情的看法，原本以为可以通过这种方式和大家走得更近，却没料到身边的同事们却并没有“坦诚相待”交流看法，大多数情况下只是对她的话一笑了之，让她感到有些自讨没趣。
一朝踏入职场，首先表现出来就是交流的不适应，过于紧张和过于放松都是有所不妥，如果新人说话没轻没重，在领导同事面前将不该说的说了一堆，这样就会引起他人“无声的抗议”。因此，新人在刚入职的时候，要学会观察身边的同事之间是如何交流的。
作为刚踏入社会的新人，不熟悉单位的语言环境，很容易不小心就说错了话，所以要学会适当少说话。同时，要把平时的注意力转移到工作中的学习上来，学习领导处理问题的方式和态度，遇到困难时虚心听取同事的意见和想法。这样经过一段时间的思考和摸索，自己就可以和周围的大环境渐渐地融为一体了。
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