备孕需不需要离职
在门诊部上班的时候，同事小伍怀孕了。她公公和婆婆离婚了，他们和她婆婆一起住。让人匪夷所思的是：她婆婆，还有她老公的外公外婆都一致反对她要小孩。他们都要她去打掉。小伍是学佛的人，知道堕胎是大罪，所以坚持要生下来。门诊部的工作很忙，一周要上六天半的班。后来，他老公来门诊部了，大家一起劝说。那个男人居然哭了，说现在这么难，有了小孩怎么养？那时候，小伍家离得远，我们几个同事一起合租。我天天下厨，尽量给她做点好吃的。可平常她素食吃得多，因此总是那几样蔬菜，有时候吃点肉，吃点鸡蛋。小伍是一个极勤快的人，虽然怀着孕，但每天回来还争着帮忙择菜，扫地。最后，小伍一直坚持上班到孕九月，终于顺利生下了一个胖小子（剖腹产）。近一年来，单位有三位怀孕的女同事，差不多也都是上班上到孕九月。最后，她们也都顺利生产了。怀孕的时候都可以不用离职，那么备孕自然更不需要离职了。当然，特殊情况例外。我在天津的一位表嫂，因为身体的原因，医生说她不能生育，否则很危险。表哥是家里的独苗，不能无后。于是，他们铤而走险。表嫂离职备孕，怀上之后又在床上躺了十个月，终于生下一个女婴。我老婆怀孕之后，还去应聘，然后离职再应聘，折腾了好几个月。最后，足月顺产，一切正常。通过这些事例，如果上班的环境并不嘈杂，没有很大的辐射，也不用接触化学药品的危险物的情况下，那么备孕乃至怀孕之后，都是没必要离职的。那样的话，反而可以保证孕妇的正常活动量。不过在北京、深圳这样的城市，特别要注意的是上下班的交通。如果有条件，可以接送。没有条件的话，尽量选择地铁，再者，如果在公交和地铁上没人让座，自己要厚着脸皮跟售票员或者年轻的乘客要座位。毕竟小心驶得万年船，要不然一个不小心就后悔莫及了。总之，现在的女性，不仅仅要承担家务，还要兼顾工作。此外，又得加上生儿育女的.重任，家庭成员，尤其是老公应该多多关心呵护老婆。心灵上的慰藉也是尤为重要，很多事情花钱请保姆都无法替代的。
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