离职到底应不应该说实话？

离职到底应不应该说实话？

在公司做了1年半，我是不想随便跳槽的，我做会计的也有几年经验了，但这家公司的1年多中一直财务兼行政兼其他部门急用人时做杂事和老板一些私事啥都做，（公司有行政新人的）刚开始没什么觉得公司小财务工作还能应付，有空余时间帮下也没问题，后来变本加厉，再后来公司大半同事都加薪了（小公司）就我没加，我想自己可能经验还不足够老板会看到我努力的，就没主动加薪，老板也有肯定我工作说为公司着想但可能没达到他心里面的高要求吧，也不会给我加薪！
 现在杂事做得很心烦，公司管理乱不正规，财务方面发展空间有限，行政兼出纳总是换新人（刚毕业的，啥都不懂，还不是行政财务的专业），教得我很心累，也经常和她们闹矛盾，但是我从没和老板说什么她们坏话，她们竟然打我小报告！！！行政兼出纳上班常在弄自己的淘宝，但总说她忙，把财务工作落下，我要告诉老板吗？ 现在我撑不住了，要裸辞，我到底要不要和老板说实话？不说实话心里很不舒服，觉得自己承受了这么多很委屈，也没得到相应回报，还是说我自己能力有问题？？但是已经离职的同事（比较清楚老板性格的）说是我自己不会争取？ 给我建议最好还是不说工作事情说自己原因，留个好印象。

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