工作一定要专业对口吗

时间:2022-07-03 10:31:13 职业/专业/职能 我要投稿
  • 相关推荐

工作一定要专业对口吗

  大学毕业,许多人都希望找到专业对口的工作,也有不少人质疑:工作一定要专业对口吗?

  工作最重要的不是专业对口,而是要看这份工作是否适合自己的性格和天赋。

  在大学里学一个专业,4年下来,是否性格与天赋会有被定向培养成为适合那个专业的痕迹?比如,我本来不适合做会计的,但学会计学了几年后,做一些心理测试,居然会有做会计的能力?

  这个问题很有意思!

  答案在于性格天赋与能力的差别、可变量与不变量的不同。 任何学习,特别是中国大学专业的培养,获得的是知识和技能,我们一般统称为能力,这是后天培养,是可变量。 而性格与天赋首先是天生的,结合小时候的环境影响,包括培养。16岁以后,基本上成为不变量。(有教育专家研究说学音乐等要在几岁之前学,否则年龄大了,很难学。这就是说小时候和遗传决定了性格和天赋这些不变量)之所以应该以性格和天赋为最关键的要素确定职业定位,就是要根据不变量来定位。我们怎么能在一个会变化的东西的基础上确定一个不变的方向呢?

  你学了几年会计学后,获得了会计学的知识和技能,就是你具备做会计的一些能力,所以你能正确回答一些测试的问题,但这只是反映了你的知识和技能或称能力,而不是天赋。其实,应该在自己的性格和天赋的优势方向配备专业知识和技能,这样选择适合的专业,既有兴趣又学得好,职业成功的机会也更大。

  另一方面,你要理解职业不适合的含义。

  假如职业规划师说你不适合做会计,尽管你是学会计的,并不是说你一点都不具备做会计的能力。其实你可能已具备了一定的做会计的能力,假如你去做,也不是说一定会做不来。

  说你不适合代表了两层意思:

  1、这个职业不是很能发挥你的优势,指天生优势——性格和天赋,不是指后天的(如学的专业),你从事这个职业不能很快地成长和发展。就是说不是职业发展的最佳路径。同时,你在这个职业上也很难发展到很高的层次,就是很难取得很大的成功。也意味着你与其他人竞争时没有最重要的优势——天生优势。也许你有专业的优势或经验的优势。因为假如大家都从事同样的工作一段时间后,有天生优势的人进步更快,在知识和技能上会逐步赶上并超过你,这样你的后天优势也会逐渐丧失。

  2、你从事这个职业的工作满足感不高。就是你很可能做了一段时期后会不喜欢,感到厌倦甚至痛苦。

  不是说找工作完全不用管所学的专业;相反,应该尽量找专业对口的工作。关键的是,怎么运用所学专业知识才适合你?

  假如你是学会计的,你既可以选择做会计、出纳,也可以做财务分析,还可以做审计,甚至可以做会计方法研究,以至会计方面的教育、培训等等。这些职业的共同点是都很需要你所学的会计专业知识;不同的是,运用会计专业知识进行工作的工作方式不同。

  会计、出纳是按照会计规则进行记账等操作,有许多简单重复的工作内容;财务分析是在会计规则的基础上运用记账数据进行分析;审计是运用会计规则审核别人的记账资料,需要比较多的与人沟通、协调;会计方法研究是对现有的会计专业知识进行分析、重新加工和创造新的会计理论与技术;会计方面的教育、培训当然主要是在教学中传授自己的会计专业知识。 那怎么知道自己适合哪一种运用专业知识的工作方式呢?也就是适合哪一种职业呢?

  这首先要深入系统地了解自己的天生优势——性格和天赋。

【工作一定要专业对口吗】相关文章:

「求助」面试一定要刮胡子吗07-13

员工转正一定要写转正申请吗?07-13

HRD,一定要性别来分高低吗?07-13

做产品经理一定要会编码吗?07-12

职高实习一定要到单位实习吗08-22

离职一定要一个月吗?07-12

应届生,一定要找暑期实习吗?07-13

进华为一定要四级证吗?07-11

去深圳华为一定要转户口吗?07-11

上海肯德基或麦当劳打工一定要满18吗07-12