离职原因很纠结，面试时怎么说？

离职原因很纠结，面试时怎么说？

网友@qlnda的困惑：

面试多次，却因“离职原因”落败!

我真实离职有3原因：1、干着N个人的活却拿着全市最低工资，没餐补，没交通补贴;2、一直不给买社保;3、公司规划问题，公司将把80%的业务转移别的城市，我出差没问题，但长期跟着转移就很有问题;4、个人规划问题，我需要进步，长期发展来说，我需要可以让我拼命的事业。

面试每次都会提到这个问题，都会很纠结。各位，我现在面对“离职原因”，内心真的很纠结，不知道该怎么说才好?

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