试用期离职问题
我是今年3月21号入职，劳动合同签了三年，试用期为6个月。由于工作强度很大，而且没有代理人，即使生病请假，所有的工作还是要自己做，偶抗不住了，申请离职。5月30日有发邮件给老板说离职的事情，当周请假一周没有上班。今天(6月7日)回公司，递交了纸质离职申请单。老板说没有人交接，新人要一个多月左右才能来报道，要我继续做到新人来，交接完才走。我之前问过人资，说是试用期提前3天通知公司就可以。但是目前看来，老板不会这么快给我签离职单。我3天后是否可以直接走人?直接走的话是不是算自离?还能拿到解除劳动合同的证明和社保、公积金吗?烦请了解相关事宜的同志们给予解答，谢谢~~~
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