公司离职问题
我在公司是一名单证人员,将要离职但是按正常的劳动手续工作必须交接一个月才能离职,最近想请假回家去面试工作,可是老板不让请假,并且还把以前的事提出来威胁我,是这样的,以前刚进公司时,把我送到东莞一家我们公司分公司的鞋厂里做单证出货培训,当时要走一批鞋子,本来是鞋厂自己出的,但是我当时误以为是这批货是帮别人代理出口的,所以在报关时填写了我们代理别人出口时的单价,让公司损失了20万元的关税,这是2年前的事了,2年来我勤勤恳恳的帮公司工作,不但每年没有任何奖金可拿,连工资只涨过一次,现在铁了心要走了,麻烦大家帮我找些法律方面的知识,现在公司能因为2年前的这个事告我吗???分我肯定给最好的朋友加上~麻烦了
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