上了一星期班从ZTE离职了
是终 端客户经理的职位
本来对这个岗位的期望值比较高的
毕竟是负责跟运营商打交道的
应该差不到哪里去
结果上岗第一天
终端科的科长跟我说
试用期工资1500
我问试用期后是多少呢,不说
只是说会有一个比较大的提升
然后是外派到外地工作去
于是就跑到外地上了一星期的班
也就住了一星期的旅馆
然后回来开会
其实一直到离职的时候心思也还是动摇的
以至于跟科长提离职的时候
我的包裹里都带了双足球鞋,还惦记着去外地和当地运营商的朋友踢场球赛呢
可惜科长太冷血,
一点表示也没有
只说那回去吧
听他这么说,我觉得离职是对的
可以了解到这个岗位在Z TE 的地位了
现在回头分析下离职的'原因
待遇不是问题
毕竟现在我不缺钱
主要还是
这个岗位给我的错觉比较大
然后让我觉得
自身的价值得不到认可
跟我一同入职留在总部的同事跟我说
连个办公桌都没有
天天流浪
只是欠我的报销款还有一星期的工资不知啥时给我打过来
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