简历与离职证明的矛盾！最好人事管理者作答
我2007年进入一事业单位工作，当时应聘为：网络管理员，可是去了之后院长助理(院办主任)慢慢让我接手网络中心主任(主管)职位，到现在已经快2年了，网络主管大小事务我特别了解，也可以放手的干了。。。。可惜烦心是来了。事业单位不怎么长工资，所以我决定换工作，现在找到新工作，被录用了，可惜问题又出来了...
1.由于我对网络主管工作熟悉，完全可以承担这一职务!我在求职简历上将职位写成：网络主管
2.现单位所开离职证明上职位还是我刚来单位的职位--网络管理员
3.让我承担网络主任(主管)职位的院办主任现在离开本院，去了更广的领域。
现在的问题是：我本以胜任网络主管职位，而且以工作快2年，但简历上还延续网络管理员职位，导致离职证明职位为：网络管理员
这样，新公司要看离职证明的话，就出现问题：简历和离职证明不符。
像我这种情况，人事不管，除非让院办主任说明，但院办主任现在离职，不再本院。我该咋办?
怎么消除新公司不信之疑惑?(最好人事管理人员作答)
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