产妇还有10天产假包含周末,提出了离职,如何计算工资?

时间:2022-07-12 03:19:55 职场 我要投稿
  • 相关推荐

产妇还有10天产假(包含周末),提出了离职,如何计算工资?

1)产妇还有10天产假(包含周末),提出了离职,这10天怎么计算产假工资?基本工资/30天*10天,这样对吗?因为生育津贴是按照30天平均计算日工资的。2)带薪年假还有2-3天,这怎么计算年假工资?日工资是,基本工资/30天,还是基本工资/21.75天?谢啦!

产妇还有10天产假(包含周末),提出了离职,如何计算工资?

[产妇还有10天产假(包含周末),提出了离职,如何计算工资?]相关文章:

1.产妇还有10天产假(包含周末),提出了离职,如何计算工资?

2.劳动法产假工资规定2015

【产妇还有10天产假包含周末,提出了离职,如何计算工资?】相关文章:

如何计算产假期间的工资07-11

如何提离职07-12

上海产假期间工资如何计算?07-14

产假工资的计算标准07-11

产假工资如何计发07-14

产假工资如何发放07-02

离职 工资计算07-12

2016产假工资如何发放07-02

另离职后还有工资收取吗?07-12